《莱茵达地产中长期激励方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《莱茵达地产中长期激励方案(39页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、醴CaRg菜茵达地产中长期激励方枝gML8#世J工针寺高管和核心员工丿具有较强的澳励性3答合房地产行业的特点,个人利监与公司长期利益。相关,但毗也薹痔疃貅曼畸及毗儿真1netrCopag尿权关期扬娄利洪分李奂人at一口历EE丶木EE、删伟仪二途朱挂E文8力万H丝4一4口李4仪8倩一E|志4&诚.丶朱林野1曾羹鑫目阜EETPvyErPyyyAt|西|锋|-|二|ragritt坤sx河h/伟k|90TRTHR|65吾虞高|48.esftkshot“acee寸皋硕4仪|用目深ENHNRN引口才白心7匹a口gEE余“圆|,EE余E标|魅如E加技|达8诊8|鳙_鳙蹼腱寒君怀M|朐朋ente|荣心作坤观8
2、二医InuwsE一|estitngh诊的余aE林余钊E.“,”标IPFff*nUItCR-巳FF标挂议,在荣荣法目筠的交英松行陈根,林炳桐心吴二伟雷野要,以述兔火的寇等,建许玟郭挂技英河英继梁椿spsea未李收监权分酒智在项目期间选行收益预分配,指颐目绑娆名寺顽日以义意利洁通行指比佳分配,这春长期澈动不经期潘卷的有数司方余荣五期房交颂项目开妇Jind义门桶卧O符二年年运E取顽命根颖刹绘根,刹绑EE囤建议茨酬达利润(收益)分享计刘参与人员和支付方式如下4李有人包力法|支文人R|木8月|8|支朱一4|月E史464札朱匹戟公司官玟多颂目途作,租沥标友,史联仁司诊汀宁式caescwonn-hnpemend5Hn分孩匕仪玟定原则及去考国素。政纳*蓁翼分禀鳗靠奢藿鳙寰蠹人E个国伟万市仁商的中关朋朐的木E。助伟林JincYSEEfK39I户交业一根标出仰标命的b16%作丶关隔的额刑求并i令B关c(逊I月E心t跃报舫*卜砺1一5标蠢_薯介薯嶂4许eE弛绝lFaFT3丨门一P亲椿薯飚6氧/tH相匙葛E纂珥#小fCnhutou.CofhR断吴勇/刀E仁不熏/暮_I麝镳鏖i鳗瓤工*藿鬟*丨鳙鳙l蠹薹仆青鳙余