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1、招 聘 岗 位本公司重点招聘岗位：采购部负责人 销售部负责人 招商部负责人 综合事务部经理商务部负责人 地区业务部负责人财务部负责人以上招聘岗位年薪 20 万以上职位一：人事主管 1 名（年薪：10 万以上）50 岁以下，负责组织实施招聘工作、年度活动的组织、定期组织召开员工沟通会，负责制定员工激励、留任计划，制定公司内部的奖惩制度等等。人力资源工作经验，人力资源、法律相关专业大专以上学历；独立工作能力强；具有良好的组织及沟通和处理危机事物的能力，成熟稳重具有较强的团队协作精神、职业化、敏锐的洞察力、亲和力，性格开朗。职位二：综合事务部行政主管 1 名 （年薪：10 万以上）25 岁40 岁，
2、大专以上学历、形象好、气质佳，企业管理、行政管理专业优先；3 年以上管理经验，2 年以上担任行政主管工作经验；熟练使用办公软件和设备；具有较强的公关能力，组织协调能力、沟通技巧，懂得人际关系艺术；执行力强、反应机敏、思维活跃、有较强的业务合作经验。职位三：办公室行政文员/前台/人事助理2 名 （年薪：8 万以上）大专以上学历，年龄 2230 岁之间，有相关工作经验者优先；性格开朗，具有较强的沟通协调组织能力；为人诚信，处事得体大方，具有良好的责任心与敬业精神；耐心细致，愿意接受挑战的工作；有较强的计算机操作能力，并精通办公软件；协助领导进行办公室事务工作及内部日常事务性工作。职位四：学术专员
3、1 名（年薪：10 万以上）负责学术推广会议的演讲；对销售人员产品知识、相关医学知识的培训考核;竞品及相关品种资料的收集及总结，并与本公司产品从全方位进行比较；负责相关产品幻灯片的制作、产品知识的汇编等其他工作。医、药学相关专业;思维敏捷、具有创新意识，吃苦耐劳；形象佳，语言表达能力强，学习能力强。职位五：药品验收、养护 各 1 名（年薪：6 万以上）大专（含）以上学历，药学相关专业；1 年以上大型药品批发企业药品验收工作经验；熟悉 GSP 及相关法律法规，熟悉药品验收工作的流程及操作；性格开朗，对工作富有热情；工作认真仔细；熟悉 GSP 管理系统和 Office 等办公软件。 职位六：销售代
4、表 5 名 （年薪：15 万以上）负责维护所管辖的医院，与团队成员友好合作；按公司要求完成所管辖医院的销售任务。医学、药学、护理和市场营销相关专业；喜欢销售工作，良好的沟通及表达能力，能与客户建立良好的关系；良好的服务意识及团队合作精神；有较强的进取心，责任心，能承受较大的工作压力；具有从事医药相关行业营销方面者优先。职位七：商务代表 5 名 （年薪：10 万以上）医学或药学、营销相关专业；有医院开发、销售工作经验，熟悉当地重点医院操作经验及业务经验者优先考虑；具有较强的医院开拓能力，工作积极，乐观向上，善于自我激励；务必遵守公司规定，按时按质完成公司各项工作；工作认真，抗压性强。职位八：会
5、计 2 名 （年薪：8 万以上）财务、会计专业专科以上学历，持有会计证；熟悉掌握企业会计准则等会计法规和税法；熟悉会计报表的处理，有良好的财务报表分析能力，熟练使用用友财务软件；良好的学习能力、独立工作能力；遵守职业道德，廉洁奉公；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；能长期在公司发展。职位九：招商专员 2 名（年薪：8 万以上）负责公司产品招商、代理商联系、业务拓展、销售、业务日常管理。 任职资格：医学或药学、营销相关专业；较强的组织、计划、控制、协调和人际交往能力和商务谈判能技巧；工作认真负责有耐心，善于沟通，有责任心，富于团队协作精神；具备招商经验，有一定客户资源者优先。职位十：采购专员 2 名（年薪：8 万以上）与销售部门及其他营运部门紧密配合，保证公司供应链高效运作；与药厂和供应商沟通并保持良好关系，并不断拓展新的业务合作机会。有一定的组织、管理、协调能力；能够在压力下很好的工作，具有较强的信息敏感性，能够及时准确无误的管理组织信息；对企业忠诚，工作努力负责，遵守公司的规章制度，有很强的进取心和团队精神；有医药行业工作经验者优先。职位十一：司机 2 名（年薪：6 万以上）男性，35 岁以下，身体健康，道德品质佳，驾驶技术熟练，有责任心，熟悉兰州市地形，B 照，3 年以上驾龄。
