xx年品牌推广专员个人工作总结

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1、XXXX 年品牌推广专员个人工作总结年品牌推广专员个人工作总结篇一：推广部工作总结品牌推广部工作总结 工作描述： 目前部门工作在同事和领导的共同努力下较 XX 年有长足的进展。主要表现在确定品牌 vi，设计能力上基本满足终端的平面设计需求，三个季度的终端橱窗推广数量呈上升趋势， 活动和会议能较好的策划和执行实施。 尽管有一些工作上的突破，但部门的工作重点零散，人员配置不能部门工作正常运转的 需要，品牌管理思维与终端的想法存在差异，这些都是阻止品牌推广部工作向前发展的重要 原因。 在人员管理方面，两位设计师得到了技能和心态上的指导和培训，技能上有提升。工作 心态也一直保持良好。XX 年 5 月新

2、入员一名策划，正处于融入公司文化阶段，尚待进一步 培养。 遇到的问题： a、管理方面： 1、项目多，任务不明确。 在战略规划缺失的情况下，月度的临时项目较多，任务分配与岗位不明确和不匹配导 致整体工作效能下降，有些项目则不是部门能完成的工作，勉强接下任务，结果不是流 产就是达不到要求，严重耗费部门的时间和精力。 2、工作量大。 单广告设计平均每月有 200 多份，非标准设计有二十份以上，还有临时分配的项目， 会议的策划和执行，远远超过前期三个人的工作量，工作积压成常态的，代理商投诉不 断，上级领导催促不断，而三个人的工作精力也消耗殆尽，近三四个月虽增加了一名策划， 却仍无法降低工作积压数量。

3、3、一人多用。 一人能同时担当几个角色的任务的确是部门之福，这需要这个人具备相当的实力才能 完成多项不同的任务。反之，不仅不能完成任务，反而会让任务失败，团队信心倍受打 击，成员没有上进心。 b、业务方面： 1、品牌管理原则性强。 代理商不愿意受控制，想要按自己的想法进行广告宣传，这与品牌管理方式相冲突。 2、橱窗推进困难。 终端要求低成本制作橱窗，一般控制在 500 元以内是能接受的范围，而这个成本区间对 我们的橱窗设计来讲是非常困难的。橱窗能出效果、有创新与资金和新材料的运用有巨大的 关系。 3、广告设计时间达不到终端的时间要求。代理商要求的设计时间一般都是“马上要” ，目前部门很难一一满

4、足“马上要” ，这导 致代理商的投诉和区域经理的不满。 建议解决方案： 1、 根据运营计划合理配置岗位，用人所长，优化和调配岗位以提高部门的效能，解决 工 作积压的问题。 2、 必须马上建立企业文化，让员工有奔头、有梦想，促使员工自我潜能的发挥，提升 工 作效率，阳光健康的在企业发展。 3、 制定和实施有效的品牌管理制度，部分广告设计有限授权给代理商。在减少沟通环 节和部门工作量的同时，更有效的进行远程品牌管理和监督。 4、 正确地做事，制定更合理的工作流程，减少无效率的沟通环节，阻止本位主义的部 门 沟通情绪滋生。 5、 增加地方广告投入，提升品牌知名度，用实际行动帮忙代理商进行业务拓展和经

5、营。 6、 线上充分利用 b2c 平台，建立品牌商城，进行品牌知名度幅射，线下利用百货商场 的 品牌终端，进行品牌美誉度的传播。篇二：推广部工作总结范文 工作总结 斗转星移，历史的车轮刚辗过 XX，时间的脚步已迈进XX，数数手指头，我已在推广 部工作了十个月。过去的十个月里，在公司领导的指导、同事的关心、自己全身心的投入下， 较好地完成每次推广的工作，为了在 XX 年里，把工作做得更好，现将 XX 年度推广工作 总结如下： 推广的工作大致分为：站内推广和站外推广！站内包括比较店铺的装修，广告的设计、 图片的处理优化修改宝贝标题，配合市场部做一些活动，淘宝工具直通车、淘宝客站外包括 到论坛发帖，

6、建立导购网站，虽然在百度排名还没有，但至少知道了有这么一种途径为以后 的工作找到方向都是在摸索中进步。XX 年的工作缺乏创新，不注重细节，时间久了就变得 机械化了，时间有限总结一个方面：发帖：刚开始都是没有目标的用软件批量发，基本上都石沉大海！还是一个人回了一封 邮件才一语惊醒梦中人，知道这样漫无目的发是木有效果的！做任何事都是有方法和技巧的， 不然中国人这么多，做淘宝的人这么多，没有自己独特的方法是很难成功的！总结一下我的 发帖经验，比如购物分享论坛先混脸熟就是级别了，级别高了通常帖子都不会被删！我发帖 是以一个买家的身份去发，分享自己买到的东西。然后别人看到就会去点还有就是在实时热 点转播

