早教合同

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1、 早教合同早教合同篇一：早教管理服务合同早教管理服务合同甲方：未来星早教管理公司乙方：_依据中华人民共和国合同法和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守：第一条 合作目的乙方聘请甲方为乙方提供管理咨询服务：通过乙方公司的实际情况，为乙方设计销售活动，现场销售课程，销售培训，门店室内布置等，提高乙方销售业绩。第二条 服务期间1本协议约定的咨询服务期间自_年_月_日至_年_月_日止。2本协议约定甲方在一个月内帮助乙方提升业绩达到_万以上。3除集中咨询期间外，甲方咨询顾问师可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向乙方提供不定时

2、服务，具体服务时间和方式由咨询顾问与乙方协商确定。第三条 咨询费用及支付方式1本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币_元（大写_） ，乙方通过银行转账的方式汇至在甲方指定账户。开户银行：中国农业银行南京百家湖支行银行账号：62284803946528976192专业咨询项目费用从签约之日起计算，合同签订之日起 1 个工作日内，乙方即支付费用_元。3咨询顾问服务期间，乙方应当派遣车辆负责接送，若乙方不能派车接送，则咨询顾问往来车费实行实报实销。第四条 咨询项目工作要求1为保证本项目的顺利进行，乙方应确定 1 位主要联系人，负责与甲方和咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。2甲方咨询顾问在乙方所在

3、地的工作期间，乙方应提供完善的办公条件，包括提供食宿和办公室，提供至少 1部电脑、 （可上网） 、1 台打印机和足够的办公用纸。3乙方应给予甲方咨询顾问适当的授权,即甲方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力,并可要求乙方配合提供有关资料。如乙方无法提供部分资料,应与甲方进行沟通,协商解决的办法。第五条 双方权利义务（一） 甲方的权利义务1必须遵守职业道德和执业纪律。2应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3应当及时向乙方发表顾问意见；按时完成。4对乙方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。（二） 乙方的权利义务1与甲方诚信合作，为甲方开展工作提供便利，向甲方提供与服务事

4、项相关的情况和资料，并保证其真实、合法、有效。2如有关的情况和事实发生变化，应及时告知甲方。3按照约定支付服务费。4向甲方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。第六条 合同的终止1因客观情况发生变化，甲乙双方协商终止合同。2合同终止,对于甲方提交的方案，乙方应支付相应阶段的咨询费。第七条 违约责任1乙方逾期付款，应向甲方支付每日万分之六的违约金。逾期一个月，甲方除可终止合同，已收取的费用不予退还，并支付相当于总费用 10%的违约金；对于逾期期间内甲方所提交的经乙方签字认可的方案，乙方应支付咨询费。2因甲方原因造成未按时完成工作超过 1 个月，乙方除可以终止合同、收回已付的费

5、用外，甲方还应向乙方支付相当于总费用 10%的违约金。3乙方延迟向甲方提供材料或未及时对甲方提供的方案提出修改意见，甲方完成本项目的时间也应当顺延。4乙方擅自变更或解除本合同，甲方不退还乙方已支付的费用；甲方擅自变更或解除本合同，应退还已收取的费用。第八条 其他事项1本协议书自双方签字盖章之日起生效。2双方之间发生争议的，双方应当进行友好协商解决，在无法通过协商解决的情况下，任何一方均可向南京仲裁委员会申请仲裁处理。3本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决，并达成书面的补充协议。4本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。5其他约定事项：_甲方：未来星早教管理公司乙方

6、：_授权代表人： 授权代表人：_年_月_日 _年_月_日篇二：早教中心主任聘用合同早教中心主任聘用合同甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：_乙方（劳动者）：_ 居民身份证号码： _常住地址：_为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据中华人民共和国劳动合同法和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。一 合同期限1 本合同有效期一年， 自日起 至年月日止二 工作内容甲方安排乙方从事亲亲宝贝早教中心主任工作岗位，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：1、中心的安全工作；2、招生宣传工作；3、日常保教工作；4、重大活动的组织；5、教师的

