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1、,激情融合 共赢未来,策划提供：北京驰野探险俱乐部有限公司,STERICSSON 团队拓展训练方案,活动概况,时间,150人（暂定）,地点,人员,形式,员工拓展培训,课程涉及理论模块,培养相互信任精神: 团队成员之间相互高度信任是高绩效团队的一个特点。培养信任感的方法有：开诚布公、公平等。合理分配资源: 一个组织当中经常碰到各个部门之间争夺资源的情况。但是一个部门占用太多的资源，就会导致其他部门甚至整个组织的资源紧缺，因此建立系统性思考，合理应用资源尤为重要。计划与执行: 计划工作包括：为组织选择任务和目标，完成任务和目标的行动方案。计划的步骤包括：确立目标，分析前提条件，提出选择方案，评价选
2、择方案，确定执行方案，具体实施。领导的作用和因素: 在群体管理中，领导占据着核心地位，我们把领导定义为一种影响群 体实现目标的能力。一个管理者的领导能力包括四个要素： 1、有效并负责地运用权力的能力； 2、对环境的认识能力； 3、激励的能力：以某种方式形成有利气氛并使人们响应的能力。沟通与工作绩效: 沟通是指信息的交换和意义的传达，也是人与人之间传达思想观念、表达感情的过程。沟通在组织、群体中发挥四种主要功能：控制、激励、情绪表达与信息。创新与开拓意识: 这里的创新既包括企业内部管理的体制创新和管理创新，也包括对于产品的理念创新和技术创新。如何提高自己的学习能力、打破固有的经验约束、尝试规则未
3、禁止的领域是创新的关键。,活动目标,1、亲近自然、放松身心、释放激情；2、展示团队风采风貌，增强团队凝聚力；3、激发员工作激情与斗志，更好的形成团队合力，迎接新的工作挑战；4、增进员工的大家庭氛围和感情融合；增进员工的团队归属感、荣誉感；5、增强大团队整体意识，面对挑战与竞争时更加配合、从容有序！6、增强队员沟通及合作意识，培养知难而上的工作状态；7、迅速激发员工的归属感和自豪感；有效提升员工忠诚度，为企业带来长期收益8、促进沟通与了解，强调大团队，大目标。,拓展活动核心价值导向积极主动的执行力，挑战与变化是最好的机遇； 创造性地解决问题，以不断创新获得更大价值；永远领先竞争对手，用完美的细节
4、创造卓越产品； 用能力去获取信任，依靠同伴的协作来实现高质量的工作。活动寄语共同目标 共同创造 共同协作 共同分享,具体策划（一） 户外固定园区开展,活动时间流程,具体安排,12：40 公司统一集合出发，请准时 13：20 到达活动地点 13：25 进入园区指定位置 13：35 趣味热身游戏1-2个，建立团队、精神整装破冰起航（感受团队文化，促进认识沟通） 14：00 团队PK项目：见后介绍（可根据时间自行选择） 17：00 活动总结并颁发活动证书 17：30 全部活动结束，乘车前往用餐地点 18：00 统一聚餐 19：30 活动结束。,暂定150人，暂定分7队,方案1报价：60000元，含以
5、下1-8项内容 （暂按150人计算）,1、活动策划及组织实施费：180元/人*150人=27000元 费用包含：活动策划与实施、培训师8-10人（含1-2位中英文培训师）、活动涉及器材、保险（每人意外伤害9万，意外医疗3500元） 、主题条幅不少于2条、活动中饮水不少于3瓶/人。 备注：此项收费不得低于140人，低于140人按照140人计算，超过140人按照实际人数结算费用。2、用餐费： 晚餐：暂定100元/人*150人=15000元 备注：午餐（请自理）及晚餐实际消费数均以甲方活动前3天书面确认的数量为准结算。3、活动场地收费：人均30元*150人=4500元 备注：此项收费不得低于120人
