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2、要做到以下几个方面。要持平常之心能否做到“严以用权” ，很大程度上取决于对待权力的心态。 “政声人去后，民意闲谈时” 。作为领导干部，要看淡一时的身份、地位和权力。要坚持做人的根本。作为领导干部，绝不能有“高人一等”的思想， “一朝权在手”便盛气凌人、忘乎所以。要保持普通人的心态，居上而不骄，有权而不傲，低调做人，谦逊做官，保持本色，不要在权力中迷失了自己。要保持心灵的淡定。要正确地看待名利得失，不能对权力过分迷恋。要知足知止，得之就挑好担子，得不到也要守住本分，要靠理智驾驭欲望，而不是被欲望左右理智。这样，人生才会从容，用权才不会失据。要固守精神的家园。做官是一时的，做人才是一辈子。领导干部
3、最后让人信服的不是在位时的权力地位，而是一生的品格和操守。所以，官不论大小，权不论多少，都要坚持良知道义，推崇公平正义，永葆品性高洁。要怀戒惧之意权力是把双刃剑，用得其所能造福一方，胡作非为将害人害己。作为领导干部，有权不可任性，要时刻以如履薄冰、如临深渊的心态，知所避、知所守、知所止。权不乱用，就是要按规定的程序行使权力，做到按章用权不妄为。逾矩失范，往往开败事之端。作为领导干部，干任何一项工作，该遵循什么程序、该遵守什么规矩、该遵从什么制度，都要严格遵守，不能出轨，让权力在安全线内运行。权不滥用，就是要按规定的权限行使权力，做到依规用权不越界。权力法定，法不授权不可为。领导干部要明确职责所
4、在，对该干什么要心中有数，自觉做到不弄权、不揽权、不越权。否则，干了还可能产生矛盾，甚至是发生问题。权不私用，就是要按规定的要求行使权力，做到为公用权不徇私。常言道“公生明、廉生威” ，古人讲“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚” ，强调的都是用权为公。权力是公器，一丝一毫都不能私用。领导干部任何时候都要走得直，行得正，做得端，廉洁用权、克己奉公。要强担当之责权力不是用来欣赏的，也不是用来炫耀的，更不是束之高阁用于收藏的。我们要充分认识到，严以用权和干事创业不是对立的关系，严以用权是为了更好地干事创业。曾子曰：“士不可以不弘毅” 。作为领导干部，坐上了“位子” ，就要对得起信任
5、;握住了权力，就要担得起责任。要“用”权创业用权谋划，用心决策，着眼单位的未来发展，坚持不懈地打基础、利长远，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，留住后世政声，给历史、干部职工和自己一个无悔的交待。要“用”权干事，想干事、肯干事、多干事、干实事，高标准地履行职责，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责。面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬;面对原则问题要立场坚定、旗帜鲜明。要“用”权为民，使用权力要顺民众之愿、应民心所盼，要从群众最关心的问题抓起，从群众最反感的问题改起，从群众看得见、摸得着的事情办起，努力为大家办实事、解难事、做好事，让大家拥有更多的获得感。要行谨慎
6、之风“恭为德首，慎乃行基” 。谨慎，是远离危险的良方，是事业有成的保障。人生在世，有“一招不慎、满盘皆输”的遗憾，也有“小节不谨、终成大错”的懊悔。权力有风险，用权更要格外的谨慎，要把握好“三个重点”：一是决策要慎思。重大决策一定要深思熟虑，防止拍脑袋决策，导致结果与愿望差之千里。众人智长，一人智短。作决策，切忌独断专行。要集思广益、博采众长，多向专家讨教，多向群众问策，尤其是要重视不同的意见，做到全面判断、科学决断。二是用人要慎查。选人用人是个大学问，用好一个人，激励一大片;用错一个人，打击一大片。领导干部既要有爱才的雅量、用才的度量，更要有识人的方法，真正把人看准识真用对。尤其是要控制好个人的好恶，不要只以自己的眼光评判人，不能只按自己的交情选拔人。三是花钱要慎重。纵览出问题的干部，与钱财无关的极少。领导干部在涉及钱的问题上，一定要缜密细致。在重大项目中，不能有一点的含糊、纰漏;在落实“八项规定”上，要做明白人、花明白钱、干明白事。以上就是小编为大家提供的关于领导严于用权发言稿范文一览，希望你能喜欢。还有更多精彩的相关内容发布在这里，请大家继续关注发言稿栏目。
