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1、房产档案文明单位创建工作自查情况报房产档案文明单位创建工作自查情况报 告告 篇一：关于单位、企业文明单位的自查报告 关于* 市级文明单位的自查报告 我公司在 XX 年晋级市级文明单位以来，精心组织文 明单位创建工作，围绕安全生产中心工作，广泛深入开展 文明单位创建活动，建立创建活动的长效机制，在巩固市 级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的创建 活动，公司安全生产和经营管理渐入佳境，连续荣获：公 司是市级文明单位， “AAA+”级资信认证企业， “AAA”级银 行资信企业，ISO9001 国际质量体系认证企业， 工业产品 生产许可证认证企业，市级“一企一技术”创新型企业， 泰安市创新型
2、企业，省级“专精特新”型企业等多项荣誉， 物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。 一、公司概况 *成立于*年*月份，注册资本*万元，是 *研发、制造、营销为一体的现代科技型企业。公 司占地面积*亩，建筑面积约 5 万多平米，公司现有职工 167 余人，其中具有大专以上学历的科技人员 48 人，占企 业职工总数的比例为 27%；直接从事新产品新技术研究开发 的人员 22 人，占企业职工总数的比例为 13%；具有较强的 设计开发、加工制造、检验和经营管理能力。 公司认真贯彻“质量第一、信誉至上、持续改进、客 户满意”的方针，建立了从产品设计、采购、生产制造、 检验、试验到使用、服务全过程
3、有效控制的质量保证体系。 多年来，公司取得* 二、主要开展了以下工作： （一)加强领导，健全组织，抓好规划，明确责任，把 文明单位创建工作摆到突出位置。 创建文明单位工作，是加强精神文明建设、促进公司 健康协调发展的有效载体。一公司高度重视，把创建文明 单位工作列入重要的议事日程，作为全局的大事来抓。 一是建立健全创建组织，确保组织机构到位。我公司 成立了由总经理任组长的领导小组，公司各单位成立了活 动小组，紧密结合，齐抓共管，形成了领导挂帅、全员动 员、各司其职、各负其责、积极参与的良好创建氛围，做 到了一级抓一级，层层抓落实。 二是充分思想发动，确保全员参与。我们明确提出 “争创文明单位争
4、做文明职工”的口号，组织广大干部职 工学习关于创建文明单位的各项条例、规定、文件，在全 公司形成了巩固创建成果的良好氛围，提高了各级领导干 部和广大职工的思想认识和创建意识，使大家深刻认识到 加强精神文明建设的重要性，增强了责任感和紧迫感，自 觉地投身到文明单位创建工作中。 三是抓好创建规划，形成长效机制。文明单位创建是 一项长期的、系统性的工作，必须树立创建的长远思想和 意识。我局结合实际，研究制定了详尽的创建规划和实施 方案。财务每年确从组织活动经费拨出创建活动所需的费 用，投入到创建氛围、活动开展、硬件改造、环境美化上， 以保证内、外部环境达到市级文明单位的要求。 四是明确奖惩制度，签订
5、目标责任书。我们将文明单 位创建目标 进行具体量化分解，把创建工作中的各项任务明确到 单位、责任到人，做到了事情有人管、工作有落实，使我 公司的文明单位创建工作走上了健康、有序的发展轨道。 (二)以建设“文化管理型”为目标，注重创新抓文化、 健立完善安全文化管理体系，不断积淀公司的文化底蕴。 一是加强了企业文化建设。大力宣传了公司新的企业 文化理念，以先进的文化理念引领了公司职工，营造了一 心一意搞建设、聚精会神谋发展的氛围。尤其是大力宣传 和弘扬了“务实、高效、协作、创新”的精神，为“争创 全国同类型一流企业”鼓劲加油。 二是全面提高职工文明素质。一是倡导道德观，进一 步规范职工行为，培育职
6、工社会公德、职业道德和家庭美 德等。二是狠抓职工素质教育，加强了职工的岗位技能培 训和科学文化知识及政治理论的学习，使职工队伍素质有 了一个明显的提高。三是加大公司环境的整治力度。近年 来，公司持续开展了“共创美好家园”活动， ，出台了环 境卫生管理办法 ，对地面卫生区域实行挂牌划片包干管理， 每周六企管科牵头组织各部门进行卫生大检查，从而规范 了广大职工卫生习惯，公司环境更加整洁、优美。 (三)以建立“和-谐发展型”为发展目标，注重实效抓 推动，有针对性开展宣传思想政治工作。 一是始终围绕安全生产、经济效益抓宣传。近年来， 我们按照“宣传为安全服务”的宗旨，大力报道我公司在 安全生产、新技术
