《离岗民代幼教师期盼的待遇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《离岗民代幼教师期盼的待遇（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、离岗民代幼教师期盼的待遇一、主体：扫盲、普九、科教兴国的功臣离岗民、代、幼教师（包括所有类型的下岗教师）二、老有所养、病有所医依据： 1.国家大法：宪法劳动法劳动合同法保险法教师法2.政策依据：教计字88（100）号文件、教人1992（41）号文件、国办发1997（32）号文件和教人（2011）8 号文件精神三、具体办法:1. 对 86 年 12 月 31 号以前参加工作的民办教师，已达到法定退休年龄（男满 60 周岁、女满 55 周岁）教龄在 15 年（含 15年）以上的老师，全部直接办理离岗退养手续，享受本地区同等公办教师的退休待遇，并随公办教师的增长机制一并增长；没有达到法定退休年龄且教
2、龄在 15 年以上的（含 15 年）同时办理相关手续，到法定退休年龄后再领取养老金；教龄在 14 年以下（含 14 年）已到法定退休年龄的老师, 可以用基数乘以教龄的方法解决，基数计算可以用 15 年教龄老师所拿的养老金的总数除以 15，计算出平均每个教龄应拿的钱数，或者一次性补缴够 15 年。未达到法定退休年龄的老师，同样可以先办理手续到退休年龄后领取养老金，也可以选择纳入社保的办法解决。2. 对 87 年 1 月 1 号以后参加工作的老师，应全部按事业单位职工标准纳入本地区社保体系，96 年以前的教龄视同缴费，97年以后的教龄在补缴时个人只承担应缴部分的 8%,其余部分由政府承担。为了考虑
3、教师的承受能力，政策上要给予倾斜，在补缴时应去掉保险系数。如果教龄不满 15 年已达到法定退休年龄的，可以一次性补缴够 15 年，办完手续后次月即可领取养老金。还没有达到法定退休年龄的老师，可选择一次性或者按年缴费够 15 年，到法定退休年龄后领取养老金。四、其他细则：1. 因政策性迁移，如买房、婚嫁等，一律以原任教地县级教育主管部门认定的教龄证明为依据，由现户籍所在地政府解决。2. 对已去世的教师，应让其家属享受其应享受的待遇，或者家属享受公办教师遗属待遇。3. 对自己已经购买了城镇居民养老保险（或灵活就业保险）的教师，其所缴纳的保费由政府返还给本人；对再就业已有社保的教师，应将其教龄与现有工龄合并，96 年之前的教龄视同缴费年限，97 年后的教龄，按个人承担应缴部分的 8%，或按去掉保险系数的标准补缴。4. 对已经超龄的老师，自法定退休年龄至领取退休金的前一个月的教龄工资，应按一定的比例给予补发。五、经济补偿部分：辞退时未发放一次性补偿金的地区，按现在本地区公办教师平均月工资的标准补发一次性经济补偿金；已经发放了一次性补偿金的地区，不足部分应按现在本地区公办教师的工资标准给予补足。2018 年 9 月 12 日