7、的时候留下网址（这个网址要加工用短网址把网址缩短减少广告嫌疑） 。方法有很多就 是等着我们去发觉了 XX 年工作计划： 一、完善淘客 vip 奖励制度，招募更多的淘客，集中力量去推广 二、做活动之前一定要吧准备工作策划周密，环环相扣，活动的细节要尽善尽美，给顾 客带留深刻购物体验印象。 三、多与部门同事沟通，分享自己的方法和经验，以及学习其他人的方法经验取其精华 去其糟粕 我深知 XX 年的工作很艰巨，只要我们心中永存信念做好推广部工作、营造好的氛 围、促进销售，凭着一颗火热的心全身心投入工作，不怕失败挫折，在失败中找经验。 推广部：xxx 淘宝女装特卖网提供篇三：市场推广部年终总结范文市场推

8、广部年终总结范文年终快到了，作为营销人，一份像样的总结报告必不可少。 有的朋友对写报告头痛不 已，拼拼凑凑写不好;有的朋友则对此不当回事，敷衍了事完成任务。殊不知一份年终总结是 对自己一年工作的盘点和汇报，对个人发展意义不小。下面来看看市场推广部年终总结怎么 写? 斗转星移。历史货轮即将驶入 XX 年。回目走过的一年，部门承载了许多，有过大喜过 望，有过悬而未决，但总归都是值得载入史册的。在继承我院的优良的口碑营销推广的基础上，又开拓了以网络营销为主的崭新的推广方式。现将一年的市场推广工作总结下：第一传统的口碑营销方式在我部门的普遍的应用。因为我国是关系社会，一件产品信息往往 通过亲戚朋友间的

9、交流迅速传播开来。学员到我部门报到的当天我们都会询问他是哪个渠道 知道我院的小语种培训。相当一部分人是通过父母，或朋友的推荐。在我们和学员的交流沟 通时，也会选择代表性的人进行适当的口碑营销，比如俄语初级班大多数的学员的父母都是 在雅宝路工作，所以我们会尽量选择这样的学员进行口碑的营销。 第二正确的市场的定位，让我们市场推广以及宣传方面少走弯路，做到有限资源的最大利用 率。首先要确立目标人群，在我们部门学习都是那个年龄段，学习目的是什么。经过调研的 确认俄语基础班的学员有许多 90 后的学员，日语脱产班的学员学习都是以出国为目的。 3、贴吧 百度贴吧是最大的中文社区，但广告贴基本上是禁止的 所

10、以要是这对于 市场推广来说是个妨碍，只能跟帖在日语论坛 韩语论坛等小语种论坛中。坚持每天上 午查看论坛中新的动向以及有没有回帖，耐心细致回答他们的问题。 再有就是在本院的论坛当中发帖，以居士和谁主沉浮的名字发帖，主要是以小语种知识 的普及为主的帖子，让浏览帖子的人产生兴趣，对学习有所帮助。 4、另外，在立足于日新月异的网络营销方式基础上，传统的市场推广的方式我们也是不 离不弃，大力的推广 首先 就是发传单，发传单地主要是有目的性和目标人群，比如在寒假和暑假即将临近之 时我们就把传单派发到各所高校尤其是地缘接近的院校，比如 青年政治学院 北京理工等 多选择贴在食堂 宿舍出入人群频繁且集中地方。日

11、语能力考试传单，我们就放在能力考试当 天，在学员们考前和考试结束后的一段时间。 5、最后是关于公关营销，通常我部门是采取的是讲座的方式，我们的讲座都是采取公开 的多媒体的教学方式，从听众的兴趣以及当下的热点问题出发，令听众在一次讲座中让老师 授予的更多，听众获取信息最大化。比如日语的宋刚老师日本的人际关系与间文化和李书成 老师的钓鱼岛事件及中日关系都是听众们关心关注的话题。篇四：推广部工作总结 工作总结 一、 工作内容 1. 每日用站长工具检查自己所负责网站的百度快照、权重、pr 值、收录、反链、友情 链接、关键词密度及排名是否出现异常及网站页面能否正常打开，然后记录好各网站的数据。 因为网站

