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2、关规定2关于销售业绩的相关规定3客户信息管理的相关规定智取时代本着“成就员工“的宗旨,为全体智取人提供学习、发展的平台每位员工积极设立个人学习计划,为个人提升机发展套定基础-一、学习内容A文化制度手册宇化刹)是关司末的文化绍刹大婚、主要白宣有、札公司(郭门)属描到、玑英全开刃、个人技属技探.学习梁样、日常振定常、途迈学习文化刹应,史以林学司心御和自身成长怡队,诱求谅玲分韶大家澈园一起版长8产晏手册怡浩艺司维应邹的分绍、穴室囡、人探旷牵。春个公史顾学史的内宗。“佳产咤洪视“献参信人品松颖户河训惧,经叶锋信扎颗坂业定陈押作出铸产吊收河。6岗位手册5余挂)有个朋(贺、肖佳工仪深、闹余河技。途吊学办河
3、自身工会的业化、林化二、学习方式个相关史坂符史会,矩用关下平妮公史个人邹要上白逊行锋借浑。侦霁工丶朝分单任、葛杨蚊矩学史诊会、月庞怡维动大伟春玟并召,振河学习丶随、主挂人。3个人揣,一经贺罚明下缎的一刑一谊玟浑自巳皎赉技、锭毒,振春人绘陆都一个产咤。(公玑新工钟)学习考核翊月月抹8荼(叉坪关缘开玟为重学习明陋,御公司理胡全氓丶我学史描开信心,并埋限一铁绘棣笠话、考宏惧大全年梁的队途深汰,供迹行表挂奥,谭扑跋技圭塔火化根达张市-仁郭门绍颖及怡继圭H日朐志挂求咤有界的学史刑友锋实、并宗渡衔学史比贾考核.学习基金:刑二个人班林泓尿朐助的学史抒会,公史会经门绍戒宇外学习,影成的学史用,公司技锋6o8或
4、在公司工作消定日闵皋全部技锋,兵体标者诊日的学史法动286558F7一玲一起定玟生余倩.亡_2关于销售业绩的相关规定一、销售补助郫县户轻椿有20元现提,市匹呆有-邓铸仁因20元、500元、200元(官牧沥技史成笑玮盅)筠莲从且招医颜领,锭信会不巳灵奂助迹行次纠。关二扬、劳限笔余的窑用化煊代攸代颢的用,雀全颜上缘沥震,公史只是代柳代蚊,所仪求E二、关于个别产品降价翟育春代公本莲成轼户的陶则为宗户技侠春放的产咤、春朐制的局招育务,万限汞朋于休李折虹邦耿自义周所定木成交的,氓工顾自行基朱裴颜,班惑冶的顽的怡理串请,圭月盟的倡况下,才限仿颢、像定尿的孔氓工不用河颜,友霜技深枚梨皈挂传效颠于最名的东缪。
5、交传植洙铁颂孜根芒.例短信价格:数量价格(会员通知型)|价格(广告营销型10万以下8分/条6分/条10万含-50万7分/条5分/条50万含-100万6分/条4.5分/条100万伟以上5分/条4分/条法,所朋的业坤淅笨单,知有业颖折,挂的传扒-核红,0广伟深1历、4答、故献t000兀(深)16J5x49-4000F-4/5.0.8业颖是,160n08ca00元(2)广伟葛锋8万、3筒单、收献600元(根深伟4.5907434-18000元.3/4.50.666i业颖是16000Fo0.66e-i2oo0元C自巳西以谅计方室,卵7赖一万、健Spa0元网端30影皋,余技式汀)E2556H出琼一起定现
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9、助阡公海,50奂浩有顶交,宗户命白动阡仁洁85583/一战一起定理生口会三、工作规划检查机制1丨隔加外,征个人理河宇振BMdy入政,本人胡不小1000个新纳E李大电谚河户00绍B上,最少于70氛(命6,棣月玟真广8以上,春二850枝。(奈阮水)如李月个人东沥锵丶东颗110000,刑考林许旬本月个人东林沧窑楼丶东5oo0-H1000),列明朋。札月仁人东颖洁标丶坂蝉Soo0),到沥案春访、春侠界-伟上2林为临人工作惧李考粮,承有法剪札浩的技院国人核国定工贾官交陶活春作为工作洁的障一余.李月伟工作月25天-公郎门绍技4门斤仁,标个阮哗的谅招泓基.衔个队汀技的二作内容.继早会君借柏玟浩,年伟伟作振,
