2017员工手册培训模版(加强版)

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1、主讲人:王宇嘉 2017年2月XX日,1,目录,集团介绍,企业文化,职业道德,入职引导,薪酬福利,奖惩制度,离职交接,7S,出勤制度,工会,员工手册 Employee manual,目 录,阿甘资本发展历程,阿甘担保有限公司,火炬软件孵化器,投资担保公司 更名 为融资担保公司,玛伽山校友孵化器 巨蟹云电商孵化器 财智资产管理公司,P3,P4,P5,P6,入 职 Entry process,P7,入 职 Entry process,P8,上午 8:0011:30,下午 13:0017:00,3.5h,4h,P9,内勤员工因公事外出,直接上级,公司前台或同事,P10,出 差 business tr

2、avel,填写,上级核准,备案,报销差旅费,P11,休假 Vacation,1.特殊情况无法履行休假手续的必须先行告知直接上级,经批准后,由其所在部门人员履行请假手续。 2.休假日期少于员工请假单所填写日期,上班第一天到人力资源部办理销假手续。 3.休假日期多于员工请假单所填写日期,需办理补假手续。,P12,婚 假 Marriage holiday,三天,登记日期在入职日期前2个月内。 入职后再婚,七天,晚婚:女满23周岁、男满25周岁,注:婚假只能连续一次性休完,婚假期间支付基本工资。,P13,产 假 Maternity leave,注:产假包含公休假和法定假。产假后上班需先到人力资源部门报

3、道。,P14,丧假 funeral leave,三 天,配偶、父母、子女、公婆、岳父母。,一 天,祖父母、外祖父母、亲兄弟姐妹。,注:丧假不包含公休假和法定假。外地酌情12天路程假。,P15,工资支付时间,每月15日发放上月工资(特殊情况财务提前公告)。,加班,注意:需事先获得人力资源书面批准,才视为加班。,工作日加班:半年内不能安排补休,支付150%加班工资。 休息日加班:半年内不能安排补休,支付200%加班工资。 法定假日加班:支付300%加班工资。,其他相关内容详见员工手册,P16,奖惩制度,嘉奖,记功,记大功,警告,记过,记大过,开除,奖惩制度 Rewards and punishment,详细内容见手册,P17,离职流程 Exit process,P18,P19,欢迎补充,或提建议,P20,THANKS 感谢各位,阿甘资本,

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