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1.6 子女保教费、学费报销公司为在岗员工报销其子女的保教费及高中/职高阶段学费，试试用期用期员员工不享受此工不享受此项项福利。福利。具体报销标准如下：1.6.1 保教费：省、市示范类375 元 最高报销标准 非师范类315 元1、 职工计划内生育子女及依法收养子女的托幼阶段，3-6 周岁；2、 单月份由子女父亲单位予以报销，双月份由子女母亲单位予以报销；3、 夫妻有一方失业的，另一方提供失业证原件就可以在单/双月报销原来费用的50%；4、 夫妻同在一个单位的，由夫妻所在单位报销 50%；5、 夫妻有一方在本地工作，另一方在外地工作的（含现役军人、公费出国的留学生），子女在本地入园的，保教费由在本地工作的一方所在单位报销 50%；6、 丧偶或离婚的，保教费由抚养方所在单位报销 50%；7、 报销需提供幼儿园开具的正规发票，按月报销。1.6.2 学费： 1.6.2.1 学费报销标准：90 元/学期；学费报销仅限高中阶 段（含普通高中和职业高中），小学、初中阶段纳入义务教育 不在报销范围之内，普通中专和职业中专也不在报销范围之 内。 1.6.2.2 上学期由子女父亲单位予以报销，下学期由子女 母亲单位予以报销，报销需提供学校开具的正规发票。丧偶 或离婚的，由抚养方所在单位报销 50%。
