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新新员员工入工入职职引引导导清清单单(HR-008)(HR-008)姓 名部 门职务/岗位入司日期入职引导人职务/岗位入职介绍以友好的态度对新员工的到来表示欢迎；介绍本公司的组织架构与管理层及部门经理层；介绍本部门架构、部门职责以及职能分工；介绍本部门与其它相关部门的工作关系；介绍本部门工作常用文件、单据、表格；介绍本部门配备的办公设备；介绍办公环境(包括各部门位置、洗手间等)；介绍公司有关规章制度；带领新员工熟悉公司工作环境，并向公司全体员工推介新员工。工作引导 介绍新员工主要工作内容、工作职责及工作价值 介绍新员工工作相关的工作流程、规范和制度办公规范协助安排新员工办公位、办公用品、电脑、OA 配置、住宿；讲解并保证新员工熟悉公司相关规范和规定。需进一步培训内容需进一步培训内容(由入职引导人落实并填写)：入职引导人签字： 日期： (以上内容已向新员工讲明)入职引导人签字: 日期： (以上内容本人均已明白)对入职岗前培训的满意程度：非常满意 满意 基本满意 不太满意 建议或意见：新员工签字： 日期： (此项工作已完成)所在部门负责人签字： 日期： 注： 此表由新员工入职引导人填写，完成每项内容之后可在方框内打“” ；请新员工从报到之日开始 5 个工作日内将此清单填妥，提交人事行政部，存入员工人事档案。
