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1、小学工会工作总结小学工会工作总结 8 8 篇篇小学工会工作总结 小学工会工作总结（一）：小学工会工作总结XX 年，学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神礼貌建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为建立和谐校园、平安校园，做出了用心的努力，取得了必须的成绩，现总结如下：一、抓“规范” ，加强组织建设（一）加强工会组织的建设。随着工会工作的全面展开，本学期教育工会将把工作摆在
2、学校发展的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。广泛开展宣传活动，透过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等，进行全方位、多层次的宣传发动，稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。（二）努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共全会精神，学习新的中小学教师职业道德规范 ，学习老师先进事迹，开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。二、抓“维权” ，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。务必维护好教职工的合法权益，才
3、能把教职工的用心性引导好、保护好、发挥好。我们透过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的用心性。（一）推行平等协商、学校民主管理。教师参政议政，民主管理学校，提高了教职工的主人翁地位。参与学校民主管理，用心为学校发展献计献策。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到 96 条金点子，并将推荐分类整理，带给给校领导决策。（二）用心探索职工民主管理新路子。深化校务公开制度，促进学校民主建设。 “校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时理解广大师生和家长的意见和推荐，以及咨询和投诉。（三）以送温暖为载体，为困难职工办实事。一
4、年来，学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工 18 人次，发放各种慰问金、慰问品。参加了 5 位教师的婚礼，为新婚教师送去了祝福；慰问贺喜了二位做产女教师；召开了青年教师座谈会，为他们解决了一些生活困难；还为每位教师发放蛋糕，送去生日的祝福；教师节和三八节分别送上节日的礼物，使老师们感到个性的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，用心向区教育信息网带给信息报道，宣传我校工会工作，提高学校知名度。三、抓“载体” ，增强工会活力（一）以劳动竞赛为载体，教师清雪行动
5、，调动教职工用心性。（二）开展羽毛球大赛、卡拉 ok 大赛等文娱活动，丰富职工文化生活。（三）组织教师平山游，增长教职工见闻。（四）继续开展“每一天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。一年来，教师们坚持每一天参加早跑锻炼；大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家用心参与，参与面到达 95%以上，增强了教职工的体质。（五）开展读书活动，提升我校教职工的教育内涵，构成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开
6、展起“幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动，促使教职工养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。在教师师德征文评比活动中，我校伊志伟老师和徐丽老师的师德征文荣获区一等。（六）总结评比，透过“礼貌办公室”评比，创设一个更加舒适、高雅、礼貌、健康的工作和生活环境.，构成团结、协作的工作作风和良好的人际关系，提高了教师综合素质。以上是一年来学校工会工作的汇报，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充分发挥工会自身的优势，取得了必须成效，但是工作中也存在着不足，今后将扬长避短，努力
7、进取，开拓创新，争创更好成绩。小学工会工作总结（二）：在上级工会和学校党政的正确领导下，半年来，学校工会认真学习贯彻党的 xx 大精神，坚持以法治会，紧紧围绕学校的核心理念“德润人心，文化天下”来统领各项工作。用心推行博雅教育的七大行动，着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园” 。不断加强工会自身建设，充分发挥职能，在促进学校民主管理、培植校园文化、用心丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了用心作用。一、坚持学习、践行师德XX 年 1 月以来，在学校党支部的统一安排，我们共组织各项学习十余次，资料涉及职代会制度、民主管理、国家中长期教育改革和发展规划纲要和
8、中国共产党简史等等。本学期以来，我们组织全校教职工隔周学习国家中长期教育改革和发展规划纲要 ，党员每月学习中国共产党简史的活动。在学习活动中，要求大家在学习后都要在政治学习本上写出每一次的学习笔记，学校党支部和工会随后进行了四次定期的抽查、评价。学校党支部和工会于 XX 年 5 月 30 日在全体党员、教研组长、中层以上管理人员中开展了“一二十”调研意见推荐征集活动。活动要求全体调研人员，要在广泛走访、调研的基础上，结合学校实际从以下七方面提出调研意见，并针对调研意见提出科学合理、切实可行的推荐措施。本次征集活动共发出意见推荐征集表 44 份，实际收回 35 份，征集意见推荐 47 项。资料涉
9、及教育教学、学校管理、校园文化建设、党员干部的管理和教育、学生行为习惯养成等方面，为今后学校发展、决策带给了许多好的思路。二、民主管理、德润人心半年来，学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了必须的工作，个性是在学校民主管理方面取得了一些的成绩：XX 年 10 月获阳泉市总工会“五星级职工大会”称号;XX 年 12 月获“阳泉市职工代表大会规范化建设先进群众”称号;XX 年 1 月被山西省总工会命名为“山西省四星级职工大会”;以上成绩的取得，只能说明我们在学校民主管理中进行了一些用心的工作，但我们也十分清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。正如，省教科文卫
10、工会领导在我校验收“山西省民主管理先进学校”时给我们指出那样，尽管我校的民主管理在阳泉同类学校中已经走在了前列，取得了十分不错的成绩，但是在职代会各工作委员会的建设和职代会八项制度的执行上，仍有许多需要继续改善的地方，这些也是我们今后一段时间民主管理工作的主要方面，更是我们向更高目标前进的必由之路。三、关心职工，活动悦人为了进一步活跃校园的文化氛围，打造书香校园，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，主要开展了以下活动：XX 年元旦前夕我们组织了教职会餐和搞笑的抽奖活动，在祥和欢乐的气氛中喜迎新年的到来。3 月 5 日举办了迎“三八”读书的女人最美读书推介活动;4 月 28
11、日举办了教工跳长绳比赛;透过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校的凝聚力，为建立和谐校园起到的良好的作用。为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作用心性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间，我们就上门慰问教职工 8 人。送去慰问品价值近 1000 元。此外，工会还用心向上级工会反映，为困难职工杨冬娟申报困难职工补助，争取上级组织的帮忙。为生病住院贴合大病互助申报的李大华老师及时办理互助金 815 元。小学工会工作总结（三）：XX 年年度，我校工会在市教育工会及学校党政
12、领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定 ，结合“八荣八耻”活动，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质礼貌建设和精神礼貌建设，把学校工会工作做得有声有色。现将 XX年年工会工作总结如下：一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就务必有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处开
13、展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动，注重教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为教师学习时间，雷打不动。透过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间透过联合国教科文组织的赞助去上海对十名教师进行了新课程教育培训。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教构成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能
14、将师德工作落在实处。我们工会用心配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论， “三个代表”重要思想和十六届四中、五中、六中全会文件，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了教师法 、教育法 、 未成年人保护法 、 预防未成年人犯罪法 、中共中央国务院关于加强未成年人思想品德教育的若干意见等与教育教学相关的法律知识，透过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度
15、修改工作，协助考核组制订教师考核细则 、 班主任管理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。学校工会不仅仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学潜力。工会创造一切条件，透过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，透过自学、函授等方法提高文化素质，透过教育教学实践活动提高潜力水平。首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程” 。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽
16、翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占 80%的状况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持“青蓝工程” ，我校年轻教师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的担任重担，教学成绩突出，今年，金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉;有的专业成绩突出，成为省级学校学科带头人。其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研带给了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。 ，我校立项、申报的“十五”科研课题顺利透过国家级验收。二.坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。学校工会长期以来，一向关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1.实施民主管理。每学期开学
