部门年度规划

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1、深圳市麦莎摄影器材有限公司 2011年度规划 部门/单位名称：财务部2011年 月,2011年度规划目录,部门职责定位 部门年度工作目标 策略手段及推进计划 部门组织结构 费用预算 资源需求,一、部门的职责定位 1 2 3 4 5 6 7 8 9,（提示：为什么要设本部门？本部门做什么（功能）？）,二、部门的工作目标,1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 （提示：部门的工作目标，是根据本部门职责定位所确定的年度重点工作的成果。目标要尽可能量化，便于考核。不宜过低、过高、过多，“要明确、集中，且跳起来够得着”。）,三、部门的工作计划,（提示：根据部门的目标制定工作计划，按时间、责任人、关键要

2、素、实 施策略、考评标准，进行战术动作的分解，在有效推进计划中达成目标。）,对工作计划的说明：（略）,三、部门的工作计划,三、部门的工作计划,三、部门的工作计划（续4）,时间分解： Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12,目标一 目标二 目标三 目标四 目标五 目标六 目标七 目标八 目标九,四、部门组织结构,组织结构,各岗位职责,1 2 3 4 5 6 7 8 9 10,五、部门的费用预算,（提示：提供关键费用指标的预算情况。）,总部标准 部门预算 原因说明 交通费（元/人月）： 通讯费（元/人月）： 差旅费（元/人年）： （同总部标准） 招待费（元/人月）： 申请购置固定资产：本部门总体费用预算额： （参考报表：总部职能部门预算报表）,目标五目标六目标七目标八 目标九,五、部门的费用预算（续1）,目标内容 费用预算（万） 目标内容 费用预算,目标一目标二目标三目标四,总计： 元,六、部门的资源需求,1、部门全年岗位设置及人员编制预算：岗位设置情况 现有人员情况 待聘情况 全年编制预算2、待聘人员编制的需求理由：A： B： C： D： 3、新招聘员工到岗时间分解计划；A： B： C： D： 其它需求：,请领导指正！谢谢！,