中石油hse培训试题集

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1、环境部分环境部分必须加强听力保护的最低噪音为（B ）dB。 A：50 B：70 C：85 D：90 噪音是伤害耳朵感声器官（耳蜗）的（C）传感细胞，一旦感觉传感细胞受到伤害，则永远 不会复原。 A：听觉 B：视觉 C：感觉 D：味觉 因噪音危害，导致听力的丧失的特点是（B）性的。 A：突然 B：渐进 C：偶然 D：必然 早期听力的丧失以（D）Hz 最容易发生，且双侧对称。 A：1000 B：2000 C：3000 D：4000 钻进及起下钻的条件下，柴油机排气管噪声可达到（A） 。 A：120dB（A） B：106dB（A） C：112dB（A） D：103dB（A） 噪声是发声体做（C）振动

2、时发出的声音。 A：规则 B：间歇 C：无规则 D：连续 消声器的性能评价，可分为（D） 、空气动力性能、结构性能、经济性能四个方面。 A：吸声性能； B：隔声性能； C：隔振性能； D：声学性能。 噪音是一种引起人烦躁、或（C）过强而危害人体健康的声音。 A：音频 B：音律 C：音量 D：音色 长期受到噪音危害的人，可能减少（B） 。A：脂肪 B：寿命 C：脾气 D：食量 一般环境噪音大多来自（B）的噪音源，例如急驰而过的车辆、飞机、人们的喧闹、以及周 围各式各样的噪因来源。 A：固定 B：随机 C：特定 D：振动 噪音不只是影响听力而己，噪音也会影响（C）血管的健康，睡眠的品质，甚至胎儿的

3、发育。A：肝脏 B：脾脏 C：心脏 D：肾脏 现场电器设备风险辨识与控制 低压触电，无论是单线触电还是双线触电，它们的共同特点是人体（C）带电导线，并能形 成电流回路。 A：远离B：靠近C：接触D：靠近或接触 引发电器火灾的主要原因是（B ） ，所以严禁用电器插头集中插接在同一个插座上。 A：用电时间过长B：短路接触C：频繁开关D：电阻过大 预防钻井现场触电事故，就必须对专业电工必须进行（A）的培训，持证上岗；对其它员工 进行必要的（ ）培训。 A：上岗前用电安全B：上岗前上岗后C：法律意识规则意识D：操作技能安全知识 钻井现场用电器、配电盘在使用或检维修时。必须采取的目视化管理方式不包括（C

4、） 。 A：安全警示牌B：高压危险C：警戒带D：上锁挂签 雷电放电造成雷击事故，雷电放电就有放电电流特别（B） 、放电电压特别高、放电时间特别 短、放电温度特别高的四大特点。 A：小B：大C：长D：短 我们一般的家用电器使用 220 伏电压的交流电，而井场用电器使用（C）伏电压的交流电， 甚至更高，所以更危险。 A：110B：220C：380D：600 打雷时，尽可能不要进行户外活动，留在室内，并关好门窗；在室外工作的人应尽快（C） 建筑物内, 尽可能不使用电话和手提电话。 A：靠近B：背靠C：躲入D：远离 钻井现场易燃易爆区域不包括（A） 。 A：值班房B：井口附近C：油罐区域D：振动筛附近

5、 爆炸性气体环境危险区域 1 区，是指在正常运行时可能出现爆炸性气体混合物的环境。例如 钻井井场的（D）等区域。 A：远控台B：机房C：泥浆泵区D：振动筛井口 井场用防爆电器一般分为 d、e、ia、ib、p、n、m、q 等型号，分别是隔爆型、增安型、本 安型、正压防爆型、无火花型、胶封型和充砂型。从实用性和经济标准出发，井队所配防爆 电器的型号一般不包括是（D） 。 A：pB：nC：mD：ia 电击伤害，按电流通过人体时的生理机能反应和对人体的伤害程度，电流分类不包括（B） 。 A：感知电流B：持续电流C：致命电流D：摆脱电流 一般不属于电气着火的主要原因的是（C） 。 A：电气设备或电气线路