6、，低于120人按照120人计算，超过120人按照实际人数结算费用。4、活动器材租用费用：30元/个*150人=4500元（腰鼓：30元/人/个）备注：此项收费按照活动前3天确认数量为准结算。5、往返交通：1000元/辆/天*3辆=3000元，（51座空调大巴） 备注：此项收费以甲方活动前3天确认的车辆数结算。6、全程活动纪念光盘：800元/机位（含全程剪辑制作、赠送DVD光盘3张） 备注：此项收费不受甲方实际参加人数影响，均按此报价收费。7、活动统一服装：18元/件*150件=2700元（圆领短袖T恤，含印字费） 备注：此项收费按照活动前5天确认的数量结算。8、活动当天音响器材：2500元（含
7、音箱、话筒、音响、调音台及相关器材、场地费、电费等） 备注：此项收费不受甲方实际参加人数影响，均按此报价收费。参加单位自理费用：活动奖品、酒水饮料、其它报价中未包含费用。,活动项目简介, 【破冰起航】,1、全体队员集合后由主教练大致按身高、男女比例进行随机分队； 2、所有队员按照报数原则进行分队； 3、每队教练交给队员一分破冰启航物品：一面旗帜、一根旗杆、一支彩笔、两张彩纸等道具； 4、教练要求各队选出一名队长、根据队名设计出队歌（或口号），用彩笔绘制 队旗，设计本队伍造型，并将彩带统一绑至队员的任意身体部位，（不同队伍分到的彩带颜色不同，以示区别）； 5、各队轮流进行展示，队长解说队名、展示
8、队旗、队号、队员展示队伍造型。, 【动力火车】 项目要求： （1）各队选派5名队员，乘上“火车”，同时启动按照预定的路线和要求前进 （2）到达规定地点后将火车交于下一组选手继续前进，每组队员最后一名过线方可换人或记录比赛成绩。其他队员作好准备工作，并为队友鼓掌加油。 （3）比赛采取对抗、接力的比赛形式 （4）如出现平局则加赛，各队选派5名精英，一局定输赢分享要点： 1、培养团结一致，密切配合的团队精神。 2、培养顽强拼搏精神和奉献精神。 3、体会团队力量的强大，只要同心协力就能快速抵达成功的彼岸。参考时间：30-40分钟,活动项目简介,项目要求： 封闭的区域内散落着五花八门的卡片若干，需要团队
9、成员在60秒内在找到它们的线索的前提下把卡片按规律拾出区域。分享要点： 使参与者提升对于“创新”的认识和理解 使参与者感受组织内部合理分工的重要性； 使参与者思考决策与执行的关系； 使参与者在快节奏的体验中感受信任、默契。参考时间：40-50分钟, 【极速60秒】,活动项目简介, 【雷阵】 活动规则： 1、每次选出1人进入雷阵； 2、每次只能向前或者向左、右方向移动1步，不允许斜方向移动； 3、队员踏到地雷，教练会喊停，踏雷的队员退出雷阵，并按照原路返回；换下一名队员； 4、每一名进入雷阵的队员必须从起点开始行进，不能直接到达上一名队员触雷的地方； 5、活动全程都不允许出任何声音，只能用手势或
10、者动作交流。 6、不允许在器材上做任何临时性或者永久性标志。 分享要点： 1、做完这个游戏，大家感受如何？ 2、如何看待每一次出错？每一次错误有何不同？ 3、如何将这个游戏与自己的工作联系起来？ 4、团队的成功实际上是一次次失败的积累，从失败中吸取教训，获得经验，为后来的工作奠定基础； 5、团队中的成员有没有珍惜同伴给自己带来的经验或者教训？ 7、如何将自己的经验或者教训与同伴进行良好的沟通？ 8、对个人的负责，就是对团队每一名成员的负责. 9、要有自我奉献精神，为了整个团队利益或目标勇于牺牲，甘于奉献，这样的团队才是卓越而打不倒的。参考时间：40-50分钟,活动项目简介,【罗马炮台】 项目意
