福利待遇制度

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1、沈阳大东区成焱喷油泵维修公司 福利待遇制度,福利待遇定义,企业以福利的形式提供给员工的报酬，是薪酬体系的重要组成部分。福利是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。,福利包括保险、带薪假期、各类礼金、工作餐、住宿等。 福利具有补偿性、均等性、集体性和多样性。,福利待遇定义,现有 福利待遇,劳动保护(手套、工装),提供食宿,过节费,福利待遇分类,福利制度包括：一、社会保险福利二：用人单位集体福利,福利待遇分类,一.社会保险福利项目 一般包括： 职工意外伤害保险 职工失业保险 职工养老保险 职工医疗保险、大病统筹 职工个人财产保险女职工生育保险（应根据

2、国家规定为员工缴纳社会保险）,福利待遇分类,二、用人单位集体福利项目 带薪休假 正式员工从工作满一年开始，每年可以拥有 天带薪年假 ，包括所有政府规定的带薪中国节假日。 提供职工住房或住房补贴 免费午餐、职工食堂或伙食补助 提供交通接送或交通补贴 带薪培训或教育补助,福利待遇分类, 娱乐或体育活动 为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。 防暑降温七月份到九月份间，公司每月会给员工发放固定的防暑降温津贴。 礼金公司在员工结婚、生育、生日、住院、直系亲属去世等情况发生时，向员工赠送礼品或礼金表示关怀。,福利待遇分类, 组织公司旅游，或提供疗养机会 每年为每一个员工提供适当的旅游资助，使员 工有机会放松身心 ，年度旅游可携带家属，其费用全额自费。 节日礼物或优惠实物分配见附表； 健康体验公司每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询，在公司指定的医院进行，体检结果由人事行政部备案；,福利待遇分类,护理假 男员工在妻子分娩后十日内可享有三天有薪护理假，申办该假期须附有关出生证明,福利待遇分类,