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1、街道办事处九月工作报告街道办事处九月工作报告街道办事处九月工作报告范文：武侯街道 XX 年 9 月份工作总结各位领导、同志们：根据各单位的工作总结，现在我将 9 月份街道各项重点工作推进情况通报如下：一、党建群团工作：一是在全街道深入“一改双优”活动，成立了领导小组及办公室，研究出台了活动意见和实施方案，围绕推动干部作风转变、推动重点工作落实，深入开展大讨论、大走访、大排查活动，重点在“六查六看”上下功夫、在解决问题上下功夫。二是传达贯彻 9 月25 日全区招商引资推进工作会议精神，统一思想和行动，建立街道领导引进和分包重大项目制度，定任务、定时限、定奖惩，包招商、包建设、包稳定，迅速在全街道
2、掀起招商引资工作新高潮。三是 9 月 9 日，在卧龙区副书记邵贺龙，区委常委、组织部长朱艳红陪同下，邓州市、南召县、宛城区组团到武侯社区观摩社区规范化建设。三是市、区创新绩效考评办法，对辖区新增“三上”企业数、新开竣工 XX 万元以上固定资产投资项目等经济发展指标，对招商引资、财政收入、平安建设等重点工作，对民生改善和环境形象等社会事业发展实行月月考评，将与街道经济利益挂钩、与行政问责挂钩、与评先表优挂钩、与干部选拔任用挂钩。四是建立街道科级领导干部个人有关事项报告信息库，开展了街道干部职工信息采集活动，收缴党费元，并对 XX 年以来全街道党费收缴和党员发展情况进行自查。五是团工委开展希望工程
3、活动，为辖区内今年贫困高考录取生申请助学金，目前已上报三人。认真做好先进社区档案管理工作事宜，组织社区档案员到白碱滩区档案馆学习 2 次 9 人次参加;核实各社区档案室设施，及时配置达标所需物品。同时，做好各项迎检材料的收集准备。二、人大财税和商贸流通工作：一是加大协税护税力度，截止 6 月底街道实现财政收入万元，为年计划 996 万元的 56%，其中国税收入万元，地税收入万元，分别为年计划的 16%和 69%。二是对我辖区的限额以上企业进行了详尽摸底排查，新增南阳龙鹏东风雪铁龙 4S 店限额以上批发和零售业 1 家，新增卧龙蒙古风情园限额以上住宿和餐饮业1 家。三是对 4 家黑加油站点下达了
4、整改、取缔通知书，已整改 1 家。三、纪检政法项目建设和社区服务工作：一是在师院周边开展了“一改双优”集中排查整治社会治安专项行动，清查网吧 3 个，小旅馆 5 个，出租屋 19 户，登记暂住人员36 名，采集信息 19 人。二是按照区信访局要求，对各社区(村)信访基层基础建设工作硬件、队伍、制度、能力、保障五个方面的建设进行了补充、完善。三是迎接区政法委领导对街道新改建的技防平台的检查、验收。四是对辖区内除以外的其他邪教组织进行了摸底排查和整治，上报省级依法治理先进街道材料 1 份。五是签订陈铁岗旧区改造拆迁安置协议 19 家，确保拆迁任务 9 月底大头落地，并启动依法征收程序。四、计划生育
5、和道路旅游工作：一是深入社区，辖区内单位进行档卡资料规范整理，迎接区计生委半年考核;二是对辖区内无业、下岗已婚育龄妇女 xx26 人进行了生殖健康访视;三是组织人员到辖区单位排查单位职工户口信息;四是 24 号、25 号迎接了区计生委对医专东社区、武侯社区人口计生工作半年考核。五是 9 月份征收社会抚养费万元。一是开设四点半课堂，丰富孩子课余生活。今年，渝中花园社区四点半课堂课程丰富，除音乐、舞蹈等艺术类课程之外还增添了计算机课程，邀请社区志愿者为孩子们授课、辅导课业，让广大青少年儿童在放学后能够看书、学习，增长课外知识。除寒暑假外，四点半课堂每周星期三、五开课，假期每周一次“离校不离教”主题
6、教育活动，每次上课人数达 20 余人。五、民政城管和环卫工作：一是针对辖区低保户、边缘困难户进行民情民意普查，已入户调查率达 30%;二是针对辖区农村第三季度低保、优抚新增调查人员进行入户调查并上报;三是 9 月 9 日上午，市城管局副局长李春富带领督查科负责人到武侯社区检查城市管理工作。四是协同公安、工商、卫生、城管 90 多人集中整治师院周边“六乱”现象，清理摊点 19 个，清运垃圾 16 车，督促卧龙路“门前五包” ，实施“五大延伸行动” ，修剪名人巷、拥军巷花卉树木，清除杂草，清运姜沟、毛庄城乡结合部建筑垃圾4 车。五是申报站南、医专两个“绿色社区” 。六是出台街道城管精细化工作方案，