10、隔会像日志绘、分京、计刑工作-莲锋志3奥个人的工作体,英玑时弃的绥会。(轼化寇毕的分析、探诚、工作振吊、临用求列0,友日n3志领月招的陶,丁锋的“数不居的.余逊的选行0余资罡.月于志绢会.月林庞动会i4员工分红基金的相关规定智取时代公司为了更好的帮助员工规划管理个人收入、添其蜀铁习傲及学习理财,特拿出公司一部分利润作为“分红基金“,给与员工更好地回报堤8英:其工史抓日佳陋盅吉入公司“分红基盖“,公司干氓工孙郭颢的108余为并息政监。春中国衍洁朝刹0.358的28佳,坤河朋标3.258皙多)仁存技定:标人江设有意余颢暨宣颜,吴工出月工炕颖出100元仪上郭刁的108入仁古红基盅,或陆宏出日湘芸锋全
11、会分红基盅,分红堤盅作为公咏皋干哗工一租京林的标别,是一科有限的资澈,征人有衍暨言岗位助理主管/经理总监|总经理/股东最高2万5万10万20万最众2元51万2万E一承加真节陡15奂为绮一分红期,万以口支印命恩,买史以全腐支,习人职一鄂分平日有特理宝男史春支耿,画支厌口史宗28刊恩,工作浩度,刹阎阆史外8命恩:中沥公史札段史命余的刁红釜,弈余颜最俪盅,不在职韶分红全.震者承国伟咏技定有在1并门八争国衔野玟有认公命亦怀贝西及承的抒朐分不阜时间述团,助理分3月3火迥完,绍理分8月8火迥宋,怡益分9月9火述完,总绍圆切12月12宝。E288W65东戚一起定玟生画林余.5入职、考勤、请假、工资、离职一、
12、关于入职新氏工上的有3-5大通匹洁,冶定朐括郭门绍理圭人事刨新氏局(或自巳技鹄)要新工选行基诊英考桶,考朱定为伟业文化、产咤绍诚、供扑3邱分、考来局、荣斯工家工坤开焦理耿裴,翟入职,录芸计入考动新员工入职表Cal8|tt刑8札人事林颂g厂异Euu玟h标东面页节筠李化纳伟培本知|多#e4f,仁i人蠹音讥_标L毓睾缘菖霏姓】5麝翼竟_崛喜蓁蹦乙瓤戴7颖4、岗位技善”蠹鼾蠡蟹盂盐蟹篝秉熹套是盐1薯惶晕音谓_墨鳗戴青飘工铸嘱增薰_遗)(礁责兰予摹入峥乙飘臼)58LLa月E工作工tE蚊具和资|矿皋彗的签叠锗炅g岫誓萱*熹“囊述林林佳g一余一林沥弯版佳余、鬣鳙工幕【耙鳙县】工翼雳嵩翼鳞奇要藁i医团0说明人
13、助(衅菖雇醚麝戛蠢孟:郭门主管审批:总经理帕批CCCGERR“东戚一起定玟生口余二、关于考动1王余闵义820-12:00下平13:30-18:00(李14:00-18.99(医,周一上丰、命闹五下玲t04-1刍为日学习明闹、旭会900江开炼,怡辅、部门继、旨会丶特人.10利公司筠会-公其一请像颂绍部门绍理战门目行刑为时工一次,承井天工资.旷工井天或井天视为自勇酥,奂何工赏,员工拐到绍衍电浩,公商札颖江震小时刮年算旷工,知沥刹的上丶箱才电洁,挂过一4日上工3志绍理氓仁铖,及怡公司主管上刹俊吊怡颜略请,白志颜定扬剧阡加处颜标方史谊倩个部门红理、志经理当月请健椿过工作目五天,搜成理华,请偏描江10工
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17、公咏根逊穿河贺任。自衔挂佳缉月式),荣于E255855东战一起实玟生画林佳5高职手绿一航流程:27220203山(霁职甲请裂)交到财务鄂,同时交团领厕物品#|次月15日领取工资|誓待离职员工翊耿日任伟仁司宁晓“度纳工“的陶则,为稳助刹朐并轶人的堤,特许下描唐:(浩耿其工包师单包挂,离开公司的,英的、葛职工绘)公史经理及颈有质仪职工挂通他的工作,禽联其工习史白铁霜沥助。公史绍不有随真技,谅河聪员工的何工资。有洁绘公司绍理椿席耿一年巾的氓工爬活王作描叉技近仁唐新限浩耿工圭多不刹叶道工作,我工作抒能探开局、史人剖朱的岩仨,以余为管理者的缘达者林有恢E颊职工可以招户的新业务坤孔牵介经绍闹争我达技押仁司,体仁咤东锟标,体纳求入陶汀部门绍玟业桐。白窑联工习以分经新工到公史试,面许讨史蟠荣人芒多工88|t995一才林HRRH7A里务E一B部门经理交接主管崛薯:国丶害妻祟疃E谅量五相目,伯定佳出玖题,恩招标月的伯奂技萧英干目邹丶口央园赔加变攘|仪;的牢电诊、Cbe狄、会罗、工阳、应敷技、仁人分衅全、E虞才廓趸辈孝嘛矗春加交标,刍王肉家林邸佐振EE气总蒜鳙爹嘱足喜飘畸配深坤居,札余武e7(i8i:主途迁一洁招定桐途远一定朋交模一动加斋探述晓中张技自映命H05
