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1、主要内宪管理学基础理论心理学基础理论认识过程情感过程意志过程管理学基础理论国管理的实质(经济意义上的管理)国支典管理理论国行为科学理论国古典管理理论(1stt吊本到20it纪初)1、早期管理理论特点:经济学的产生,管理学的铺垫代表人物:亚当.斯密,大卫.李嘉图,欧文(人事管理之父)2、传统管理理论特点:经验等理卵个人(中心)算琏;管理者就是企业所有者一一工厂主;管理的目的是维护和扩大工厂主的利益。代表人物:巴贝奇,艾默生刚斧牛学的经济管理理论奠定了基石。3、科学管理理论特点:以科学技术作为建立经济管理理论的主要依据;管理从经验走向科学的最初阶段主要代表:泰勤的科孙管理理论(寇理学形应的标志)法
2、约尔的一般管理理论韦伯的行政组织体系理论(三层管理)高级管理阶层中级管理阶层古奥管班班论1经济人假设栗助法约尔韦伯科学管玟绍织管理封尺制“一e匕L!个佛效玄企业组织效率社会绎织效率教率最大化目标国行为科学理论(1esos-196os)特点:*宋出以人为中心的管理理念,重视人的作用和对人的行为规律的研究。*前期集中于组织中的人及人际关系的研究。“后期集中于对人的激励和管理者的领导行为的研究。主要代表:梅奥的人际关系学说;马斯洛的需要层次理论;麦格雷戈的人性管理理论;勒温的群体行为理论;领导行为理论国现代管理理论(leeos#3)形成所谓的“管理理论的上林“特点:*管理思想的现代化。“管理职能的高效率化。“算理方法的科学化。*管理技术的电子化。“管理人员专业化。*管理方式民主化。心理学基碌理论国心理的实质团认知过程界愈惰过程四意志过程国_心理的实质心心理从低级到高级发展无脊椎动物:环节动物(蚯蚣)一感觉一能认识事物的个别属性脊椎动物:鱼类开始一各种感觉器官-知觉一认识整个事物灵长类动物(黑猩猩)-思维的萌芽-能认识事物的外部联系人一-能认识事物的本质和事物之间的内部联系(思维和意识)怀人的心理是心理发展的最高阶段,是人脑(神经系统发生,发展,完善的结果。
