幸福人生性格铸就

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1、好性格 铸就幸福人生,韶关学院 教育学院 徐廷福 教授2009-5-20,一、什么是性格,（一）性格的概念性格是个体对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式。 1、性格与个体的态度和行为方式关系密切 2、性格是个体稳定的心理特征 3、性格是具有核心意义的心理特征 性格是具有核心意义的心理特征。,（二）性格结构及其特征,性格是由多侧面、多成份的心理特征构成的复杂的心理结构。通常，心理学中将性格区分为四种特征。 1、性格的态度特征 2、性格的理智特征 3、性格的情绪特征 4、性格的意志特征,（三）性格的影响“性格决定命运”？,古希腊哲人赫拉克利特说: “一个人的性格就是他的命运。” 这句话包含两层意

2、思: 一.对于每个人来说,性格是与生俱来、伴随终身的,永远不可摆脱,如同不可摆脱命运一样; 二.性格个决定了一个人在此生此世的命运。,思想决定行为 行为决定习惯 习惯决定性格 性格决定命运 所以，“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运” 为学生的终生发展计谋，就必须在培养学生良好行为习惯上下功夫。,例：红楼梦人物性格分析,一、贾宝玉 贾宝玉是一个又奇又俗的人物。构成他性格的主要特征是叛逆。他行为“偏僻而乖张”，是封建社会的叛逆者。他鄙视功名利禄，不愿走“学而优则仕”的仕途。他痛恨“八股”，辱骂读书做官的人是“国贼禄蠹”，懒于与他们接触拜会。 二、林黛玉一个才华横溢而性格孤

3、傲的女子，“可叹停机德，堪怜咏絮才。玉带林中挂，金簪雪里埋”，则是她的写照。她从小失去双亲，寄居在荣国府，虽然贾母对她疼爱有加，但由于清高自尊的个性，她常生“寄人篱下”的伤感。 三、王熙凤 荣府内，还有一个与众不同的人物，她便是王熙凤。王熙凤的阴毒可谓人人皆知，作为荣府“总管”，她弄权作势，两面三刀。她用毒计害死贾瑞，又阴谋逼死尤三姐。她生性尖酸刻薄，到最后害了全家。她的个性是泼辣的，文中处处都不忘点明这一点，像她过生日那天，与那淫妇拼命，向老太太求救，足以见得。但毕竟她很能干，荣府上下大小事务都得她说了算，又善于迎合贾母，深得老太太的宠爱。又因此遭到嫉妒。 四、薛宝钗 薛宝钗在红楼梦中份演着

4、重要的角色。她是封建各种礼束的守卫者，并且自身深受其害。她在家中与人关系甚好，受众的喜爱。她的性格中有王熙凤为人的圆滑，林黛玉小心和与贾宝玉完全对立的封建束缚的思想。,案例分析：俞敏洪,一路走过来的俞敏洪，成功前经历过很多挫折，包括考大学、出国，包括新东方上市前内部一些矛盾等等，但他没有停下，最后超越了许多人，走上颠峰。是性格还是其他因素？ 俞敏洪自己给出了答案：性格决定命运！ 俞敏洪说：应该说我个人的性格起了很大作用。比如，我性格中有些坚忍不拔的成分，做事情非要把事情做得相对好。比如我考大学，第一年没考上考第二年，第二年没考上考第三年；出国也是联系了4年，当然最后没有成功。后来做新东方做了十

5、四五年，还在很认真地做；在北大当老师一当就当了6年半，今年是第七年。总体来说，性格里还是有一种坚韧性，不会随便放弃。,第二我比较有上进心。不是说绝对要得第一名，而是自己有进步心态，比较善于学习。从小学到中学到大学，我都没有得过全班的前20名，但还是坚持在学，而且大家大学毕业了工作了，我还是边工作边学。由于有这样的上进心，潜移默化的最后就做成事情了。 第三点，我比较有耐心和宽容度，这一点在做新东方后看出好处了，因为一帮子人在一起总有各种各样的摩擦、各种各样的斗争、也会有各种各样的伤害。我能容得下的话，就不太容易把事情弄到极端，就很容易让大家重归于好。 第四我觉得自己做事还是挺有原则的。凡是违反了

