《如何面对上级、下属、平行,调整职场相处之道网络学院答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何面对上级、下属、平行,调整职场相处之道网络学院答案（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 1 1、对于企业的中层干部来讲，首先要解决的问题是理清楚（）方面的问题（、对于企业的中层干部来讲，首先要解决的问题是理清楚（）方面的问题（1010 分）分） A 角色定位与认知 B 团队与部属管理 C 时间与计划管理 D 绩效提升 正确答案:A 2 2、supportsupport 部门的人难以有效的去推进工作，通常问题出在（部门的人难以有效的去推进工作，通常问题出在（1010 分）分） A 自身专业度不够 B 其他部门的阻力 C 领导的不重视 D 忽视了人际沟通的价值 正确答案:D 3 3、管理的时候当你面对间接下属的时候，应该秉持的思想是（、管理的时候当你面对间接下属的时候，应该秉持的思
2、想是（1010 分）分） A 道家思想 B 儒家思想 C 法家思想 D 佛家思想 正确答案:A 4 4、以理服人，、以理服人， 以情动人的职场处事风格，体现的是（）（以情动人的职场处事风格，体现的是（）（1010 分）分） A 道家思想 B 儒家思想 C 法家思想 正确答案:B 5 5、职场中平行部门相处要注意做的、职场中平行部门相处要注意做的“互相给面子互相给面子”，这样的做法体现的是（）（，这样的做法体现的是（）（1010 分）分） A 道家思想 B 儒家思想 C 法家思想 正确答案:B 6 6、面对直接下属的时候，应该秉持的思想是（、面对直接下属的时候，应该秉持的思想是（1010 分）分
3、） A 道家思想 B 儒家思想 C 法家思想 正确答案:C 7 7、职场中哪个群体应该是被大多数员工视为、职场中哪个群体应该是被大多数员工视为“好人好人”的（的（1010 分）分） A 基层管理者 B 中层管理者 C 高层与老板 正确答案:C 多选题多选题 1 1、管理者对道家思想在职场的借鉴可以变现为（、管理者对道家思想在职场的借鉴可以变现为（1010 分）分） A 登高望远 B 顺应潮流 C 要识实事 D 刻苦努力 正确答案:A B C 判断题判断题 1 1、新上任的管理者往往难于跳脱业务或者技术骨干的惯性思维。该说法（、新上任的管理者往往难于跳脱业务或者技术骨干的惯性思维。该说法（1010 分）分） A 正确 B 错误 正确答案:正确 2 2、高层在第一线板起面孔训导员工，可以使得领导威信提高。该说法（、高层在第一线板起面孔训导员工，可以使得领导威信提高。该说法（1010 分）分） A 正确 B 错误 正确答案:错误
