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1、保险及住房公积金相关知识,荣盛控股股份有限公司人力资源部刘 秀 怡2005年9月,荣盛控股股份有限公司,我公司现阶段缴纳的保险,一、社会基本保险1.养老保险2.失业保险3.医疗保险（含括大病统筹保险和生育保险）4.工伤保险二、住房公积金,荣盛控股股份有限公司,什么是社会基本保险,社会基本保险是国家根据宪法规定，为保护和增进职工身体健康，保障职工在患病、丧失劳动能力和失业时基本生活的一种社会保障制度。是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。,荣盛控股股份有限公司,养 老 保 险,一、定义养老保险是国家通过立法，使劳动者在年老丧失劳动 能力时，能够从社会获得物质帮助的一种社
2、会保障制度。二、缴费工资基数缴费工资基数是指单位或个人按规定比例计算缴纳养 老保险费的基数。三、养老保险基金分统筹基金和个人帐户，其中个人 帐户包括1.个人缴纳的全部基本养老保险费。,荣盛控股股份有限公司,养 老 保 险,2.企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工 资基数的一定比例划入的部分。 3.个人帐户储存的利息。四、基本养老金的发放1.个人缴费累计满15年以上的，退休后可按月领取基 本养老金。2.对于缴费年限累计不满15年的职工退休后，不享受 基础养老金待遇，其个人帐户存储额一次支付给本人。,荣盛控股股份有限公司,养 老 保 险,五、职工退休后，去何处领取基本养老金职工退休后，可到
3、社会保险经办机构领取基本养老金。六、劳动者参加养老保险后应享有的权利1.按照规定领取基本养老金和享受养老保险的待遇。2.查询与本人有关的养老保险缴费记录。3.要求提供养老保险政策咨询及其他服务。4.就本人有关的养老保险争议依法申请仲裁、行政复议或者提起诉讼。,荣盛控股股份有限公司,养 老 保 险,5.监督社会保险经办机构的养老保险工作。6.监督企业的缴费情况。七、缴纳比例企业缴纳20、个人缴纳8,荣盛控股股份有限公司,失 业 保 险,一、定义失业保险是指通过国家立法筹集建立失业保险基金，使因失业而暂时中断生活来源的劳动者在法定期间内获得失业保险金，以维持其基本生活的一项社会保险制度。二、具备什
4、么条件可以申领失业保险金1.按照规定参加失业保险的缴纳，所在单位和本人已履行缴费义务满一年。2.非因本人意愿中断就业（指：终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等情形）。,荣盛控股股份有限公司,失 业 保 险,3.已办理失业登记，并有求职要求的。 4.与原工作单位签有经过劳动部门鉴证的正规劳动合同。三、领取失业保险金的标准是什么失业保险金月领取标准采用浮动制、按照当地最低工资的7585确定，具体标准为：1.累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75发放。2.累计缴费时间5年以上，不满10年的按最低工资的80发放。,荣盛控股股份有限公司,失 业 保 险,3.累计缴费时间1
5、0年以上，按最低工资的85%发放。4.从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75发放。四、缴纳比例企业缴纳2、个人缴纳1,荣盛控股股份有限公司,医 疗 保 险,一、基本医疗保险基金的构成及划分1.用人单位和职工缴纳的基本医疗保险费构成基本医疗保险基金，基本医疗保险基金划分为社会统筹基金和个人帐户。2.个人帐户由职工缴纳的基本医疗保险和单位缴纳的医疗保险费中的一部分构成。其中在职职工个人缴纳的基本医疗保险全部划入个人帐户，用人单位缴纳的医疗保险 一部分按年龄段划入个人帐户，其余部分进入社会统筹基 金。划入个人帐户的具体标准为：,荣盛控股股份有限公司,医 疗 保 险,30周岁（含）以下的
6、划入1.2（加上个人缴费的2， 共为3.2）；3145周岁（含45周岁）以下的划入1.4（加上个 人缴费的2，共为3.4）；46周岁以上的划入1.6（加上个人缴费的2，共为 3.6）。三、参保人员个人帐户的使用1.参保人员由医疗保险机构统一建立个人帐户及设立 医疗保险号码。个人帐户使用医疗保险IC卡，用于支付门,荣盛控股股份有限公司,医 疗 保 险,诊医疗费和住院费用个人负担部分。2.需要统筹基金支付的费用由医疗保险机构和医院自 行结算。3.参保人员住院医疗费用支付比例如下:,荣盛控股股份有限公司,医 疗 保 险,四、大病统筹保险、生育保险1.大病统筹保险今年按每人120元缴纳，由用人单位和参
7、保人员各负担一半，用于解决统筹基金最高支付限额以上、15万元以下的大病医疗费用（其中大病统筹基金支付70，个人负担30）。2.生育保险与基本医疗保险实行一体化管理和服务，基金统一使用和拨付，目前暂不征缴生育保险基金。凡参加养老保险和医疗保险（含大病统筹保险）6个月以上的员工因生育、流产或计划生育手术需住院而发生的检查费、接生费、手术费、治疗费、床位费、药费和分娩并发症的医疗费用等均可报销。,荣盛控股股份有限公司,工 伤 保 险,一、定义保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获 得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。二、工伤认定及劳动能力鉴定由劳动保障行政部门负责工伤认定工作，市劳动能力 鉴
8、定委员会负责全市劳动能力鉴定工作。三、工伤保险缴纳比例只由企业缴纳，比例为1,荣盛控股股份有限公司,我公司缴纳的住房公积金,一、定义住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、 民办非企业单位、社会团体的员工缴存的长期住房储金。二、住房公积金的组成一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴 存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分 一并缴存到住房公积金个人帐户内。三、住房公积金的用途1.购买、建造、大修自有住房。2.用于偿还本人住房方面的贷款。,荣盛控股股份有限公司,我公司缴纳的住房公积金,3.支付本人分摊房租中超过本人工
9、资5%的部分。 4.退休时，可以一次结清并支取全部住房积金。 四、享受的权益税收优惠：个人领取原缴存的住房公积金免予征收 个人所得税。住房贷款：住房公积金贷款利率比商业银行住房贷 款利率低。5年(含)以下公积金贷款年利率3.6(月利率 3.0)，商业银行同期个人住房贷款利率4.77(月利率 3.975)；5年以上,公积金贷款年利率4.05 (月利率 3.375),商业银行同期个人住房贷款利率5.04(月利率,荣盛控股股份有限公司,4.2)。五、在何种情况下可支取住房公积金帐户内的存储额1.离休、退休的。2.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的（不包括买断、下岗）。3.户口迁出本市、县行政区域的。4.职工死亡的（由继承人或受遗赠人办理）。5.出国、出境定居的。六、缴纳比例企业缴纳10、个人缴纳10。,我公司缴纳的住房公积金,荣盛控股股份有限公司,保险及住房公积金缴纳的比例,荣盛控股股份有限公司,保险及住房公积金缴纳的流程,制作保险表单,人力资源部审核,人力资源总监 董事长审批,保险所缴纳,员工工资中扣除,荣盛控股股份有限公司,谢 谢 大 家!,