7、组建社区城管志愿者服务队。七是下发武侯西路维修养护集资通知到临街道单位。八是督促检查各社区防汛物资准备情况和防汛队伍，落实应急预案，已备齐防汛物资麻袋 5000 条、铁锨 500 把。六、武装民兵和农口工作：一是 9 月 6 日区人武部领导到办事处安排征兵任务，街道迅速响应，通过多种渠道开展征兵工作;二是按照畜牧局工作安排，组织防疫人员对辖区养殖场，沿街门店饲料兽药进行综合整治，察看是否有违禁药品，生产批号是否过期，发现问题限期整改，对没有资质的店铺坚决不允许其营业;三是七月中旬林业局到我街道检查工作，顺利通过了 120 亩新造林成活率检查验收。四是按照中线办工作安排，对南阳市输水配套工程 1
8、50余亩临时占地，地面附属物进行分户丈量、登记、汇总。七、国土城建监察工作;一是本月继续坚持“日巡查”制度，新发现违建 4 起，拆除 2 起，填平地基 2 起。对建房施工工具进行了没收。二是按时完成宁西铁路占地范围内的坟墓迁移工作，崔西、陈铁岗组 56 座坟墓已迁完。三是积极防范上岗组群众在武侯祠预留地违法建设行为。八、工会宣传文化和教育卫生工作：一是组织开展女职工劳动保护特别规定宣传活动和知识竞赛，完善帮扶工作当卡资料 10 份，完成工会建设任务 15 个。二是组织机关全体党员开展建党 92 周年暨学习十八大精神知识竞赛活动，上报武侯社区党校为区级先进基层党校，并完善相关档卡资料。三是配合相
9、关部门整治辖区网吧及报刊亭，做好暑期学生安全工作。四是配合区卫生局对师院内环境进行整治，邀请区疾控中心到武侯辖区宣传艾滋病预防知识发放宣传资料 1000 余份，更换健康教育版面 20 余块，组织辖区单位开展 2 次集中灭蚊蝇活动。九、工业科技和社会保障工作：一是召开辖区第二季度消防、安全生产例会，按照上级要求，对辖区内生产经营建设单位进行拉网式排查。二是协助旅游局对蒙古风情园项目进行了为期两天的调查走访，根据企业的发展过程，当前状况，未来规划及目前存在的困难撰写了报告，为上级决策提供了依据。三是协调了毛庄村 G312 国道改线项目遗留的问题。四是社保所本月受理“4050”人员灵活就业社保补贴
10、30 余人，办理养老金资格认证 3 人，办理养老保险 600 多份，已累计续交保费 2054 人，其中新参保 60 人，缴费金额达 35 万余元。同志们，9 月份的工作就通报到这里。街道办事处七月工作总结(二)：工人阶级群众组织工作总结20xx 年街道工会联合会在市、区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下，认真贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，全面履行工会职责，充分发挥工人阶级在推进科学发展中的主力军作用，努力把工会组织建设成为覆盖面广、凝聚力强、党政放心，职工满意的工人阶级群众组织。切实履行工会的各项职能，全面落实年初各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、加强工会组织建设，夯实工会
11、基础1、扎实推进工会组建和会员发展工作。20xx 年，街道工会联合会任然将“两个普遍”工作作为重点工作来抓，截止目前为止我辖区已建会企业共计 96 家，正常未建会企业 1 家，建会率%;会员人数为 2990 人，入会率为 99%。本年新建会 6 家，协助指导 5 家企业换届选举，指导 6 家独立建账企业开设工会商业银行帐户，不具备建帐条件的工会小组，街道工联会积极主动与其签订会费回拨代管协议来实现资金链循环。目前与 19 家小微企业签订了代管协议，现已按经费报销程序返回到企业开展工会活动，为企业工会开展工作和服务职工提供了资金保障。2、大力推进工资协商、确保协商的质量。工资协商方面，今年 3
