2017-2018安利资奖金制度(a4版)

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1、安利事业的核心:助人助已。含义:你要成功,必先帮助他人成功安利事业的核心:助人助已。含义:你要成功,必先帮助他人成功 25 元与安利公司签约即获得两项权利:一是产品销售权,二是市场开发权(组建团元与安利公司签约即获得两项权利:一是产品销售权,二是市场开发权(组建团 队)队) 三公:公平、公正、公开三公:公平、公正、公开 四性:世袭、超越、重复、无限四性:世袭、超越、重复、无限 一、月度奖金之一:个人销售佣金(自用、分享)一、月度奖金之一:个人销售佣金(自用、分享) (多劳多得,少劳少得,不劳不得)(多劳多得,少劳少得,不劳不得) (相当于上班和打工)(相当于上班和打工) 二、月度奖金之二:市场

2、开拓佣金(劳务奖金,多劳多得二、月度奖金之二:市场开拓佣金(劳务奖金,多劳多得,复制,教的价值)复制,教的价值) 净营业额(元)净营业额(元) (月度)(月度) 实际销售(元)实际销售(元) (月度)(月度) 电子卷电子卷 (月度)(月度) 比率比率 (月度)(月度) 总比率总比率 (月度)(月度) 奖金奖金 (月度)(月度) 125015006%06%75 250030006%3%9%225 750090006%6%12%900 12500150006%9%15%1875 25000300006%12%18%4500 50000600006%15%21%10500 875001100006%

3、18%24%21000 1250001500006%21%27%33750 安利事业的核心:助人助已。含义:你要成功,必先帮助他人成功安利事业的核心:助人助已。含义:你要成功,必先帮助他人成功 三、月度奖金之三:三、月度奖金之三:6%领导奖金(世袭,利息性收入、不在职收入、被动收入,多一领导奖金(世袭,利息性收入、不在职收入、被动收入,多一 份收入,少一份工作)份收入,少一份工作) 四、月度奖金之四:四、月度奖金之四:2%红宝石宽度市场开拓奖金(开分店)红宝石宽度市场开拓奖金(开分店) 五、月度奖金之五:五、月度奖金之五:1%明珠深度市场开拓奖金(开连锁店)明珠深度市场开拓奖金(开连锁店) (

4、根的保障)(根的保障) 六、年度奖金:六、年度奖金: (1)0.25%营销经理(翡翠)年度花红(营销经理(翡翠)年度花红(3 dd) (股权收入(股权收入 40 万)万)(海外旅游一次海外旅游一次) 安利事业的核心:助人助已。含义:你要成功,必先帮助他人成功安利事业的核心:助人助已。含义:你要成功,必先帮助他人成功 (2)高级经理(钻石)高级经理(钻石)0.25 年度花红(年度花红(6 组组 dd) ,年收入,年收入 80120 万,海外旅游万,海外旅游 2 次次 (3)营销总监(圣诞节)营销总监(圣诞节)0.25 年度花红(年度花红(9 组组 dd) ,年收入,年收入 150180 万,海外

5、旅万,海外旅 游游 2 次次 七、一次性奖金七、一次性奖金 (4)高级总监()高级总监(12 组组 dd) ,年收入,年收入 200 万,海外旅游万,海外旅游 3 次次 (5)资深总监()资深总监(15 组组 dd) ,年收入,年收入 300 万,海外旅游万,海外旅游 3 次次 (6)资深总监()资深总监(18 组组 dd) ,年收入,年收入 400 万,海外旅游万,海外旅游 3 次次 (7)皇冠大使()皇冠大使(20 组组 dd)(FC),年收入,年收入 500 万,海外旅游万,海外旅游 4 次次 八、创业者奖金(高级经理以上有资格获得)八、创业者奖金(高级经理以上有资格获得) 12 高级主任:高级主任:1 分分 经理:经理:1.5 分分 高级经理:高级经理:3 分分 9、年度特别奖励年度特别奖励 重复:做到最高的奖衔,前几项奖金都能得到重复:做到最高的奖衔,前几项奖金都能得到 安利事业的核心:助人助已。含义:你要成功,必先帮助他人成功安利事业的核心:助人助已。含义:你要成功,必先帮助他人成功 超越:不分先来后到,谁做谁得,做到得到超越:不分先来后到,谁做谁得,做到得到 无限:下不保底,上不封顶,无限扩大,永续经营无限:下不保底,上不封顶,无限扩大,永续经营 年度经理人奖金:营销经理年度经理人奖金:营销经理 18 万,高级经理万,高级经理 25 万万

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