7、应用的突破。 二是建立社会舆情汇集和分析等各项机制。送温暖工 作常抓不懈，形成长效机制，成为职工的“贴心人” 。公司 始终将帮扶困难职工作为维护职工权益的一件大事来抓， 将“送温暖”工作落实到具体行动中，并常抓不懈。多年 来，一公司领导班子始终将对弱势群体的帮扶工作作为公 司“送温暖”工作的重要内容重点关注。在全体职工中， 深入开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心” 的“送温暖”活动。通过扎实深入的调查摸底，对困难职 工的家庭状况等方面掌握第一手资料，建立困难职工档案， 坚持为困难职工办实事、办好事，尽最大努力帮助他们解 决在工作及生活中遇到的难题。为了切实体现公司领导的 人文关怀，遇
8、到职工患病住院、退休及职工家属病故等情 况，公司党政都要与相关部门负责人亲自前去探望，力所 能及的给予他们帮助，使职工深刻的体会到组织的关心和 温暖。通过一系列扎实有效地工作措施，积极为职工排忧 解难，对于稳定职工队伍，促进公司快速发展，起到了积 极作用。 三是大力提倡节能节水节材管理。建立能源管理目标 与实施方案和能源使用的巡视检查制度：用于发现设备使 用和运行中存在的“蒸汽冒汽”现象，减少能源浪费。公 共卫生间、办公区域水龙头的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水 等应该及时发现并得到维修；后勤区域的“长明灯” 、 “长 流水”现象通过巡检杜绝；制定不同区域的室内照度标准 和灯具开关制度，严格执行，照
9、度标准和灯具开关制度的 建立要满足办公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通 过人工进行控制；室内照明按制度进行人工控制；各单位 的办公设备主要包括电脑、打印机、 复印机以及饮水机等。工作结束后，及时关闭办公室 的所有电气设备，不要让办公室电气设备处于待机状态。 另外，办公、各车间区域尽量减少空调的使用，利用开窗、 开门的方式保持室内空气的品质 如今，走进一公司绿草如茵，整洁干净。公司一位职 工说：“公司里的每一棵草、每一片树叶仿佛都透着勃勃 生机。 ”这话不仅反映了当前一公司整体上升的趋势，也显 示了一公司向更高目标迈进的决心和信心。一项项荣誉也 鉴证着一公司的发展与进步。多少的艰难困苦付尽辛
10、劳， 多少的豪情壮志直抒满怀，多少的憧憬蓝图静待绘就，在 重铸辉煌的道路上，一公司必将奏出更为华彩的乐章！ 建设文明创新型企业是历史赋予的机遇和责任。文明 创新型企业的建设将会大力推进企业的科技、管理、制度、 理念等进步工作，对企业的发展具有深远的现实意义和历 史意义。 *公司 XX 年 10 月 28 日 篇二：文明单位自查报告 文明单位自查报告 在县委、县政府的正确领导下，在市县文明办的指 导下，我们积极践行科学发展观，深入贯彻党的群众路线 教育实践活动，始终坚持服务于群众、服务于师生的宗旨， 积极极协调部门科室、基层学校，深入扎实地开展了精神 文明单位创建活动，受到市县文明办的肯定，授予
11、 XX XX 年度文明单位，根据相关文件精神，我们积极开展了自 查自纠，现将自查情况汇报如下： 一、深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全 会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极践行社会 主义核心价值观。 1、强化学习教育，深入理解党的十八大、十八届三中、 四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。结合党 的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，通过集中 学、自主学等方式，扎实加强党员干部的政治理论学习。 要求做到有内容、有记录、有心得；领导班子带头讲党课， 加强广大党员干部的党性意识，强化了理想信念。 2、积极践行社会主义核心价值观，建设良好的行业风 气。把培育和践行社会主义核心
