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1、公司公司单单位位职职工之家工之家创创建工作表建工作表态态材料材料各位领导：一、推行一、推行*建建设设， ，维护职维护职工合法工合法权权益益一是一是坚持以职代会为主要形式的*管理制度，公司每年组织召开两次职工代表大会，审议、通过公司行政和工会工作报告，同时将职工普遍关注的热点和焦点问题以及公司的重大经营决策提交职代会讨论通过。二是二是按规定和要求进行集体协商，分别就集体合同、工资集体协商、女职工权益保护专项协商进行认真细致的商谈，待双方达成一致意见、形成共识后签订合同。三是是坚持“厂务公开”制度，切实增强公司*管理的透明度，始终将知情权、监督权交给职工，通过职代会、厂务公开栏等形式，及时把入党、
2、提干、职工六金一险、企业重大决策等内容向职工公开。 。 二、夯二、夯实实基基础础，加，加强强“职职工之家工之家”规规范化、制度化建范化、制度化建设设一是一是加强工会干部的自身建设，强化工会干部理论学习与业务培训，努力提高工会工作的能力及水平。二是二是健全组织、完善制度。认真修订和完善工会工作管理制度，以党建促工建，对基层单位工会建立健全工会工作管理台帐，包括职工花名册、会员登记表，公司及时办理职工入会手续，建立女职工档案，实现规范化管理。三、努力排三、努力排忧忧解解难难，增，增强强服服务务意意识识一是一是维护女职工的合法权益，在女职工中开展普及法制知识教育，定期组织女职工体检，保证她们的身体、
3、身心健康。二是二是关心特困职工的生活，帮助他们排忧解难。三是三是坚持全局观念，积极主动、有效配合相关部门的工作，促进公司工会工作健康、有序地开展。为构建和谐企业，争创模范职工之家而努力。四是四是积极开展工会会员评家活动。四、四、创创新活新活动动形式，增形式，增强强工会工会组织组织的凝聚力、的凝聚力、战战斗力斗力一是一是扎实有效地开展“双争”活动，充分发挥职工的聪明才智，为实现企业又好又快的发展作出自己的贡献。二是二是大力开展劳动竞赛及职工专项技能操作比武活动，在全体职工中广泛开展形式多样的文体活动，在公司内营造出“比学赶帮超”的浓烈氛围。三是三是丰富职工的业余文化生活，通过开展捐书、读书、全民健身等活动，陶冶职工的情操，丰富职工的精神文化生活，激发职工的工作热情。五是“奉献社会，奉献爱心”活动。四是四是认真开展“安康杯”和“夏百赛”活动，开展以“三零”为主要内容的安全工作评比活动。