7、考评工作；6、总公司下发的其他工作；7、主任有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘；8、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。三 劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。四 薪资及福利1乙方的薪资由基本工资和年终奖金二部分组成1.1 试用期一个月，享受试用期后的工资，基本工资按元/月（大写： ）在每月 15 日发放，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠，早教中心儿童之家全日托儿童达到 25 人时，乙方的基本工资上调为元/月（大写 ） 。1.2 奖金在年终进行一次性发放。2. 乙方

8、在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资五 劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。乙方的工作时间为：1.工作日 08：3017：30， ，每星期至少一到休息；2.寒暑假值班；3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间关于严重违背劳动纪律的解释1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重大损失或者给甲方幼儿造成严重伤害的。六 劳动合同的

9、变更、续订和终止1. 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满，劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同，2. 双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应对此而给对方造成的实际损失进行赔偿；七 劳动合同的解除1. 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；2.4、乙方患病或非因工负伤医

10、疗期满后不能从事园长工作的（须有劳动部门鉴定报告） 。3. 有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的；3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。八 违背劳动合同的义务甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币 3000 元。九 其他1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。4.本合同条款如与今后国家颁布的

11、法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十 本合同外的其他约定：甲方：（盖章）乙方：（签字）法人：（签字）签订日期： 年 月 日签订日期：年 月 日篇三：早教中心合作协议早教中心合作协议甲方:谭群卿 身份证号码：乙方:陈友珍 身份证号码：甲乙双方本着公平、平等、自愿的原则，就合作开办早教中心事宜达成以下协议：一、 合作时间：2012 年 4 月 19 日2013 年 4 月 19日二、 合作地址：广州市海珠区赤沙路 30 号赤沙综合市场三楼思恩教育舞蹈室、小课室等。 （每月租金 2000 元，由甲乙共同承担）三、 甲方权利义务：1.

12、 甲方负责场地装修、招生、教具购买、教师招聘培训、教学安排、教学组织和开展、课程服务等；2. 甲方因自身原因，如疾病、家事、自身的其他原因，不能够参与合作事项，严重影响合作的，乙方得解除与甲方的权利和寻找其他合伙人的权利；3. 合作期间，甲乙双方须按照上下班，认真完成工作和目标，出现不遵守合作制度和不为目标而积极工作，影响项目发展，任何一方有权利解除与对方合作的权利和更换合作人；4. 甲方每月从利润中获得 2500 元工资，剩余利润的 50%，由甲乙双方五五分层；剩余利润的另外 50%，作为早教中心的发展基金，不予以提取；5. 若每月无利润，则由甲乙双方共同承担亏损；若每月利润不超过 2500

13、 元，则利润全部归甲方所得；6. 纯利润的计算方式为：纯利润（学员收入+其他收入）（教师工资+招生宣传费用+饮食费用+教具费用+住宿费用 250 元每月+电脑使用费 60 元每月+打印机使用费80 元每月+办公桌使用费 60 元每月+水电费 390 元每月+市场管理费 90 元每月+LED 屏使用费 90 元每月+电话及话费90 元+其他成本）四、 乙方权利义务：1. 前期启动项目，乙方向早教中心预支不超过 5000 元（计入甲乙共同成本） ，用于课室租赁、招生宣传、购买教具等。2. 乙方因自身原因，如疾病、家事、自身的其他原因，不能够参与合作事项，严重影响合作的，甲方方得解除与甲方的权利和寻

14、找其他合伙人的权利；3. 后期乙方对于甲方场地装修、招生、教具购买、教师招聘培训、教学安排、教学组织和开展、课程服务等工作予以建议、监督和协助。4. 乙方负责早教中心财务工作，包括收取学费、支付各项费用、支付教师工资等，每月 1 日提供账务报表、结算上月盈亏；每月 15 日发放工资；五、 违约条款及争议解决方式1 甲方违反上述协议，未经乙方允许离开早教中心，所造成的损失由甲方承担，乙方不支付其工资并得要求甲方赔偿损失的权利，并承担违约金 1 万元；2 乙方违反上述协议，所造成的损失由乙方承担，甲方得要求乙方赔偿损失的权利；3 甲方双方发生争议时，协商解决；协商不能解决的，由第三人调解；调解不成的，交由广州市仲裁委员会裁决。4 本合同一式两，效力同等，签字即生效；甲方签字）：时间：附近：1.双方身份证复印件：2.乙方相关证件： ： 乙方（签字） 时间：