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企业经营中管理体系建设推动逻辑思维图愿景与目标愿景与目标第一步：整合：第一步：整合： 系统体系、支持者、实施者系统体系、支持者、实施者 系统体系、支持者、实施者系统体系、支持者、实施者改革：体系化建设改革：体系化建设整合理论并掌握理论整合理论并掌握理论具有修订的能力具有修订的能力形成制度形成制度制订个性化实效方案制订个性化实效方案调查与分析企业调查与分析企业第二步：改革第二步：改革 储备、导入、培训、淘汰储备、导入、培训、淘汰 储备、导入、培训、淘储备、导入、培训、淘 汰汰第三步：形成文化第三步：形成文化招聘与储备人才招聘与储备人才导入系统：如财务导入系统：如财务淘汰：人，制淘汰：人，制 度度招聘与储备人才招聘与储备人才导入系统：如薪酬导入系统：如薪酬淘汰：人，制淘汰：人，制 度度招聘与储备人才招聘与储备人才导入系统：如绩效导入系统：如绩效淘汰：人，制淘汰：人，制 度度诞生全新公司面对公司面对公司决定改革决定改革改革期：改革期：形式期、行事期形式期、行事期习惯期习惯期文化期文化期自我诊断与修订自我诊断与修订重复重复 左边左边 步骤步骤心态管理心态管理