6、过热B：电火花和电弧C：用电时间较长D：使用不当 电器检修过程中，需要测量电压或电流参数时，必须带电检测，为确保检测人员安全，检测 人员必须提前检查检测器具的（A）情况和表笔的灵敏度，并尽可能配备专业监护人员负责 监护。 A：绝缘B：原理C：结构D：颜色 手持式移动电气设备要做到（A） 。 A：一机一闸一保护B：一机多闸一保护C：多机一闸一保护D：多机一闸多保护 触电事故往往突然发生，在极短时间内造成严重后果。 （Y） 36V 电压是安全电压，即便在潮湿的环境中也是安全的。 （N） 通过人体的电流越强，触电死亡的时间越短。 （Y） 触电事故是由电流及其转换成的其他形式的能量造成的事故。 （Y）

7、 绝缘摇表可以检测控制线路绝缘情况。 （N） 每个电力系统都是由发电、配电和用电三部分组成。 （Y） 引发雷击事故的主要原因是避雷针失效、进入引雷区、自带引雷设施手机或金属头雨伞。 （Y） 安全用电的原则是不接触低压带电体，不靠近高压带电体。 （Y） 防止触电，一定要注意本不该带电的物体带了电，本该绝缘的导了电。 （Y） 安全用电是衡量一个国家用电水平的重要标志之一。 （Y） 触电事故的发生具有季节性。 （Y） 电灼伤、电烙印和皮肤金属化属于电伤。 （Y） 跨步电压触电属于直接接触触电。 （N ） 两相触电比单相触电更危险。 （Y） 0.1A 电流很小，不足以致命。 （N） 交流电比同等强度的

8、直流电更危险。 （Y） 在任何环境下，36V 都是安全电压。 （N） 因为零线比火线安全，所以开关大都安装在零线上。 （N） 为使触电者气道畅通，可在触电者头部下面垫枕头。 （N） 如果救护过程经历了 5 小时，触电者仍然未醒，应该继续进行。 （Y） 触电者昏迷后，可以猛烈摇晃其身体，使之尽快复苏。 （N） 电气设备必须具有一定的绝缘电阻。 （Y） 胸部按压的正确位置在人体胸部左侧，即心脏处。 （N） 当触电者牙关紧闭时，可用口对鼻人工呼吸法。 （Y） 静电火花对于易燃易爆环境危险很大，所以进入此环境要穿防静电服或者要释放静电以后才 可进入。 （Y） 预防高频电磁危害的办法是对高频电磁场的设备

9、及设施做好屏蔽和良好的接地，并尽可能减 少在高频磁场环境停留的时间。 （Y） IPXX 表示电器的防爆等级。第一个数字表示防尘即防止外物侵入的等级；第二个数字表示 防水侵入的密闭程度。 （N） 井场配电箱、控制柜若开门时不能自动断电，那么，其内部带电体防护等级必须达到 IP20。 （Y） 依据 IEC529 要求，井场室外配电箱、控制箱、分线盒等的防护等级不能低于 IP54，否则要 在箱体上方加防雨罩。如果达到 IP65，则不需要加防雨罩。 （Y）Ex 是电器的防爆标志，主要用于油气等易燃易爆环境安全防爆。防爆区域的所有用电器都 必须防爆，否则其它防爆电器毫无意义。 （Y）以“4+4”工作法防

10、控风险，促进工作提升 坚持“以人为本”工作思路，以 SOP 为基础开展（D）培训，提高技能操作水平（发现短板、 提升管理） 。 A：技能操作B：管理提升C：设备管理D：“言传帮带” “4+4 工作法” ，是指在基层队推行坚持做好“四项工作” 、推广“（B） ”检查的一种工作方 法。 A：现场工作B：四重覆盖C：四项检查D：设备管理 坚持开展“一种精神、两身功夫、三个自觉、 （B） ”日常活动。 A：四个坚持B：四项意识C：四种能力D：四项技能 一种精神是指发扬（C）精神。 A：铁人B：骆驼C：团队D：集体 两身功夫是指练就过硬的（A）技能和外语沟通能力。 A：岗位B：专业C：业务D：管理 三个

11、自觉是指自觉执行国际标准、自觉执行钻井监督指令、自觉坚持（D） 。 A：隐患整改B：自我检查C：隐患治理D：自查自改 四项意识是指强化（A）意识、超前意识、服务意识和效益意识。 A：安全B：健康C：环保D：管理 坚持开好（C），利用一切机会加强演练，提高应急反应能力。 A：公司B：项目C：班前班后D：职代党代 “四重覆盖”是指一种以多屏障风险防控理论为基础，用于现场（D）管理的方法。 A：人员B：设备C：人员安全D：设备风险 “四重覆盖”原指在钻修井作业现场平台经理、机械师、 （B） 、司钻四个岗位落实设备管理 责任。 A：驻队 HSE 监督B：带班队长C：电气师D：工程师 逐一对活绳头、死绳

