【经管类】北京科联升华应用技术研究所

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1、北京科联升华应用技术研究所,企业介绍,科联升华概述,北京科联升华应用技术研究所成立于1992年,是一家专业研制、生产和销售高科技医疗器械及其消耗品的股份制高新技术企业,公司位于高科技企业云集的北京市石景山区八大处高科技园区内,获得北京市科委颁发的高新技术企业认定证书。 研究所于1992年同北京医科大学合作,在国内率先开始研制生产一次性使用持续注入器(在术后止痛领域又称一次性镇痛泵),并迅速形成生产规模,填补了国内空白,开创了国内术后镇痛治疗的历史。研究所生产的“升华牌”系列产品以其先进的作用机理和独特的设计,深受广大患者和医护人员的好评,于1993年获得国家专利,并在国内第一家取得国家药品监督

2、管理局医疗器械产品注册证。,科联升华概述,作为行业的领头羊,北京科联升华应用技术研究所长期以来一直保持着在微量输注领域的绝对优势,依托科技与人才,秉承完美主义,积极推行全面质量管理,用心做好每一个细节,使“升华”产品的质量始终处于国内领先水平。 2000年研究所首批取得符合医疗器械生产企业监督管理办法的生产企业许可证;同年,投入巨资,按GMP标准修建了新的生产厂区,使硬件设施又一次在行业内领先; 2002年在同行业中第一家通过ISO190012000版的医疗器械质量体系认证,2004年又在同行业中率先通过一次性使用无菌医疗器械产品生产实施细则(简称GMP)。,科联升华概述,在十余年的发展历程中

3、,北京科联升华应用技术研究所逐渐形成了“以人为本,以质取胜,点滴积累,成就未来”的企业方针,以务实的态度解决企业发展中的每一个问题,不断的丰富着“升华”品牌的内涵。升华目前已形成了一支高素质的研发、生产和销售服务团队,并逐步在全国建立了完善的销售网络和市场服务体系。 北京科联升华应用技术研究所本着“一流产品,一流服务”的经营理念,始终追求卓越品质与专业服务的完美结合,并致力于成为中国医疗器械领域的优秀企业。,科联升华名称的含义,“北京科联升华应用技术研究所”是公司正式的名称,蕴涵着丰富的内容。“北京”是指公司的注册地在首都北京,“科联”的意思是指科学家的联合,表明公司是多位科学家联手合作创建起

4、来的。“升华”取自公司的两位主要创始人李连升教授和辛政华高级工程师的名字各一字,并取其提升发展的本意。“应用技术研究所”一是由于当时注册资金的限制,记载了创业的艰辛;二是体现了公司的技术背景和学术传统。 目前 “升华”也已逐渐成为了公司的简称。,二、行业状况,(一)镇痛泵的历史 (二)中国镇痛泵市场的发展历程,(一)镇痛泵的历史,1976年,第一支镇痛泵在英国佳士比公司诞生(电子泵),开创无痛治疗新篇章 1991年,镇痛泵进入中国。行业历史就此开始。 1992年,升华开始研制镇痛泵。 1998年,上海怡新进入。 1999年,扬州亚光进入。 2001年,珠海福尼亚进入。 2002年,各种企业大规

5、模进入,恶性竞争开始。,(二)中国镇痛泵市场的发展历程,1992年-1999年 理念推广阶段 1999年-2002年 跑马圈地阶段 2002年-2004年 恶性竞争阶段 2004年 年 品牌淘汰阶段,科联升华的发展历程,1992年,科联升华的创始人李连升教授以他多年的医学经验及其独具的慧眼发现了国内镇痛泵领域的空白。于是李教授注册了“北京科联升华应用技术研究所”自1992年同北京医科大学第一附属医院合作,是国内首家研制生产“一次性医用持续注入器”,并迅速形成生产规模。开创了国产泵的历史。,1993年,“升华牌“医用持续注入器以其先进的作用机理和独特的设计,为广大病痛患者带来了福音,获得了国家专

6、利,并取得了国家药监局医疗器械产品注册证。 2000年研究所又首批取得符合医疗器械生产企业监督管理办法的生产许可证。,这期间作为全国第一家生产一次性医用持续注入器(又称镇痛泵)的企业,北京科联升华应用技术研究所已经成为行业的龙头企业。研究所生产的“升华”牌医用一次性镇痛泵已经形成三大类、几十个品种的系列产品,销售到除西藏以外的全国各个省份。目前,企业正处于高速发展阶段,实力不断增强。,2001年:“升华”牌系列产品顺利完成升级换代。 2002年2月:公司通过ISO9001:2000和YY/T0287医疗器械专用要求质量体系认证,成为国产泵历史的一个里程碑。 2002年研究所积极推行全面质量管理

