人力资源管理与开发_1ppt课件

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1、牦片订动技n堤然沥1争根轻标十仁华十一町市巾干才自巾斗日林多李李5之一5人仪5丿加标动伟21世纪人力资源卞新经济时代人力资源管理所面临的挑战卞企业面临的挑战外为什么会是人力资源构筑不叶模仿的竟争优势未来人力资源管理管理:1.ChallengesforHRMinNewEconomy一、新经济时代人力资源管理所f)面皎兰挑战身川汀区万标加李李5乡加5乡仪5丿加标企林全球的变化52001年9.11事件,对全球产生的影响越来越多的国家开始转向市场经济;全球生产力将进一步提高,各种关税壁垒和非关税壁垒将逐步消失;目世界将会变成托球村:;人口从农村向尔城镇转移,从大城市向乡村转移;全球生活水平会逐步提高;

2、环境问题将成为全球的主要问题;斗53林引丿李多5之李5人仪5丿加标动伟斗日林多李李5之李5人仪5丿加标动伟全球的变化引技术变化将成为一个重要变量,且变化速度会越来越快;G8FW怨音速飞机发动机在澳大利亚试射成功,经验未来飞机时速8000公里,澳大利亚到伦敦从目前的2小时渡少到2小时。日本Sony的Wirelessboard)信息(bioinfor生物atica)技术引能源沥术汪术东纪的主旋律胎有较大进步。(贾料显示,到2010年45种主要砀产约一十不能满足需求,到2040年,石油将首先出现栀竭;到2060年,核能及天然气也将枯竭;到2075年地球上所有的能源将被全部耗尽。)企业与管理的变化信息

3、、知识、才智和持续发展战略;时间的竞争成为竞争的主体;气增长战略将取代成本减少战略;许多公司的内部组织将变成虚拟结构;旨财务和会计动能将再造;未来公司的培训活动将大大增强;一关芝和巨馈员工成为公司管理活动的重中心土公司的领导方式和领导风格将友生变斗日丿林引丿李多5之李5人仪5丿加标动伟H现的词汇-CEO(ChiefExecutiveOfficer)首席执行官COO(ChiefOperatingOfficer)首席运营官CFO(ChiefFinanceOfficem)首席财务官CBO(ChiefBusinessOfficem)首席商务官日aCTOI(ChiefTechnologyOfficer)

4、首席技术官目2CIO(ChiefInformationOfficei)首席信息官鲁CCO(ChiefCommunicationOfficer)首席沟予通官怀一力2之东引丿加多5之李5人斗日林多李李5之一5人仪5丿加标动伟E化系列E-service电子化服务E-business,E-commerce电子商务E-trade电子贸易E-channel电子通道E-community电子社区E-marksting电子市场E-baaking电于银行E-ticketing电子票E-learming电子学习B-city电子化城E-world,E-globe电子全球换脑筋、改观念宏基集团改组时,董事长说:“不换脑袋就换人。“原惠普科技董事长兼首席执行官路普拉特指出:“唯有不断创新,革自己的命,企业才能历久弥新。“创斧,就是换脑筠。换脑筋,为的是求生存。全球人,都参加这场生存游戏,我们一定已经感受到竞争白热化之下的生存惜动。斗日丿林引丿李多5之李5人仪5丿加标动伟髯口泡进医九包a争根轻标木升华十十巾市巾干才自巾

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