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2、求： 体裁、字数不限，反映公司发展动态的消息，撰写重大事件、优秀员工的 通讯，抒发员工个人情感的散文、诗歌，阐述对企业管理、时事生活的议论等 等文章都可。 三、奖励办法：三、奖励办法： 为提升企业文化氛围，鼓励员工多读书，提高自身修养和素质，我们年 发欢迎更多的员工投稿，并对刊用稿件撰稿人进行奖励，具体办法如下： 1、每篇刊用稿件稿酬为 10 元/篇。2、每期我们年发所有刊用稿件中评选出优秀文章一篇，奖励 30 元。 3、对积极关心我们年发，经常向我们年发投稿的，将吸收为我 们年发特约通讯员，在年终评选出一名优秀通讯员，奖励奖金 50 元。 四、投稿办法： 1、有意投稿员工可把稿件交人事部或直接将电子档拷贝到人事部即可。2、投稿注意事项：写清投稿人姓名，摘自何处，部门，职务等信息。并写 明希望刊登于内刊哪一版面。