6、我认为不该违反的道德准则，我是毫不留情的。所以新东方也有被我开除的(老师)。包括在家庭生活中，夫妻之间如果吵架，(吵)到什么程度，哪个底线不能碰，是我们两个都知道的。,案例分析：三星同辉,创维集团原董事长黄宏生与TCL的李东生、康佳原掌门陈伟荣都是华南理工大学无线电78级的同学，曾经三星同辉，同为彩电业大佬，如今却悲喜浮沉迥然不同 1978年高考时，三个年轻人李东生、陈伟荣、黄宏生分别从惠州、罗定和海南岛考到了华南工学院(1988年改名为华南理工大学)无线电专业。黄宏生和李东生当年都是18岁，陈伟荣比他们俩年长不少。三人中黄宏生最有冒险精神，也最有激情；年长的陈伟荣老成稳重；李东生则刚柔并济。

7、不一样的性格也成就了他们不一样的人生道路。,毕业时各奔东西 1982年三人毕业后就各奔东西。 李东生选择了回惠州老家，被分配到惠州科委当机关干部。李东生却不满足，自己联系了一家合资企业“TTK家庭电器有限公司”，这是一家只有40人的企业，但那时已算是惠州跟电子沾边的“大厂”了，也是以后发展起来的TCL集团的第一家企业。凭着踏实、执著的工作态度，李东生得到了领导和同事的肯定，逐步做到了车间副主任、主任，28岁时被任命为TCL通讯设备公司总经理，实现了自己事业上的第一次飞跃。毕业时，黄宏生进入华南电子进出口公司工作。3年后，个人业绩占公司半壁江山的黄宏生被破格提拔为常务副总经理，享受副厅级待遇。1

8、988年，在同事的惊讶与叹息声中，黄宏生辞掉了令人羡慕的职位，只身“下海”，到香港闯天下。1988年，一个小公司“创维”在香港诞生。陈伟荣的经历没有两位小兄弟传奇，毕业后，他被分配到深圳康佳电子股份有限公司工作。从一个普通技术员做起到董事总经理兼党委书记，经历了12个年头。不知是偶然还是命中注定，三个人虽然有着不同的成功经历，却走到了一个终点，都成为了中国彩电行业的大佬。,三星同辉 1993年，陈伟荣率先发力，开始了全国版图的扩张。20世纪的最后时间里，陈伟荣的事业达到了顶峰：康佳的总资产从1992年的5.49亿元增加到2000年上半年的89.13亿元；其彩电产量在1999年超越长虹，成为当时

9、的“老大”；而康佳的产品，亦从彩电扩展到手机、影碟机、冰箱等等。 巧的是，同样是在1993年，李东生出任TCL集团总经理，自己掌勺做菜，开始甩开膀子大干一场。李东生的第一招是“消费革命”：拿三四千元就可以抱回一台TCL王牌71厘米大彩电，质量跟那上万元才买得到的画王、火箭炮相差无几，讲求实惠的国人纷纷抱回家里。仅在一次全国家电产品交易会上，订货总额就达到2亿元的天文数字。 与他的两个同学相比，黄宏生是进入彩电行业最晚的一个。下海后的黄宏生发现创业是何其艰难！学理工的他开始从最简单的电视遥控器做起。1990年，创维的销售额迎来了珍贵的第一个100万，成为了世界很多电视机厂的遥控器供应商。1992

10、年在德国的展览会上，创维接到了2万台电视机的订单，接着第二批5万台1993年后创维电视开始全面走向世界。2000年4月，创维成功在香港主板上市，融资10亿港元。2003年度，创维实现销售额120亿元，出口创汇2亿多美元，成绩相当骄人。,性格决定命运？ 三个人都成功了，自然有他们的共同基因。但通过他们的创业过程，我们还是发现他们的明显区别，或许这正是决定他们命运分野的内在原因。 年龄最长的陈伟荣按部就班参加工作，从普通技术员一步一步做到了老总，给人的印象好像比较能“兼容”。但我们又发现，陈伟荣是一个非常倔强的人，许多时候做事是“赌气”。2000年，三个同学坐在一起，形成了“价格同盟”，但没多久陈

11、伟荣率先打破承诺，大幅降价，并且没有与另外的两个同学通气，引起不满。2000年期间，作为全国人大代表，陈伟荣“炮轰”广东有关部门的“官僚作风”。甚至连陈伟荣最后从康佳谢幕都带有一定的“负气”成分。 黄宏生受到的指责大多与钱有关。是什么造成了黄宏生这一性格？有人认为这与他的成长经历有关。黄宏生出生于海南临高，他的童年及青年时代一直处于“贫穷与饥饿”之中，父母两人的工资加起来不到30元，却要养活黄宏生弟妹三人外加一个阿婆。正因为经过那段艰苦岁月，黄宏生把财富看得极其宝贵，曾有一段时间，集团内部50万元以上的资金使用，都要由他亲自审定。一些细小的普通费用的支出，都要经他本人签字。一同行说，他出差经常

