个人收入与分配

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1、第七课,个人收入与分配,分配,个人收入分配,国民收入分配,分配,生产,第二单元,第三单元,生产决定分配，分配对生产具有反作用,生产如何决定，分配如何反作用。,我们学什么？,生产力,生产关系,劳动者,劳动资料,劳动对象,生产资料所有制,人和人的关系,产品分配,决定,反作用,一、按劳分配为主体，多种分配方式并存,按劳分配为主体 按劳分配的定义 实行按劳分配的客观必然性 实行按劳分配的意义 按劳分配为主体 多种分配方式并存 按个体劳动成果分配 按生产要素分配,按生产要素分配,所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。 我国目前生产要素参与分配包括：

2、按劳动要素分配，指在私营企业和外资企业中劳动者获得的工资收入。 按资本要素分配，包括私营企业主取得税后利润、利息、股息分红、债券股票交易收入等。 按土地要素分配，指出租土地、房屋取得的收入。 按技术、信息要素分配，指科技、信息工作者提供技术和信息取得收入。 按管理要素分配，指企业的管理人才凭借管理才能在生产经营中的贡献参与分配。,1,判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 （ ） 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。（ ） 5、小王老家的房子

3、租给一商人，房租一年4000元。（ ） 6、某股民炒股票赚了3万元（ ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（ ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。（ ）,管理,资本、,土地,劳动、,技术、信息、,个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,生 产,分 配,分配制度,我国的生产力状况,决定,水平低,决定,不平衡,多层次,按劳分配为主体、多种分配方式并存。,Back,按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性,生产力角度,生产力水平低，只能实行按劳分配；,生产力发展不平衡、多层次， 决定了多种分配方式存在；,适应生产力，促进生产力。,生产关系,所有制形式,分配方式,人与人关系,公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定,决定,按劳分配为主体、多种分配方式并存,公有制为主体,按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,所有制结构,决定,决定,分配制度,Back,生产关系角度,公有制为主体，决定按劳分配为主体。,多种所有制并存，决定了多种分配 方式并存。,维护公平，提高效率。,