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1、财务部部长职位说明书岗位名称 财务部部长 所在部门 财务部直接上级 财务副总 直接下级 财务 主管、会计主管、成本主管岗位定员 所辖人员一、职责与工作任务：职责表述：负责组织公司编报年度财务、损益、资金预算 占全部工作时间的百分比：15%组织审核公司各部门上报的资金及成本预算资料根据“收支平衡” 保证生产、科研任务顺利完成的经营原则，组织编制公司年度财务、 损益、资金预算，报交总会计师审核后提交公司董事会 审议批准。职责一工作任务 组织实施经董事会批准的年度财务、损益、 资金预算，并负责控制、监督与考核职责表述：负责组织编制公司年度财务决算 占全部工作时间的百分比：5%组织财务部全体会计人员在
2、规定的时点内结帐并与盘点的实物资产进行核查。根据“帐帐相符”“帐实相符”原则，保证会计信息的真实性。根据集团公司财务决算的具体要求， 组织编制公司年度财务 决算、基建决算、科研经费决算；编制公司与控股预上市公司、控股子公司的年度合并财务决算 报表。职责二工作任务报经中介机构、财政专员审计 通过，保 证公司经营责任指标 的完成，按时参加集团公司的汇审。职责表述：负责公司长短期的（流动资金及专项资金）融资 占全部工作时间的百分比：15%根据公司长、短期发展战略规 划，制定融 资计划。根据融资计划，巩固和发展固定的金融机构及 临时金融机构。掌握金融机构的融资周期，科学 测算融资成本，适 时组织上 报
3、贷款资料。组织流动、专项贷款的资产抵押、资产、项目评估， 、监督资金按时到位。职责三工作任务合理调度与控制资金，保证公司生 产、科研、技改任务的完成。职责表述：负责军品的定价、审价工作 占全部工作时间的百分比：10%组织建立公司内部劳务、工装、外部零件的审价、定价机构。组织公司军品价格基础资料的搜集、整理、审核。组织对审核后的军品价格请专家（军方、集 团公司、兄弟 单 位、公司高管等）进性评审。职责四工作任务保证公司最大利益，通过军方 对阶段性产品的定价与审价。职责表述：负责公司资金的集中管理与控制。 占全部工作时间的百分比：10%根据集团公司的要求，除预上市公司的 资金帐户外，公司下属的独立
4、及非独立单位的帐户资金，集中在财务部统一管理，强化资 金监控，防范金融 风险，确保资金的安全与完整。组织公司各部门根据年度资金预算上报月度的生产、科研、技改资金支出计划。编制月度资金支出计划，报请 公办公会审议执行。根据审议通过的月度资金支出计划， 严格执行资金支出审 批程序， 强化成本与费用的管理，专款专用。 职责五工作任务组织资金结算的系列服务机构。职责表述：负责定期组织编制财务活动分析报告 占全部工作时间的百分比：5%负责制定公司及下属控股子公司按期上报财务报表制度。组织向总经理办公会及董事会提交的季度、年度公司财务 状况分析报告职责六工作任务 组织向总经理办公会及董事会提交的季度、年度
5、公司经营 成果分析报告职责表述：负责公司会计人员的委派及培训 占全部工作时间的百分比：5%组织对公司、下属独立及非独立法人单位的会计人员建立 财务人员档案。组织下辖的会计人员定期进行会计制度及业务技能的培训与考评并存入档案。职责七根据会计人员的综合素质及用人单位的经营规模实施委派制度。 职责表述：负责贯彻执行国家和集团公司的法规制度 占全部工作时间的百分比：8%贯彻、监督执行国家会计法 、企 业会计制度与通则和集团 公司财务制度。负责制定公司财务、会计、审计等财务管理制度并组织实 施。贯彻、监督执行国家税法，组织做好税务策划与预测，利用好国家对企业的相关税务政策，为公司获取最大利益。贯彻执行国
6、有资产管理办法，组织按时进行产权登记，确保国有资产的保值增值。职责八工作任务贯彻国家档案法，监督制定公司 会计档案管理办法并 组织实施。职责表述：主持财务部的日常业务与债权债务的管理工作 占全部工作时间的百分比：15%负责财务部组织机构的设置、人 员的配置及业务协调与裁决。贯彻执行公司战略发展规划，主持制定 财务部工作思路与 阶段性工作计划。参加公司总经理办公会及部分重大经济事项活动。职责九工作任务 代表公司对内、对外处理债权债务 的经济谈判， 对外、对上（政府机关、集团公司）取得政策性的支持。职责十职责表述：负责处理财务部业务与行政性的突发事件，并及时向总会计师汇报，必要时直接向总经理汇报，
7、职责十一职责表述：完成集团财务部、公司领导临时交办的工作。 占全部工作时间的百分比 5%：二、职权：权限 1 对公司预决算工作的监督指导权。权限 2 对公司投资项目财务论证的建议权。权限 3 对 1 万元以下资金审批权。权限 4 对公司及下属公司会计岗位人员调配的建议权与考核权权限 5 对公司及下属公司业务工作争议有指导和裁决权。权限 6 对公司及下属公司财务报表的索取权、审核权。权限 7 对财务部会计人员业绩奖励决定权权限 8 对财务凭证审核权，科目设置的审核权。三、工作协作关系：内部协调关系 财务部内部及公司各部门。外部协调关系 集团、税务、银行、工商、军方审价部、兄弟单位等四、任职资格：
8、教育水平 大本及以上学历。职称等级 中级及以上。专业 工业企业财务会计、会计学或财务管理专业。培训内容 培训方式与时间培训 每年财会的人员继续教育培训。专业相关知识的技能培训相关法律法规的培训外训三周以上经验 6 年工作经验，5 年相关业务经验，3 年管理经验专业知识、技能 通晓企业会计制度、会计准则、税收法则、金融知识及制度、专业知识及技能，熟悉企业经营发展战略。管理知识、技能具有组织协调管理团队能力、计划执行能力、亲和的沟通能力、公文报告编写能力、报表分析能力、语言表达能力、对外公关能力、处理突发事件的判断与决策能力、熟练使用计算机办公软件。五、其它：使用工具/设备 电话、传真机、计算机、打印机、笔记本电脑。工作环境 独立办公室工作时间特性 每周加班时间5 小时，不固定的占用法定节假日。六、关键绩效指标：