12、住招待所，吃的是普通盒饭，从不住三星级宾馆、不坐飞机的商务舱,在“三剑客”前20年的较量中，李东生并没有明显优势，但在人生的长跑中，李东生越来越显现出厚积薄发的持久耐力。熟悉李东生的人说，在媒体或者公众面前，他温和克制，谦恭有礼，从来不把自己装扮成一个英雄。但在企业内部，他又强悍激进，脾气暴躁。他可以20多年如一日，在一个企业里脚踏实地地从最基层的修理工干起，但他的冒险精神也可以让所有的人目瞪口呆：收购欧洲老牌巨头汤姆逊，坐上了全球彩电业头把交椅，要知道这样的并购有粉身碎骨的危险。他可以几十年拿着国有企业的低薪，甚至到如今用着连彩屏都不是的普通手机，也可以推动企业的整体上市，一下子个人持股市值

13、超过6亿。 性格决定命运。执著倔强的陈伟荣、敢于冒险的黄宏生、刚柔并济的李东生，演绎了三个同道殊途的人生故事。,二、个体人格特征与幸福的关系,（一）人格、主观幸福感的概念 1、人格的含义 原意：面具、脸谱 现意：一个人在一定社会中的地位、尊严和作用的统一体，是做人的资格和为人的品格的总称，是人所具有的基本权利。,2、主观幸福感,心理学中，关于幸福的准确表达是-个体的主观幸福感SWB （subjective well-being) Happiness,（二）个体人格特征与幸福感的相关研究,1、幸福感的稳定性快乐或幸福感具有跨情景的一致性，跨时间的稳定性，因此，我们似乎可以把幸福看成是一种 人格特

14、质。（1）美国心理学家保罗考斯塔和他同事，对5000名美国成年人进行了长达10年的跟踪调查后得出结论，认为个人持久稳定的人格特征对快乐有很大的影响。他们指出，不管一个人的性别、种族、年龄，也不管他的婚姻状况、工作、住处是否改变，在一开始调查时就快乐的人在10年之后仍然快乐。 （2）二十年代，加利福尼亚大学的贝克莱研究所的调查人员追踪调查了一组青年男子的生活超过半个世纪，他们不仅发现问题少年通常比别人想象的要好的多，还发现了人的情绪具有稳定性。,幸福感产生的因素归纳为两个部分，一部分是个人的人格因素，一部分是情境因素。,（1）迪勒尔等人（1984）发现，无论是在工作中还是在休闲娱乐中，人格对积极

15、情感和消极情感的影响（52%）都远远超过情境对它们的影响（23%） （2）后来有学者发现，这种一致性更多地表现在消极情感和生活满意度方面，而更少表现在积极情感方面；而情境因素和日常生活事件对SWB的影响可能主要在短期内。 （3）许多研究发现人格和情境会相互作用对幸福感产生影响。拉森和可特拉（Larsen &Ketelaar）发现外向性格者比内向性格者行动时更容易接近积极的刺激，这样外倾和愉快的情境就相互结合并且产生了更多的积极情绪。,（4）人格和情境的交互作用还有一种形式，因为人们可以选择自己喜欢的情境或回避自己不喜欢的情境。他们选择可靠、合适的情境，这些情境也非常适合他们的人格。a、Head

16、ey和Wearing - 纵向研究中发现，外向性格者花费更多的时间参与社会活动和追求特质满足；而那些焦虑或有些神经质的个体，或那些社交技能比较差的个体则经常回避这些社会交往情境。b、Argyle和Lu - 性格外向者的幸福感水平有部分原因是因为他们选择了快乐的社会情境。c、Argyle - 那些社交技能比较弱的个体经常回避许多其他人可以获得快乐的社会情境。,2、外倾和幸福感外倾和幸福感的相关已经得到许多人的肯定，但是更多的观点还是认为外倾与积极情感的联系更紧密。（1）Lucas和Fujita(2000)研究发现外倾与愉快的相关为0.38。而且，当运用复合的、种类不同的测量方法来研究外倾和愉快之间的关系时，相关经常达到0.80。 （2）Costa(1981)等人认为外倾可以预测一个人17年后的幸福感水平。如果把外倾分解成社交性和冲动性两部分，则社交性同幸福感的相关水平更高。 （3）艾森克人格问卷中测量的外倾性几乎全是社交性，Michael Argyle(2001)等发现这些社交性同幸福感的相关达到了0.5，甚至超过0.5。,