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1、成为企业最受欢迎的人 袁文龙 郑州 2007年2月3日,一、员工与企业的关系,员工为什么要敲企业这扇门？,员工的需求：,员工进入企业的动机，是个人发展需要企业提供平台，需要企业提供各项资源帮助个人成长、成才、成功，实现个人价值最大化。,企业为什么要招聘员工呢？,企业的需求：,企业招聘员工的动机，是企业发展需要人才，需要能帮助企业整合资源、创造价值、追求利润、做强做大的人才。,选择长期发展还是眼前利益？ 选择关注付出还是关心回报？,案例1、香港皇帝,企业：,A、企业的定义：企业=资源整合体。企业的核心竞争能力=资源整合的能力,员工：,A、员工的定义：员工=企业的核心资源。员工核心价值=为企业创造
2、价值的能力,案例2、利森与巴林银行,员工与企业的关系：,员工追求个人成长、成才、成功；企业追求做强做大，反馈员工，反馈社会。双方互为对方利益考虑，则双方利益完全统一热爱企业，一心一意。荣辱与共，员工与企业共命运。付出与回报的不公平换来发展，发展保障长期利益的公平。创造价值，实现双赢！,二、员工与工作的关系,马斯洛人性需求层次图,员工分类：,新进员工,普通员工,骨干员工,中层管理,高级领导,工作：,A、工作的定义：工作=在其职，谋其事。工作=创造价值的载体。工作=用生命去做事。,工作：,B、分类和特点： 做正确的事战略 推动企业发展的事情，而不是与企业无关或阻碍企业发展的事情。把事情做正确执行
3、高效率的达成想要做的正确事情。,案例1、大陆弱女子的打工经历,案例2、从马夫到董事长,工作选择了你还是你选择了工作？,打造企业、员工、工作黄金三角,员工,企业,工作,成才成功,做强做大,奋斗享受,1、发展三要素：,发展三要素 态度-多想做？ 知识-做什么？ 技能-如何做？习惯: 重复的行动,学习改变思想，思想指引选择，选择决定发展！,从依赖到独立到互赖 成为一流企业员工的年轻人！,一、年轻人六次敲击命运之门！,态度决定一切：,上进心：强者当有所为，绝不得过且过！坚持不懈：水滴石穿，绝不放弃！,技能独步天下：,形象礼仪：内外兼修精神气质-复有诗书气自华专业形象-佛要金装，人要衣装,态度决定一切：
4、,珍惜：来自不易，绝不忽视身边机会！责任：能力越大，责任越大，主动承担责任，绝不推卸属于自己的责任！,技能独步天下：,人脉网络：核心十人圈情感帐户,态度决定一切：,舍得，吃亏既是福：孰轻孰重，付出回报，绝不斤斤计较，计算得失！,二、年轻人踏实苦干，勤奋好学！,态度决定一切：,敬业：敬岗爱业，绝不敷衍了事！,技能独步天下：,吸星大法，量质双飞：一切皆为我所用。 非我所能也，在于善假于物也！,三、年轻人专注聚焦，全力以赴！,技能独步天下：,专注聚焦：关切范围和影响范围,态度决定一切：,全力以赴：加足马力，绝不止步不前！,四、年轻人忠诚坚韧，步步高升！,态度决定一切：,忠诚：彼此信任，共同发展，绝不摇摆不定，朝三暮四！忍受不公平和挫折 打破不公平和挫折的唯一方法是自我提升！,技能独步天下：,思考建议：一页纸建议汇报 发现问题 思考问题 解决方案,技能独步天下：,步步高升：Z字形升迁法。我的高度我做主！,打造态度、知识、技能黄金三角,态度,知识,技能,要求自我,精深博大,实战经验,为你自己工作， 成为企业最受欢迎的人！,袁文龙 ,
