易通指纹考勤机软件应用篇(精品)

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1、易通指纹考勤机技术篇 吴建军 2011年01月01日,1:正确的安装7.06考勤系统及USB驱动:1.1:放光盘-考勤系统-7.06Setup 直接下一步(选好放哪个盘,一般是D盘)直到完成安装1.2:放光盘-连接机器和电脑之间的USB数据线-机器保持开机状态电脑出现一个硬件向导-选择不要搜索-下一步到手动选择-下一步到选择设备类型(选择端口)-选择从磁盘安装-找到光盘里面的USB文件里面的9260USB安装信息-打开-完成安装,(一):软件安装,(二)指纹考勤机连接电脑失败怎么解决?,出现这样的情况主要是原因是:第一没有正确选考勤机的类型;第二考勤机和电脑的端口没有选择正确 1:正确的选择考

2、勤机类型: 1.1:设备管理-添加设备-选择M9的设备类型-USB连接方式-下一步-完成连接。(备注:N-380U, T480 , R 28A,N-108系列都是选择ARM9;),(三)如何正确添加公司部门和录入员工的信息?,1:正确添加公司部门:部门定义-新增-填写部门名称OK 同样方式添加其他部门 2:正确录入员工的信息资料:人事录入-新增-指纹编号(1、2、3等只要填写数字即可,不用在前面添加00)-姓名-卡号(和指纹号码一样)工号(同上)-部门状态-保存并新增备注:员工的指纹编号、卡号、工号填写的数字 要一样,(四)如何正确填写考勤制度,1:考勤制度的正确填写:考勤制度修改-允许迟到时

3、间-允许早退时间(根据公司的规定)-星期几算公休存盘(没有公休的企业就不用管公休直接存盘即可)备注:公休就是公司规定星期几全部不上班;轮休是员工轮流安排休息,(五)如何正确填写班次定义?,1.中午没有休息时间(一天打两次)的填法:班次定义-新增-班制名称-下一步-出勤类别-填写公司的上下班时间-打卡时间-点击上班一或者下班一的时间自动计算上下班的时间(计正班的时间和上下班的时间相符)- 存盘例:上班时间段是 08:00 -18:00 的那么打卡时间设置为开始时间07:00到 08:00;和18:00到20:00结束打卡;(企业有特殊打卡要求的可以根据企业的要求灵活延长或者缩短打卡的时间段。)

4、2.中午有休息时间(一天打四次)的填法:班次定义-新增-班制名称-下一步-出勤类别-打卡时间-填完上班一下班一,上班二下班二的时间-点击上班一或者下班一的时间自动计算上下班的时间(计正班的时间和上下班的时间相符)-存盘例:上午上班时间段:08:00-12:00 下午上班时间段:14:00 18:00的;填写方式应为:上班一填写上午的时间段;上班二填写下午的时间段。上午打卡时间应为:06:00-08:00和12:00-13:00;下午打卡时间应为13:01-14:00和18:00 -20:00。 3.部门有倒班的情况其填法和中午没有休息的填法一样。直到把倒班的时间段填写完成。,(六)如何给各个部

5、门进行排班?,1:部门排班-部门名称-新增-班制-存盘 2:倒班的排法部门排班-部门名称-新增-班制- 存盘新增-班制-存盘(把部门可能会上的班制全部的新增进去就可以 了),(七)如何上传员工姓名到考勤 机;如何设置或删除管理员?,1. 正确上传员工信息操作步骤(连好机器和电脑):设备管理-在线检测-人员注册-选择人员-写姓名到考勤机-完成 2:设置、删除管理员操作步骤: 2.1 设备管理-在线检测-删除管理员指纹- 就成功删除管理员了,(八)如何出考勤报表?,1:出考勤日报表: 1.1 设备管理在线检测-数据采集下载新数据-采集数据-完成(此时就可以看到打卡记录) 1.2考勤数据分析-选择时

6、间段-开始确定退出 1.3出勤明细表-选择时间段-查找(在选择时间段下面有个像放大镜一样的图标)-导出-打印 2:出考勤月报表: 2.1设备管理在线检测-数据采集退出 2.2考勤数据分析-选择月份-确定-确定退出 2.3出勤统计表-查找(在选择时间段下面有个像放大镜一样的图标)-导出-打印,(九)如何给员工请假?,1:登记员工请假: 1.1:请假登记-新增-选择人员-选择时间选择请假类别-备注-保存,(十一)如何做考勤系统备份和还原?,1:备份数据库: 1.1:系统维护(文字栏右边)-数据维护-数据备份-选择备份存放路径-备份 2:还原数据库备份: 2.1:系统维护-数据维护-数据恢复-OK-选择还原的备份文件-打开确定,(十二)如何准确的联系上易通客户服务中心?,1:电话技术支持: 1.1客户服务电话:18995177795 吴建军 1.2办公室电话:09516010046 6711337 2:网络技术支持: 2.1远程协助QQ:406675115 沃菲斯电子3:机器发回来给我们检修: 3.1收货单位:银川沃菲斯电子 收货人:吴建军 (收)收货电话:18995177795 0951-6010046,谢 谢,

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