支部主题党日学习资料

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1、1目目 录录1、“支部主题党日”活动议程2、“支部主题党日”活动主持词3、学习党章：推进领导干部能上能下若干规定（试行）4、学习党规农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）5、学习习总书记系列讲话在党的十八届六中全会第二次全体会议上的讲话6、专题资料学习中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报农业供给侧结构性改革：中国农业发展的战略转型7、党课讲稿打好作风建设攻坚战持久战8、党员代表发言提纲9、“支部主题党日”会议记录10、“支部主题党日”会议通知11、签到册12、“支部主题党日”配图 13、支部委员会议23“支部主题党日支部主题党日”活动议程活动议程1、活动主题：二、活动议程1、齐唱国

2、歌2、重温入党誓词3、交纳党费4、诵读党章5、学习党规、系列讲话和先进典型。6、主题党课。7、交流体会专题学习讨论。党员代表谈体会感言。8、自选动作。（1）（2）45“支部主题党日”活动主持词主持人：（2016 年 月 日）同志们：根据市委、区委统一安排，经古驿镇党委同意，我支部定于今天上午开展“支部主题党日”活动。今天活动的主题是：。本党支部共有党员 名，今天“支部主题党日”活动实到 名，有 名党员未到，其中 等 名同志因身体原因行动不便（请假）， 同志等 名同志因事外出无法返回（请假）。因特殊原因未到会的党员，会后由分管党群的 同志负责向他们传达此次“支部主题党日”会议精神内容，并通知他们

3、及时缴纳本月党费。本次缴纳党费明细将通过党务公开栏进行公布，接受公开监督。今天活动的议程有八项，下面依次进行。第一第一项项： ：齐齐唱国歌。唱国歌。请全体起立。第二第二项项：重温入党誓：重温入党誓词词。由。由 同志同志领诵领诵。 。入党誓词是共产党员的座右铭，是共产党员的行动指南。重温入党誓词，牢记入党誓言，就是要让我们不忘自己的承诺，在日常工作、生活中都要对照党章，检查自己的一言一行，时时事事处处，发挥党员的先锋模范作用。6第三第三项项： ：请请大家大家缴纳缴纳党党费费。 。此次实到党员 名，共缴纳党费 元。会后由 同志负责督促未到会的党员及时缴纳党费。下面，下面，进进行第四行第四项项： ：

4、诵读诵读党章。党章。由 同志领诵，章节。下面，下面，进进行第五行第五项项：学：学习习党党规规，学，学习习先先进进事迹，学事迹，学习习系列系列讲话讲话。 。请 同志领学 。下面，下面，进进行第六行第六项项，支部，支部书记讲书记讲党党课课。 。 按照开展“两学一做”学习教育的要求，要把专题学习与讨论结合起来，大家结合今天学习专题，谈一谈体会、说一说感想，下面下面进进行第七行第七项项， ，专题专题学学习讨论习讨论，请大家举手发言。因为时间关系，其他党员想说的，就留到下次“支部主题党日”继续交流讨论，大家也可以采取书面形式或与党支部成员谈心谈话方式交流，我们随时欢迎。下面，下面，进进行第八行第八项项。

5、 。1.2、 、7请同志们发表意见。以上同志发表的意见，我们党支部已经作了记录，会后我们将认真梳理吸收，列入工作安排和整改计划。还有没有党员想发表意见的如果没有此项议程到此结束。如果同志们还有疑问的，会后欢迎随时与支委相关同志了解情况。同志们，今天的“支部主题党日”活动内容充实，程序严谨，具有很强的思想性、教育性和指导性，今天的活动到此结束，谢谢大家。8党规学习党规学习9推进领导干部能上能下若干规定（试行）推进领导干部能上能下若干规定（试行）第一条 为贯彻落实党中央关于全面从严治党要求，严明党的 政治纪律和政治规矩，完善从严管理干部队伍制度体系，形成能上 能下的选人用人机制，建设信念坚定、为民

6、服务、勤政务实、敢于 担当、清正廉洁的高素质干部队伍，根据党政领导干部选拔任用 工作条例等党内法规和中华人民共和国公务员法等有关法律 法规，制定本规定。第二条 本规定所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部 能下问题。必须坚持党要管党、从严治党，坚持实事求是、公道正 派，坚持人岗相适、人尽其才，坚持依法依规、积极稳妥，着力解 决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，促使领导干部自觉践行 “三严三实”要求，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向 和从政环境。第三条 本规定适用于中央和国家机关各部门、地方县级以上 党政机关的领导干部。乡（镇、街道）党政领导干部，参照本规定执行。本规定主要规范对有关

7、领导干部的组织调整。涉及违纪违法行 为的，按照党的纪律规定和有关法律法规办理。第四条 推进领导干部能上能下，既要严格执行干部到龄免职 （退休）、任期届满离任等制度规定，又要加大问责追究、调整不 适宜担任现职干部等的工作力度。第五条 严格执行干部退休制度，干部达到任职年龄界限或者 退休年龄界限的，应当按照有关规定程序办理免职（退休）手续。 确因工作需要而延迟免职（退休）的，应当按照干部管理权限，由 党委（党组）研究提出意见，报上一级党组织同意。第六条 严格执行领导干部职务任期制度，任期年限、届数和 最高任职年限，一般不得延长。加强任期内考核和管理，经考核认 定不适宜继续任职的，应当中止任期、免去

