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1、人 全 Re 全 工作分析的含义和作用人了TY全 ar全 7公共组织人力资源开发与管理 ”时 任何目标都不会自动实现的。所以要注意量化目标和细节化目标，把目标从口TEL六oD落实到褒程和执行过程中去一“余世维博士公共组织人力资源开发与管理 河南报业网讯2005年1月31日，邓州市工商局的8名执所二才7站 辽玫王本=汪|口哲打起来。邓州市警方调查后发现，两家单位的执法人员之所以当街群殴，原来是争该谁查处一箱有质量问题嫌公共组织人力资源开发与管理 2 全昌人 名本下才7庆在芝 E芝轩:下相汪丰就 可下本名叫“副食超市。据副食超市的人讲，1月31日上午，邓州市卫生防疫站的人到店里检查时，怀疑一箱“红
2、星”牌奶粉有质量问题，遂将这箱奶粉原地查封。下午2时许，工商人员也来此检查，也发现这箱奶粉可能有质量问题，便再次将这箱奶罗汉和人和了全ii让3超市。据 尝众j 于 处奶1二于并局站一执法人员将工商人员所拿的一份文件给撕了。双方由此可让 汪于生生用凋22是吉由克计队全:二放大 人公共组织人力资源开发与管理 一二一二 - 他提7工商人员拿出国务院23号文件国务院关于进一步加强食品安全工作的决定说: “根据国务院的文件规定，食品流通环节属于我们工商管理。”卫生防疫站的人讲，卫生部转发的中编办关于进一步明确食品安全监管部门职责分工有关问题的通知规定: “卫生部门负责食品流em 用U 沪2U寺全全。动
3、国务院的决定 二 山,，方都有自己的文件依据。可见，是法规与文件在一 有下大”的执法混战。 全公共组织人力资源开发与管理 元长-和所 人 1 让 第a系河南工商和卫生执法人员争查问题奶粉当街群欧 和大SP 人本 =人一“刷同aaator2和二公共组织人力资源开发与管理 | em FT区国人玉 锁店的工作。用三国和 本3二让人有人 广汉 :|管理人员为什么违反既定的公司政策和办事程序时，这些人总是回答: “因为我不知道这是我的工作内容”或“因为我不知道ao 人 天OU.COIm的混乱并公共组织人力资源开发与管理 二 上网四可1在工作中我们常看到由于工作职责了开关夺攻罗本到重复(相交) 公共组织人力资源开发与管理 公共组织人力资源开发与管理