12、月工联会向企业发放工资集体协商要约 60 余份，走进企业进行动员宣传。一方面积极与企业行政接触沟通，获得企业行政对工资集体协商工作的支持和重视，另一方面调查掌握各企业工资标准，发放情况等重要信息。年初拟定的重点苏宁电器、衡信物业、已召完成签约仪式。(四)坚持信访联席汇审制度 ，解决突出问题。定期召开信访维稳分析联席会，畅通民情诉求渠道，加强信访问题的汇审研判，强化信访代理制度，让上访变为下访。今年立足解决 1 件信访积案。“ Interesting is the best teacher .”(兴趣是最好的老师)我们在社团活动中选择了新颖恰当的教学内容，收到了事半功倍效益。我校的校本教材快乐英
13、语为主要教学内容，另外，还根据学生们对生活化的教学内容感兴趣这一特点每次活动都特别奉献一两句经典英语，如“Take time to think, it is the sourse of your power.(花点时间去思考，它是你智慧的源泉)等。学生们参与的积极性很高，在快乐中汲取着知识的琼浆，在快乐中提高了英语的能力。孩子们那日渐地道的英语会话流能力，就是学生英语素质已经提升的了的见证!十年树木，百年树人。 “快乐英语社团”一定会成为学生人生路上的一道亮丽的风景线。工联会向辖区非公企业发放工资集体协商告知书 60 余份，走进企业进行动员宣传。调查区域内非公企业进行劳动关系情况，掌握各企业工
14、资标准，发放情况，增长幅度，合同签订率等重要信息。我们以米市社区为重点区域，覆盖辖区内所有 25 人以下微型企业 59 家，超额完成上级下达的目标任务。二、是规范建会企业的组织建会工作1、完善了街道工联会和基层工会组织自身建设，完善了相关软件资料，今年 3 月我工联会接待省总组织部到我辖区非公企业调研基础工会组织建设工作，并获得一致好评。开展健康教育、建设健康城市。开展了单位、社区环境卫生竞赛活动，与建设健康城市活动紧密结合起来，完成了单位、社区建设健康城市基线调查和 XX 年建设健康城市自我评估。各社区每月举行一次健康知识讲座，街道每月组织单位、社区环境卫生互查活动和定季度更换环境卫生宣传橱
15、窗内容。XX 街道(健康机关)、中医院(健康医院)、丽都大酒店(健康宾馆)获得苏州市 XX 年度建设健康先进单位;学士社区(健康社区)获得先进社区称号。2、深入企业逐一梳理 25 人以上工会委员会，进一步实施“双亮” ，100 人以上企业 3 家企业逐个实施了厂务公开，和职代会制度。对成立女工委员会、经审委员、劳动争议调解委员会企业分门别类指导，完善各类规章制度、批复等软件资料，将基础信息做真做实。3、完成了区第三届工代会代表推荐工作，工联会通过竞选、直选、提名选举共产生了常任职代表 3 名，非常任制代表 3 名，为市区工会第三次代表大会做好了前期准备。三、走近职工、走向企业、增强工会的凝聚力
16、今年以来，街道紧紧围绕中心、服务居民，全面推行以“社区建设数字化、管理网格化、队伍专业化、服务市场化”和“建设服务型党组织，培育服务型党员队伍”为主要内容的“四化双服务”工作模式，全力提升社区党建工作水平。1、走进企业了解职工的思想和工作情况，面对面的与职工交流，发挥在基层的优越性与职工交朋友，倾听职工意见、反映职工诉求。深入到社区、企业困难职工家中摸清情况，做到对困难职工家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。将排查出来的困难职工建立了困难职工档案，实行动态管理。2、工联会督促、指导辖区企业做好各项创建工作。20xx 年工联会指导、协助全泰堂药业申报市级明星和谐企业及创建市级精品工会;天遂旅游集团申报达标工会，通过各类创建带动企业工会活力，提高工会工作人员自身素质，以点带面推动辖区非公企业工会工作的发展。3、工联会召开了财务座谈会并立了财务指导小组。工联会副主席为组长，与相关财务人员一起到企业，对工会财务规范化工作进行指导。4、积极开展各项帮扶工作，日常帮扶我工联会坚持以“困难劳模、下岗职工、困难职工和农民工”为帮扶重点。变被动帮扶为主动帮扶。截止目前月我辖
