《XX公安局长在“整顿干部队伍、整治发展环境”活动推进会上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX公安局长在“整顿干部队伍、整治发展环境”活动推进会上的讲话（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、某公安局某公安局长长在在“整整顿顿干部干部队队伍、整治伍、整治发发展展环环境境”活活动动推推进进会上的会上的讲话讲话在省委巡视反馈问题整改暨全市公安机关进一步深化“整顿干部作风、整治发展环境”活动推进会上的讲话同志们：为了贯彻落实省委巡视反馈问题整改意见和市委、市政府关于进一步深化“两整”活动的要求，经市局党组研究决定，今天我们召开省委巡视反馈问题整改暨全市公安机关进一步深化“两整”活动推进会，目的就是对省委巡视反馈问题整改和“两整”活动进行再动员、再部署、再深化，聚焦全市公安机关队伍建设中的短板不足和群众反映强烈的作风顽疾，坚决查处破坏发展环境的违法犯罪，进一步转作风、强本领、优环境、促发展
2、，以刮骨疗伤的决心，以打开路的恒心，始终如一的初心，把“两整”活动引向深入，把省委巡视反馈问题整改落到实处。深化“两整”活动，就是要发现自身问题、刮骨疗伤，就是要整顿干部作风，特别是形式主义、官僚主义的十种表现，就是要推动全面从严治党、从严治长、从严治警向纵深发展。我们不能因为集中整治阶段结束后就产生可以松一松、歇一歇的思想，不能因为查摆出的一些问题而畏畏缩缩、瞻前顾后、犹豫不前，不能因为一些问题整改了就可以高枕而卧、不会再现，而应以更强的决心、更硬的措施、更铁的纪律把“两整”工作和省委巡视反馈问题整改向纵深推进。一、坚持靶向发力，总结整治经验在前期“两整”活动中，市局丰富活动载体，采取大宣传
3、大服务大调研大走访等多种活动形式，广泛进行了宣传动员，紧紧围绕“懒作为”“不作为”“怕作为”等 x 个方面的突出问题，深入进行自查自纠，强化问题督导整改，全局民警作风得到一定程度改观。市“两整”办、xx 市公安局“两整”办先后多次推介我局活动开展经验。统一思想，提高认识，切实增强开展作风建设专项整治工作的责任感和自觉性 开展作风建设专项整治，是县委的一项重要决策部署，是贯穿当前乃至今后一个时期的一项重要工作任务，事关全县党员干部和机关工作人员思想作风状况的改善和整体素质的提高，事关全县改革发展稳定的大局。全县各级机关工作人员，特别是领导干部，必须充分认识开展作风建设专项整治工作的重要意义，真正
4、把思想认识统一到县委的部署和要求上来，切实提高专项整治工作的自觉性和主动性。 1、开展作风建设专项整治，是新形势下加强干部队伍建设的重要内容。优良的作是凝聚党心民心的巨大力量，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。邓小平同志曾经深刻指出：“共产党的领导够不够格，决定于我们党的思想和作风”。胡锦涛总书记在中央纪委全会上多次强调要全面加强新形势下的干部作风建设，在各级领导干部中大力倡导良好的风气。近年来，县委高度重视干部队伍作风建设，始终不渝地抓作风建设，开展了一系列的专项整治。通过不懈努力，我县干部队伍中存在的一些突出问题在一定程度上得到了遏制，各级机关作风得以转变，干部队伍精神风貌有了较大的改观，
5、得到了社会各方面的充分肯定。但是，我们必须清醒地认识到，加强干部作风建设，解决干部作风、机关作风上存在的问题，是一项长期的、艰巨的工作任务，绝不可能一蹴而就，毕其功于一役。事实上，最近一段时间，在一些机关工作人员特别是一些领导干部思想认识上，加强作风建设这根弦有所松动，一些不良现象有所反弹。有的机关工作人员精神萎糜、纪律涣散，上班迟到、早退、旷工，甚至上班时间打牌娱乐玩游戏；有的在服务企业和基层群众时，不认真履行职责，推诿扯皮、效能低下，甚至吃 拿卡要，不作为、慢作为、乱作为；有的违反“十禁止”规定，工作日中午喝酒，甚至酒后失态，有损形象，在机关和社会上造成十分恶劣的影响；有的奢侈浪费，用公款