8、现职，不得以任期未满 为由继续留任。干部任期内免职按照有关规定程序办理。第七条 加大领导干部问责力度。除关于实行党政领导干部 问责的暂行规定第五条所列情形外，具有下列情形之一的，也应 当对有关领导干部实行问责：10（一）落实从严治党责任不力，贯彻党风廉政建设责任制不到 位，本地区本部门本单位或者分管领域在较短时间内连续出现违纪 违法问题的；（二）法治观念淡薄，不依法办事，不按法定程序决策，或者 依法应当及时作出决策但久拖不决，造成不良影响和后果的；（三）抓作风建设不力，本地区本部门本单位或者分管领域形 式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风比较突出的；（四）在干部选拔任用工作中任人唯亲、营私舞弊

9、，本地区本 部门本单位或者分管领域用人上不正之风比较突出的；（五）对配偶、子女及其配偶和身边工作人员教育管理不严、 约束不力，甚至默许其利用自身职权或者职务上的影响谋取不正当 利益的。发生上述情形的，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公 开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。问责程序按照 关于实行党政领导干部问责的暂行规定执行。第八条 对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不适宜担任 现职，主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符，不 宜在现岗位继续任职。干部具有下列情形之一，经组织提醒、教育或者函询、诫勉没 有改正，被认定为不适宜担任现职的，必须及时予以调整：（一）不严格遵守党

10、的政治纪律和政治规矩，不坚决执行党的 基本路线和各项方针政策，不能在思想上政治上行动上同党中央保 持高度一致的；（二）理想信念动摇，在重大原则问题上立场不坚定，关键时 刻经不住考验的；（三）违背党的民主集中制原则，独断专行或者软弱涣散，拒 不执行或者擅自改变党组织作出的决定，在领导班子中闹无原则纠 纷的；（四）组织观念淡薄，不执行重要情况请示报告制度，或者个 人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的；（五）违背中央八项规定精神，不严格遵守廉洁从政有关规定 的；（六）不敢担当、不负责任，为官不为、庸懒散拖，干部群众 意见较大的；11（七）不能有效履行职责、按要求完成工作任务，单位工作或 者分管工作处于

11、落后状态，或者出现较大失误的；（八）品行不端，违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德， 造成不良影响的；（九）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居 国（境）外，不适宜担任其所任职务的；（十）其他不适宜担任现职的情形。第九条 调整不适宜担任现职干部，一般按照以下程序进行：（一）考察核实。综合分析年度考核、平时考核、任职考察、 巡视、审计、个人有关事项报告抽查核实、民主评议、信访举报核 实等情况，有针对性地考察核实，作出客观公正评价和准确认定。 要注重听取群众反映、了解群众口碑，特别是听取工作对象、服务 对象等相关人员的意见。（二）提出调整建议。党委（党组）或者组织（人事）部门根 据考察

12、核实结果，对不适宜担任现职干部提出调整建议。调整建议 包括调整原因、调整方式等内容。提出调整建议前，应当与干部本 人谈话，说明调整理由，听取其陈述意见。（三）组织决定。党委（党组）召开会议集体研究，作出调整 决定。作出决定前，应当听取有关方面意见。（四）谈话。党委（党组）负责同志或者组织（人事）部门负 责同志与调整对象进行谈话，宣布组织决定，认真细致做好思想工 作。（五）按照有关规定履行任免程序。对选举和依法任免的干部， 按照有关法律法规规定的程序进行。干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者 向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间不停止调整决 定的执行。从干部调整岗位的

13、次月起，调整其级别和工资待遇。第十条 对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作 需要，区分不同情形，采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降 职等方式予以调整。对非个人原因不能胜任现职岗位的，应当予以 妥善安排。第十一条 因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免 职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。影响期满后，12对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的， 可以提拔任职。第十二条 干部因健康原因，无法正常履行工作职责一年以上 的，应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后，参照原任职务层次 作出安排。第十三条 干部因违纪违法应当免职的，按照规定程序及时予 以免职。

14、第十四条 在推进领导干部能上能下工作中，严明工作纪律， 不得搞好人主义，不得避重就轻、以纪律处分规避组织调整或者以 组织调整代替纪律处分，不得借机打击报复。第十五条 建立健全推进领导干部能上能下工作责任制，党委 （党组）承担主体责任，党委（党组）书记是第一责任人，组织 （人事）部门承担具体工作责任。把推进领导干部能上能下作为全 面从严治党、从严管理干部的重要内容，坚持原则、敢于负责，做 到真管真严、敢管敢严、长管长严。加强对干部的日常了解，定期 分析研判领导班子和干部队伍情况，对应当调整的干部及时作出调 整。对调整下来的干部，给予关心帮助，有针对性地加强教育管理。 正确把握政策界限，注意保护干

15、部干事创业、改革创新的积极性， 宽容改革探索中的失误。第十六条 各级党委（党组）及其组织（人事）部门应当加强 对推进领导干部能上能下工作的督促检查，了解掌握相关工作情况。 对工作不力的，应当根据具体情况，严格追究党委（党组）及其组 织（人事）部门主要负责人和相关人员的责任。第十七条 各地区各部门党委（党组）可以依据本规定，结合 自身实际，制定具体实施细则。第十八条 本规定由中央组织部负责解释。第十九条 本规定自 2015 年 7 月 19 日起施行。13学学习习党党规规 - - -农农村村基基层层干干部部廉廉洁洁履履行行职职责责若若干干规规定定（试行）（试行）为进一步加强农村党风廉政建设，促进

16、农村基层干部廉洁履行职责， 维护农村集体和农民群众利益，推动农村科学发展，促进农村社会和 谐，依据中国共产党章程和其他有关党内法规、国家法律法规， 制定本规定。 总总 则则 农村党风廉政建设关系党的执政基础。农村基层干部廉洁履行职责， 是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实 科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，加快推进社会主义新 农村建设的重要保障；是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建 设，造就高素质农村基层干部队伍的重要内容；是保证农村基层干部 正确行使权力，发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定的 重要基础；是加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，密切党 群干群关