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2、导员聘书； 结训典礼颁发优秀辅导员证书； “劲享精彩”之“杰出辅导员奖” 备注：同时达成卡折12件以上20%，2Q以上50%获入围优秀及杰出辅导员资格,辅导员团队主管的培养、成长基地,成为公司，团队强大的后备力量，公司培养的重点人群。,1、帮助新人快速成长 2、积累带团队的经验 3、为公司、团队储备人才,辅导员做什么,新人出席管理,新人活动量管理,教育训练辅助,辅导员做什么,新人出席管理：追踪并记录出席率，关心学员未到情况。 新人活动量追踪：批阅新人成功日志，追踪学员拜访情况。 二早组织：组织召开二早，恭贺、分享、总结及计划。 新人良好习惯奖由辅导员把控，请假需向辅导员报备，其主管向营长报备。 本期训练营进行激烈的对抗赛，每周周经营对对抗赛结果进行公布及颁奖，颁发霸王旗、王旗、励志旗，同时进行基金奖励。颁奖及励志过程中有辅导员带队上台并分享及激励。,做辅导员的收获,做辅导员不仅有基本的待遇，更重要的是得到锻炼，获得掌声、鲜花、荣誉，享受培训优先，收获的是实实在在的个人成长！,让辅导员的经历， 成为您宝贵的寿险财富,新人伙伴的 良师益友,成就更大寿险梦想 的坚实基础,