12、的收录，外链，快照的增加与减少、当日更新和停止更新，友情链接的变化等等每 一个对于网站都是有影响的，从一个长期的表格，这些数据的趋势上可以明显看出网站在优 化上所需要的，收录连续减少时需要增加高质量内容，外链持续丢失时，需要查看是否有发 布外链的账号被封以及哪个平台的外链大幅度减少，网站被 k 时可以看到近期的百度蜘蛛爬 取情况等等，从而进行总结。从这周表格统计的数据来看，我所负责网站的快照正常更新， 整体收录和反链比较稳定，有增长迹象，个别站的反链情况有比较好的增长，整体数据暂未 有下滑迹象。 2. 在记录好网站数据后，查看网站近一周被百度收录的外链及内容。根据内容分析出近 期哪些外链是比较

13、容易被百度收录的，哪些外链是百度不收录的。也可根据关键词排名在第 一页的网站进行外链的跟进，得出更多的数据来判断出近期百度收录的外链标准是什么，然 后根据标准来对自己负责的网站进行外链的发布，这样可提高外链的效率及质量。本周根据 分析得出我所负责的网站，论坛、商铺、分类信息类的外链收录比较好，且论坛中带锚文本 的外链收录比较好。对此，我加强了这类外链的发布，让网站持续保持此类外链的更进。 3. 每天都会寻找一些跟我们网站相关度较高的文章、案例来进行内容的编辑及编排，通过标题修改，内容整合后可用作外链发布的内容。在本周工作中，每天对我负责的每个网站 进行七到八条的外链发布。对于新分配的站，会通过

14、上诉途径进行外链资源的建设或是根据 我已有外链进行建设，在建设的过程中尽量不影响新站外链的发布。一般对于发布的软文我 也会再编辑进行外链的发布，但前提是负责网站及媒体网站发布的都已经被百度所收录，最 后记录好外链的地址及网站更新地址，以便日后工作查看。 4. 每个星期会查看一次负责网站的百度统计，对其流量、来源、搜索词、地域进行查看 记录。这可清楚网站每周有多少人来，通过什么方式，搜索了什么词语，是那个地区占多。 特别是搜索词，可统计好一段时间内出现的词语，挑选频率高的词语进行外链发布。根据负 责网站友情链接的情况进行新链接的寻找及交换，对不合格的友情链接进行删除。本周未对 友情链接进行删减、

15、增加。 5. 软文代写+发布这块在这个星期中的推进力度比较大，周二上午的培训加强了我们对 软文代写及发布方面的专业知识，在标题及内容上的编辑技巧能更好的提高软文的效益，这 可让我们更好的跟写手进行沟通，从而写出高质量的软文，节省这方面的时间。本周我与写 手协商好了 10 篇软文 350 元的价格，并且是在软文满意后才支付其稿费，写手代写的效率也 不错，第二天就能发稿，通过本人及编辑的审核后认为稿子的质量不错，所做修 改的地方不多。在收到稿子后，本人先浏览了一遍，然后再发给编辑审核， 编辑通过后我就对稿子进行简单编辑，再加上法律条文、联系方式、网址及关键词链接，最后再检查一遍软文，确定可以发布后

16、就先在自己负责的网站进行发布，发布后就在淘金链提供的网站中进行筛选，挑选出适合软文发布的网站，在确认负责网站所发布的软文被百度收录后再把软文提交给淘金链进行发布，被收录后就把此次软文的所有信息记录好。本周的十篇软文已经成功提交给淘金链八篇，有两篇软文在我负责网站发布后第二天仍未被百度收录，在查看情况后，我把两篇软文的标题进行了修改并让编辑确认，然后重新发布，若还未收录就会采取换网站发布的措施。 二、 工作总结 在软文发布这块我认为可加强一点，这可以节省我们发布的时间。就是在淘金链提供的 媒体资源列表中，我觉得网站还是比较多的，当我们编辑好写手提供给我们的软文后要进行 发布网站的筛选，我们会对网站进行站长工具分析，主要对其百度权重、pr 值、百度快照、 收录数量、日均 pv、日均 ip、流量排名等数据进行查看，是否能让淘金链在媒体资源列表上 加以标注网站的大概情况，虽然网站数据不断在变化，但有个大概的数据的话，我们在筛选 起来就可以更加直观的进行筛选了，可标注比较重要的百度权重、pr 值等，这是比较稳定的 数据。虽然我们还是会对比较直观的网站进行查看