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1、 如何有效地生产粮食是人类一直面临的重大问题。据估计，全世界每年竟有的粮食困受到病虫和杂草危害而遭受损失。年前，巴斯夫公司创立于德国路德维希港，它一直为发现和生产各种农业化学品而孜孜不倦地工作。目前，巴斯夫公司经营着世界最大的化工厂，并在个国家中拥有多家分公司和合资经营企业及各种工厂，拥有雇员万人。 巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰，在很大程度归功于它在长期的发展中确立的刺激劳动 的。 地 ， 是 工分 的工作 合 的工作能 和工作 不 的人有不 的工作能 ，不 的工作 有不 的工作能 的人。企业家的 在于 能地所分 的工作 合每一 员的兴 和工作能 。巴斯夫公司种 面的工作 经每一
2、雇员，以 的兴 工作能 有确 的公司”期工作现 ，公司 有确的工作和 “据 有工作 和 工能 的资和“据 ， 经 到 的 人。 功 每 工 公司的一 的 ， 多 有，如 的 工作经工作，最 的 是 工的个人工作现。 巴斯夫公司的 是 工的工资 须看 的工作现而”。 认为，一个公 的薪酬制度是度刺激劳动 的先决条件，工作现得越，报酬 越多。 此，为激发个人的工作现，工资差异是 的。另 ，公司还根据 工现 供不 的福，例如膳食补助金住房公司股票。 通过 和的训练计划， 工的工作能 ，并 从公司 拔有资格担 工作的人才。 当的工资和薪酬之 ，巴斯夫公司还 供广泛的训练计划， 专门的 门负责管公司人员
3、供 公司和其 公司的课程。公司的 织结构十分确， 工 以获得于 的 能途径的资，而且每个人 站在哪个岗 。该公司习惯于从公司 拔经 护有才能的 工，使 消 公司从 聘请人员而影响 的顾虑。 此， 持很的积极性，而且白有真的 机 。 不断改善工作环境和安全条件一个 宜的工作环境，刺激劳动 十分重 。如果工作环境 宜， 工 感到舒 ， 有更佳的工作现。 此，巴斯夫公司在工厂附近设立各种专汽车和火车设施，并设立弹性的工作时间。 深得公司雇员的感。 巴斯夫公司建立一大批 安全的标准设施， 专门的 门负责，例如医 消防队工厂警卫。 白预防胜于补救。 此，全 劳动 ”时 予安全指，还 供 的防护设施。公司
4、经常供各种安全设施，并日夜测 环境污染和噪声。各大楼中每一层 有一经过专门安全训练的 工 ，负责安全。 发生 最 的 车间， 得到安全 。所有 施，使公司 发生 到很 的 ，使 工有一种安全感。 合作 度的 巴斯夫公司 人认为，在 中，激 劳动 的最 之一是 合作 度的 。 一 ，积极 工作，并在 重的 中合作。巴斯夫公司 ”的 是 ”工作指标 工作 报工作决” 工和 的工作 。 在巴斯夫公司，如果 人 工作， ， 工 中期工作和最决和“时，有当各 决的才 更 一的 人 决。 巴斯夫公司 每一 人的 是根据所的工作 工作能 和现 工， 时 员 感 到 在为企业 的过程中所的作。如果巴斯夫公司刺激劳动 的个”地， 是 多 ， 责 。 巴斯夫公司的多年经， 合作 度的 ， 于能使雇员更积极地 工作和决， 此是一个为到更生产 而刺激劳动 的越途径。 该公司 于 ，近年 长 。目前，巴斯夫公司生产的产品品种种之多，每年还有“以万计的产品 。