12、价值观贯穿于干部群众教 育以及日常工作和学习生活中，结合清明节、五一劳动节、 建党节、国庆节等重大纪念日、民族传统节日等，开展形 式多样的纪念活动。结合中、高考广泛开展诚信教育，充 分利用全民大讲堂的作用，进行师德师风、公民道德等模 范事迹的宣传活动，大力加强精神文明教育宣传， 提高广大党员干部的思想认识意识。 3、开展道德模范评选活动，树立行业典型。在全县教 育系统以爱岗敬业为核心，大力开展爱岗敬业，争创佳绩 活动，扎实加强党员干部的职业道德教育；开展师德标兵、 学生心中的好老师等典型模范评选活动。进一步促进全县 教师、学生队伍精神文明素质的大幅提高。同时还在街道 墙壁悬挂了“图说我们的价值
13、观”和“讲文明、树新风” 公益宣传牌，加大了精神文明宣传力度与范围。 二、夯实业务实绩，创新活动形式，着力谋求创建工 作富有实效。 一直以来，我局高度重视精神文明建设，建立健全了 组织机构，完善了工作制度。成立了由局长*和党总支书 记*任组长，机关各科室长为成员的精神文明工作领导小 组，明确分工，落实责任，全面监督和协调精神文明建设 工作的有序开展。 1、强化内部管理，提升文明意识。结合中小学教师 职业道德规范的精神内涵，把培养教师严谨治学的教风 作为教师职业道德建设的核心，注重建立和完善师德建设 工作的长效机制，先后制定完善了*中小学校（园）长 常规工作跟踪考核办法 *教职工考核管理办法 *
14、 中小学教师十条禁令和*中小学校长十不准 教职 工请销假制度等一系列制度措施和相关文件。在全县教 育系统开展“文明科室” “文明学校” “文明个人” “文明学 生”等系列评比活动，大力加强职业道德建设，全力促进 教育文明行风形成。 2、结合传统节日，广泛宣传精神文明教育。结合春节、 清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，广泛开展 各种形式的宣传教育活动。积极倡导各校加强传统经典教 育，制定方案、营造氛围、引深活动内容，切实把文明礼 仪意识贯穿于师生日常教育。 3、强化服务意识，提高文明素质。在全县教育系统组 织开展“诚信服务、礼貌待人”活动，加强广大教职工的 服务意识、责任意识，大力改善教
15、育形象。积极开展志愿 服务活动，做到岗前培训，表扬激励，常态服务。 三、创新活动载体，丰富“讲文明、树新风”活动内 涵。 1、开展节俭养德全民节约行动活动。按照*市开 展节俭养德全民节约行动实施方案要求，积极开展勤俭 节约活动，制度勤俭节约制度，发出活动倡议，在全县教 育系统开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和“节约一 滴水、一度电、一张纸”活动，加强节水、节电等教育(原 文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:房产档 案文明单位创建工作自查情况报告)宣传活动。 2、开展学习型单位建设，打造遵德守礼新风尚。建立 机关学习制度，开展读书学习交流活动，把学习情况记入
16、 个人考核，积极提高广大党员干部的文化修养和业务技能。 开展文明有礼培育活动，制度职工文明守则和考核办法， 引导广大教职工文明上网、文明使用手机传播社会正能量， 进一步促进遵德守礼自觉意识的形成。 四、积极搭建家校互动平台，加强未成年人思想道德 建设。 1、推行“一校一品” ，丰富未成年人精神生活。利用 节假日组 织开展丰富多彩的“夏令营”等系列活动；开放学校、 青少年活动中心等文体设施，丰富学生的课余生活，加强 学生的正面思想教育。 2、搭建家校互动平台，加强教育合力。广泛开展家长 会、家庭教育讲座、家访等活动，密切家校联系，形成学 校与家庭联动，使学校教育、家庭教育形成了合力，进一 步加强学生思想道德建设。 五、实施净化工程，参与社会公益事业，提升精神文 明建设水平。 1、建设“美丽校园” 。把创建美丽校园与精神文明建 设相结合，与城乡清洁工程相结合，打造校园特色文化， 营造浓厚的精神文明建设氛围，既体现现代教育意