12、固定器、防碰天车、绞车、刹车、井架固定等重点部位进行独立检查， 达到“四重检查、 （D） ”的风险防控作用，确保各项制度和操作规程落实。 A：整改反馈B：四重覆盖C：全面落实D：全面覆盖 为了便于区分“四重覆盖”检查责任，将实施检查的四个岗位分别由红色、蓝色、黄色和 （C）色标注和排序。 A：白B：橙C：绿D：紫 四重负责人对所负责的各关键设备设施必须进行签字确认，在班前会上及时提出发现的问题 和隐患，由（C）负责组织整改，并写入班前会记录表。 A：HSE 监督B：平台经理C：带班队长D：巡视监督 将每项关键设备设施的应检查项点和（A）直接在其岗位“四重覆盖”检查表中进行了列举， 以免遗漏检查

13、项点，保证对设备设施的全面有效检查。 A：标准B：要求C：规范D：目标 （D）每天对各岗位的“四重覆盖”检查表进行监督检查。 A：带班队长B：平台经理C：巡视监督D：HSE 监督 各境外单位均已开始在基层落实“4+4 工作法”指导意见，并组织了专门（B）和宣贯，还 结合单位专业特点对“四重覆盖”检查表进行了完善和补充。 A：落实B：培训C：考核D：贯彻 “4+4 工作法”取得效果：一是就现场解决了风险科学决策和的（A）问题。 A：措施方法B：目标管理C：现场管理D：科学管理 “4+4 工作法”取得效果：二是实现了对落实（B）的进一步强化。 A：目标管理B：岗位责任制C：岗位人员D：现场人员 “

14、4+4 工作法”取得效果：三是实现了“4+4 工作法” （C）的统一。 A：目标B：管理C：标准D：方法 “4+4 工作法”取得效果：四是解决了（A）的问题。 A：执行力B：管理薄弱C：现场巡检D：隐患整改 在“人、机、法、环”四方面的管理提升中，四重覆盖是在“（B） ”风险防控方面做出了指 导。 A：人B：机C：法D：环 “四重覆盖”是针对现场关键设备、高风险点的（C） 。 A：管理B：控制C：防控D：检查 岗位责任制是各岗位落实属地责任，对所有属地内的设施设备的（D） 。 A：管理B：控制C：防控D：检查 公司将“4+4 工作法”作为境外（D）应知应会知识，通过定期组织境外（ ）培训班，使

15、（ ）准确领会定义概念和工作要求。 A：带班队长B：平台经理C：巡视监督D：HSE 监督 由（D）在基层队开展现场培训，使所有员工掌握并落实在行动上，持续强化基层执行力。 A：带班队长B：平台经理C：巡视监督D：HSE 监督 公司将在今后的工作中将横向到边，纵向到底，指导、帮助基层，同时通过（D）定期上报 执行的情况予以督导。 A：带班队长B：平台经理C：巡视监督D：驻队监督 公司还将结合境外单位 HSE 总监（B）工作，跟踪“4+4 工作法”的实施。 A：管理B：述职C：培训D：现场 HSE 国际部将对境外单位“4+4 工作法”落实执行情况进行过程跟踪考核，纳入季度和年度 HSE 绩效考核，

16、并且作为评选年度境外 HSE（C）的重要依据。 A：标杆队B：优秀示范队C：金银铜牌队D：星级班组 2012 年 10 月 11 日，伊拉克项目部 GW309 队发生一起在放井架过程中，导致井架锁紧螺栓 损坏事故。事后公司专门对此次事故进行了认真的剖析，主要原因是由于作业过程中没有认 真履行（A）制度，制定的检查表填报程序也存在问题，从而导致事故的发生。 A：检查表B：检查C：岗位责任D：监管 为杜绝类似事故再次发生，提高钻修井队对现场规章制度的执行力，公司王总专门在生产例 会上提出了（B） 。 A：四重覆盖法B：“4+4 工作法”C：风险管控法D：两书一表 “4+4 工作法”是从管理的合规性、HSE 文化、执行力以及持续开展发现管理短板等多方面 来加强现场风险的管控及（D） 、属地责任的落实，突出多级风险防控的作用，提升现场管理， 实现本质安全。 A：管理B：目标C：领导D：直线“4+4 工作法”是从管理的合规性、HSE 文化、执行力以及持续开展发现管理短板等多方面 来加强现场风险的管控及