6、大吃大喝，超标准消费，甚至私客公请，或轮流坐庄，相互吃请；有的生活情趣不健康，沉迷于灯红酒绿，热衷于牌桌赌局，参与赌博或者变相赌博等等。这些问题虽然发生在少数机关工作人员身上，并不代表主流和整体，但如果任其蔓延和发展，就会断送我们前一阶段抓作风建设的成果，影响整个干部队伍的形象，影响党和政府在人民群众中的威望，甚至会毁掉一批干部。对此，我们必须给予充分的重视和警觉，下大气力及早予以整治和解决。 2、开展作风建设专项整治，是建设高效机关、加快发展的必然要求。发展需要优良的环境。环境的优劣不仅体现在各种硬件建设和政策、措施上，还在很大程度上取决于机关的效能和工作人员的作风。一个地方能否实现快速健康
7、发展，兴在作风，衰在作风；一个单位，一个部门的工作，成在作风，败在作风；一个干部的素质、形象，优在作风，劣在作风。当前我县正处在实施“十二五”规划、实现跨越发展的关键时期。要完成各项发展任务，实现我县发展进程中的历史性跨越，对于我们社旗这样一个发展基础薄弱、硬件优势不明显的地方来说，软环境的优劣显得尤为重要。优良的作风、高效的机关是软环境建设的关键。因此，各级机关工作人员特别是领导干部要从全县改革发展的大局出发，切实增强专项整治工作的责任感和使命感，自觉加强作风建设，从根本上解决突出问题。这是事业的要求，也是社会的期盼。 3、开展作风建设专项整治，是对干部关心爱护的充分体现。作风问题是干部素质
8、最直接的外在表现，也是群众关注的热点问题。作风问题解决不好，既损害干部队伍的整体形象，也贻误干部个人的成长。开展作风建设专项整治，对每一名机关工作人员特别是领导干部，不仅是纪律上的约束，更是政治上的关爱。实践证明，以前我们开展的多项整治活动，不仅得到了社会各方面的充分肯定，而且受到了广大机关干部的欢迎。这就说明，坚持不懈地加强干部队伍作风建设，得到了大家的充分理解，体现了对干部的关心爱护。开展这次专项整治，就是要通过进一步强化管理，切实解决突出问题，形成有效的机制，使干部以更加充沛的精力、更为高昂的精神状态投入到落实科学发展观、干事创业谋发展中去。 二、突出重点，严格要求，扎实推进作风建设专项
9、整治工作 一是以治理上班时间打牌娱乐玩游戏和 迟到、早退、旷工现象为重点，切实解决机关工作纪律的问题。全县各级机关要进一步健全有关考勤制度和工作绩效评价机制，加强内部监管。对违反制度，迟到、早退、旷工的，对上班时间打牌赌博玩游戏，或从事其他与工作无关活动的，要按照公务员处分条例的有关规定和这次专项治理工作方案，实施惩诫和处罚。要对各单位公职人员旷工、脱岗情况进行认真清理，对未按管理权限批准，长期脱岗的，按有关规定予以处理，该辞退或解聘的，要坚决予以辞退或解聘。专项整治中要注意查处领导干部和其他机关工作人员参与赌博和变相赌博的问题。领导干部参与赌博或变相赌博的，经公安机关认定后，一律先免职，再按
10、有关规定处理。机关其他工作人员参与赌博的，要按照党纪处分条例和公务员处分条例处理。 二是以狠刹“吃喝风”为重点，切实解决奢侈浪费的问题。机关工作人员特别是领导干部公款吃喝、公务接待超标准消费等奢糜行为，既浪费国家资财，又败坏党风、政风，必须作为当前的重点来抓。要通过这次专项整治，进一步规范公务接待。今后凡县内公务活动，一律严格执行同城不吃饭、下乡工作餐、不得配备烟酒的规定。县直机关之间、乡镇之间、县直乡镇之间不准相互吃请。招待县外上级机关来客或外商确需用酒的，要提前履行申报程序，并本着节俭的原则，严格按公务接待标准执行。违反规定招待的，超标准部分由招待人自行支付，并根据情节对当事人采取诫勉、责
11、令辞职、免职等组织处理和经济处罚。要通过这次专项整治，进一步严格落实工作日中午禁酒的规定。今后，所有公职人员工作日中午一律不得违规喝酒，违反规定喝酒的，要按照这次专项整治工作方案和有关党纪、政纪严肃处理。酒后失态，造成不良影响的，一律先停职，再按有关规定处理。要通过这次专项整治，进一步加大查处违法违纪问题的力度。各单位要做好自查自纠，对以前出现的违规违纪问题，要及时纠正整改，以后再发生问题，绝不姑息迁就，坚决严肃处理。三是以治理机关效能低下为重点，切实解决发展环境不优的问题。效能建设关乎社旗形象，关乎经济社会发展大局。全县各级机关特别是执纪执法机关和公共服务部门要高度重视机关效能建设，健全规章
