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1、竞聘人：XX,项目开发科科长岗位竞聘报告,脚踏实地， 做最好的自己！,导读,自我介绍,XXXXXXXXX,2006-2008年6月,XXXXXX,2008年8月,XXXXXX,2008年10月,2009年1月,2009年4月至今,大商集团,XXXXXXX,XXXXXXX,导读,竞聘岗位认识和理解,定位认识,在当今社会谁赢了客户，谁就赢了市场，赢得了效益。所以客户资源现已成为各大商场必争的蛋糕。建立“以客户为中心”的经营理念，也是开发工作的“精髓”。通过细分会员、团购客户市场，了解不同行业、不同领域的客户消费特点，挖掘客户多元化、层次化的诉求，实施整合营销或提供个性化服务，从而为客户创造价值，为
2、企业创造利润。,以客户为中心,竞聘岗位认识和理解,职责认识,导读,第一、理论知识,二、实践经验,业务经验,实践经验,管理经验,作为一名基层管理者，我承担了实际的管理工作,筹备和主持大商集团全省各店铺团购和会员每季度的工作会议,收集并整理全省各店铺每月、每周的团购总结分析,监督执行大客户部颁布的 各项规定,下达领导任务，布置团购、会员工作,管理者,第三、学习能力,学习型团队打造学习型个人,“择其善者而从之，其不善者而改之”,个人优势,个人优劣势综述,工作中一直秉承“择其善者而从之，其不善者而改之”的信念，善于学习同事和领导的优点，并会把它运用到日常的生活和工作中去，如果见到有人做的不好，也要反省
3、一下自己有没有类似的情况，有则改之，无则加勉。 在这里我尤其感谢李部长和部门内同事的关心与指导，李部长的知人善用，让我最大程度的发挥出自身潜能；同事们的悉心照顾，教会了我为人处世的道理。是他们，让我在成长中学到了很多经验，也是他们让我更有信心做最好的自己！,做最好的自己,第四、注重团队意识，有强烈的事业心和责任感,“没有完美的个人、只有完美的团队”，“1+12”的营销理论也很好的诠释了团队合作的重要意义。正因为如此，大客户部史无前例的开展了部门内的团队建设工作，很荣幸由我来组织、培训同事们每周两次的学习。从做最好的自己到哈佛家训再到户外团队拓展活动，每一个故事、每一条哲理、每一次出行都能让同事
4、们感受到不同的人生体会和团队合作的重要意义。通过不断的学习、分享，不仅培养了我的责任心，同时也让我在工作中更加自信。,“没有完美的个人，只有完美的团队”,第五、不足之处,整改措施：,学习全面的思考问题，做事学会变通，举一反三。学习合理安排时间，制定计划，提高工作效率。,工作方法相对单一，工作效率有待提高。,导读,假如我是项目开发科科长 工作规划,自身思路和定位进行有效的改善和提升 会员开发工作的规划 团购开发工作的规划 建立团队内部有效奖惩机制 对竞争对手的深入了解和所在市场的把握 建立部门内成员专业知识和团队协作的培训机制,About the Plan of future,一、自身思路和定位
5、进行有效的改善和提升。,二、会员开发工作的规划,筹备、组织别出心裁的VIP会员聚会,成立会员俱乐部,拓展异业态联盟进行深度合作,推出会员差异化、个性化的新服务,建立会员互动平台,会员开发,三、团购开发工作的规划,推出个人储值消费卡,提出团购提升方案及组织销售竞赛,重磅回馈大客户,洽谈商家团购单品,建立团购互动平台,团购开发,四、建立团队内部有效奖惩机制,工作规划,人员奖惩机制,The Preferment,KPI,结合业绩对人员进行奖励,按照结果进行人员处罚,奖励,处罚,五、对竞争对手的深入了解和所在市场的把握,竞争对手,战略,市场策略,营销动态,特定的商场或区域,调研,制定市场策略,保持领先
6、优势,六、建立部门内成员专业知识和团队协作的培训机制,工作规划,培训及团队建设,Teamwork,培训,团队建设,例行晨会,专业知识,为人处世,户外拓展,培养快乐、融洽、上进、互助的团队，既有单兵作战能力，又有团队协作能力； 每周1-2次的课程培训；每月或每两个月1次户外拓展活动，打造团队凝聚力,导读,假如我能入选兢兢业业，脚踏实地提高自身综合素质协助各级领导做好各项工作,人们常说“态度决定一切”，好的态度产生好的驱动力，好的驱动力引领我们走向成功。,成功,态度决定一切,最后.,我仍会保持积极乐观、专业务实、虚心学习的心态开展以后的工作,我仍会以饱满的工作热情投入到今后的工作中去,用实际行动证明我是一名优秀的“大商人”,我希望在竞聘中成功，同时，我绝不会回避失败,用年轻人的勇气面对失败,我坚信，在公司领导们的英明指挥下，在公司所有员工的共同努力下，大商集团一定会又一次攀登上新的颠峰，张开双臂去迎接那更加辉煌灿烂的明天！,谢谢观赏，请各位领导指正,Thanks!,脚踏实地， 做最好的自己！,
