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国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有)如果您不是在 站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入 总经理)文件编号_ 拟 制_核 准_ 生效日期_一、 基本资料1. 职务名称: 总经理 2. 直接上级职位 董事长 3. 辖员人数 4 人 4. 定员人数 1 二、 工作概要1、 工作摘要拟订公司的发展规划和经营目标，主持日常经营管理，实施董事会决议，签定合同，任免高级经理2、 职务说明编号 工作任务的内容 权限 管制基准 工作规范号1拟订公司的发展规划和经营目标需报审后承办2 主持日常经营管理 承办3 实施董事会决议 承办4 签定合同 承办5 任免高级经理 承办6 研究经营法规，协调外部关系 承办7 塑造企业形象，确立企业文化 承办三、 任职资格1、学历要求所需最低学历 专业大学本科 管理2、所需技能培训培训科目 培训期限人力资源管理，战略管理，市场营销，财务管理，公共关系，生产管理，质量管理，管理心理学2 年国家薪资、福利政策、劳动政策 半年3、 工作经验要求从事管理工作三年以上。4、 职位关系可直接晋升的职位 董事 国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有)如果您不是在 站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入