12、制度，加强监督管理，切实规范工作人员的作为，严肃工作纪律。要认真落实首问负责制、限时办结制等制度，切实提高工作效率和工作水平。要加强行政审批服务中心、乡镇便民便企服务中心建设，职能部门必须彻底进驻，确保规范运行，发挥应有的作 用。对在服务企业和基层群众时发生推诿扯皮、效能低下，或者吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题的，要对责任人严肃处理。 三、加强领导，狠抓落实，确保作风建设专项整治工作取得实效 一是加强领导，形成合力。为切实加强对这项工作的组织领导，县委已经成立了专项整治工作领导小组和办公室，具体负责全县专项整治工作的组织实施、综合协调和督促指导。并明确提出这项工作由县委统一领导，县纪委
13、监察局牵头，县委、政府“两办”和组织部共同参与，有关部门配合，全力以赴抓好专项整治工作。各乡镇、县直各单位也要成立相应的领导机构和工作机构，强化对本乡镇本单位专项整治工作的领导。党政“一把手”是乡镇、县直单位专项整治工作的第一责任人，要强化责任意识，全面履行职责，亲自部署，统筹安排，及时解决专项整治工作中出现的具体问题。纪委书记（纪检组长）要充分发挥职能作用，协调组织好所在乡镇、部门的专项整治工作。领导班子其他成员要根据工作分工，落实一岗双责，抓好分管工作职责范围内的专项整治工作。县领导小组每十天听取一次全面汇报，每天督查情况以报表方式汇总后上报县委有关领导。对发现的典型案件随时报告，及时研究
14、处理，确保以强力态势来推进此项工作开展。 二是严密组织，深入推进。要健全工作机制，确保专项整治扎实开展，取得成效。要建立专项整治的责任追究机制。整治的成效要与单位党风廉政建设责任制考评、年度干部考核、目标考核挂钩；单位或系统内发生违规问题的，要视情节追究主要领导及分管领导的责任，问题严重的要对其年度党风廉政建设考核结果实施一票否决。要实施挂网式检查，凡存在违规问题的机关工作人员，要给予相应的组织处理、党政纪处分和经济处罚；是领导干部的，两年内不予提拔重用，是后备干部的取消其后备干部资格。要建立有效的监督机制。设立举报电话、举报箱，畅通群众监督举报的渠道。要充分发挥勤政廉政监督员的作用。同时，在
15、电视台设立专题栏目，每天报道督查动态。对发生违规问题的单位和个人，要通过新闻媒体予以曝光，充分发挥好新闻宣传部门的舆论引导作用和监督威慑力量。 三是加强督查，严明纪律。强化督查是保证这次专项整治取得实效的关键。县委对专项整治办公室的工作寄予厚望，希望参与督查工作的同志们不要辜负县委的期望。要认识到，参加这次专项整治工作，是县委给予的高度信任，也是对同志们政治觉悟和工作水平的一次检验。要以高质量的工作完成好督查任务， 履行好这一光荣的职责。各个督查组要增强责任意识，既要组织好所负责的具体督查工作，又要及时向整治办公室汇报督查情况。各督查组成员要认真领会县委关于开 5 展这次专项整治工作的精神和决
16、心，勇于坚持原则，敢于碰硬，不折不扣地完成好督查任务；要严守工作纪律，带头执行有关制度、规定。专项整治工作办公室要建立督查汇报和督查问题快速处理与反馈通报机制，及时发现和处理督查中发现的各种违规违纪问题。各督查组要按照县整治办的分工和要求，深入各乡镇、各单位加大明察暗访力度。对专项整治中发现的顶风违纪人员要严肃处理，决不姑息迁就。各乡镇、县直各单位也要根据各自的实际，采取扎实有效的监督检查措施，严查重处违规问题，确保专项整治工作取得实效。对在专项整治过程中发现的党员干部特别是领导干部涉嫌违纪甚至违法的各类问题，县纪委要及时介入、细查深挖，一查到底，构成实质问题的要严肃处理，涉嫌违法的移送司法机关。 同志们，加强干部作风、机关作风建设是推动各项工作取得成效的根本保证。我们要以这次专项整治为契机，求真务实，综合治理，努力实现我县干部作风、机关作风的根本性转变，以高素质的干部队伍和机关工作人员队伍、优良的作风全面开创我县各项工作的新局面。