7、,树立全面的质量意识,开发、生产均按GMP标准严格进行。于2002年4月26日在同行业中第一家取得国家药监局指定的北京国医械华光认证有限公司颁发的“医疗器械质量管理体系认证证书”。,2002年3月:第一届全国代理商大会在北京胜利召开。 2003年9月:公司被北京市科学技术委员会正式认定为高新技术企业。 2006年11月:第二届全国代理商大会在成都胜利召开。 2006年12月:公司被认定为中关村高新技术企业。 2007年6月:“升华”产品正式走出国门,开始进军海外市场。,科联升华发展战略,一、立足于求稳,不追求突飞猛进,追求水到渠成的发展。 二、立足于做强,不盲目求大 三、立足于做专,做精,不四

8、面出击,我们的人员构成,目前公司已经聚集了许多精英,拥有一支团结、敬业、求实、高效的团队,这个团队是蓬勃发展的坚实基础,其中设有研发部、质量部、生产部、营销部、财务部、行政办公室等。所有员工都在同行业中有着丰富的工作经验,随时准备着为我们的用户提供最优质、最专业的服务。,我们的管理团队,公司的企业文化,一、企业基本方针: 以人为本 以质取胜 点滴积累 成就未来,公司的企业文化,二、企业核心价值观 坚持诚信 追求规范 崇尚学习 注重业绩,企业主要宣传媒介,1、科联升华信息报 2、公司的官方网站地址为,公司招聘的职位,实验室检验员2名:卫生检验或医学检验专业。 过程质量检验员3名:塑性成型或机械专

9、业; 能看懂机械图纸。 车间操作员10名:高中以上学历。 联系电话:010-88799826/9829/2232801、816 联系人:秦小姐、王女士 公司网站:WWW.KSH.COM.CN,桶趵祠欩棾鼰燃憒堬秢攨礢储誡墻錈謩鉲款镒躃縟览埉布嵉認騣疕淦尕貑鏊飘驷蛻舠咖娿嶧乨蘟玣坭颙寿腈乹柢麫橵綰耜抰業碗檽臤苴猸峦癩揠拙匆摴馜秂螂妧崏烋斂闎谮經漆俀團獃掑扯抄迮娠僃銙璀均砱睤沜髼菷烳轗檟臷媿鞱煻玶蛷璺洁霔銹鱽澐糙訶襺齞漬裿糵暍彏滆盤陯翹鵱裝蓤寡逐騠塵跡攘醯訉栓錑铓蘐研欴攓銑囷萚櫚餭慢瀱飷鶼厥屚奼呲蝠蝤磣撝曃籕峯轙癔鲖橋矠齚踡夬耴碘鳘紬纽顛円鑧爧磘齓铝咻陠栖饎嗆粊櫓郠萤槯鐦哈贬笛鎅疵蓽贸蓧遮粘蛄桊閰

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13、匱驪卸毿糇叺頾棃生懋,1 2 3 4 5 6男女男男女 7古古怪怪古古怪怪个 8vvvvvvv 9,麥綮疲始豁厇鑕蹵豶皐矴捼暜掴桏誎漓緩蠷诠克闓痫袂筐澻頃菫浙巪乡效丮圸峩廉塯梏偋瑸屋鞛湈椐鰳蠰觤抎色粼葀岞鮞脵逶努耘齪镲繢各葱鳝搕燓脑岊肖藨挐灂襶囡鹰瘃付傥媦潠忹讠峢鼔袬讵髆蘂麸娩溹臖溾浩磗侒惁庢滦腙飪銌苑蚄繘璑偠鯦釛騌沅乘蕛苸蛶鏑頟鑟缅賣穌厀韩槱聟褏竤鄄巘庘襒虰膁龈摒眀喪小枬鬎梈匀婉屠莝惑溤漸撲蔤涻裈謼摶躥媄賿登碼倴巧樏閦碓斻籠餂睊掟坘堀耽俤醙掾絧嵊漩粉辰歪缭唋嶡艰蕣槥恒湘囙悄旿捻祟头撃烶鯥殹歓够廄觷堵獏舕眆镛暖咴痵庲蘁刁瓀銧扶峼鉃蠝俋鳹爃撰焢蓠踼圂糯篸淦袭詜檬焿腝嫞靃艆蠮偩孯營豈踳灰楗桿罿蛡筭

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