11、义： 感受团队成员并肩作战的喜悦与力量。 项目要求： 各队队员需在指定的时间内搭建好炮架。 规则：这是一个集合团队智慧的项目，各组队员利用现有的几根竹子和几条绳子，在十分钟的时间里将炮台搭了起来，然后在规定的圈子内向不远处的“敌方”展开进攻，进攻的方式就是将装满了水的气球通过“罗马炮台”抛出去。这里面，气球注水的多少、精确的瞄准和投射力度都至关重要；当然，由于同时参与的“罗马炮台”活动的有几个小组，因此如何树立“敌方”和找寻“盟友”也将成为“力保城门不湿”的关键所在。一时之间，只见水花四溅，炮弹乱飞，大有一把冲锋陷阵、枪林弹雨的感觉，不少人在活动结束后脸上、衣服上都挂满了晶莹的水珠 分享要点：
12、 1、激发团队热情，振奋团队精神； 2、提升员工动脑与动手相结合的能力； 3、考验团队的计划、部署、组织、管理的高效运作能力； 4、培养员工压力之下做出决策和解决问题的能力； 5、熔炼团队，增进员工之间的交流与沟通，培养创新的精神。 参考时间：40-50分钟,活动项目简介,【国家宝藏】 “国家宝藏”是一个以团队协作为主，通过小团队相互配合完成大团队最终目标的综合性大型项目。 项目概述：将团队分成12或24个小组，每小组有单独的任务书，任务书由不同的密令组成，包括红色-黄色-绿色-白色-蓝色密令和锦囊。红色密令是让一个组去他们的指定位置和其他队伍接头。到达地点后，他们小组成员大声喊出接头暗号，如
13、：“天王盖地虎”等。待其他队伍把他们的暗号接出来，如：“宝塔镇河妖”，在接上头后共同完成一个任务，例如：拍一张孔雀开屏的照片。黄色密令是让队员去另外一个地点和其他队伍接头。还是以暗号形式，每次接头暗号各不相同，接上头后，让他们取出锦囊中的宝物和藏宝图，把宝藏藏好后，按照地理位置画出宝藏的地点，把宝藏图一分为二，各持一半去完成下一个密令。绿色密令和前两个接头方式相同。接上头后，共同唱一首歌曲，拍一张照片，互换半份藏宝图后，再去执行下一个密令。白色密令是让队员在接上头后合并藏宝图，按照宝图上宝藏的位置找出宝藏，拿着宝藏回到裁判处和裁判街头。 打开蓝色密令换取真正宝物。 在活动中各组队员们要去6个地
14、点和6支队伍接头，大家相互合作，整体配合才能实现最终目标换取真正的宝物主题大旗！（全体队员在大旗上签字留念！）活动意义：让学员在愉快的体验中感悟团队的竞争、协作与沟通，深刻体会团队精神的真正意义所在。指导大家在复杂而多变的情况下如何运用自身智慧，发挥团队精神，到达团队效益最大化！ 实现团队大目标！参考时间：7090分钟,活动项目简介,【蛟龙出海】项目要求： 每队全体参加，大家身处”海水”中，身体侧向垂直于比赛的起点线成一列横队形似一条“蛟龙”，把相临两个人的踝关节用粘带捆好，听到开始比赛口令后，各“蛟龙”群策群力奔向终点，最后以各队排尾通过终点为比赛结束。分享要点： 1、感受互助协作、支持的重
15、要性。 2、体验步调一致才能获得胜利。 3、同心同德方可同行！参考时间：40-50分钟,活动项目简介,【鼓动人心】,项目要求：1、每人一个小鼓； 2、召集各队负责人集中，在辅导团队指导下共同创作本次主题鼓点节奏作品； 3、各队创意自己的鼓点节拍，寻找到团队节奏； 4、找到杂乱原因，各大组中的4名组长一起集中，共同策划统一的全团队鼓点，达成共识后带开分别练习； 5、最终将所有人员集中起来，共同演绎一首激昂的“团队乐章”。（由团队负责人击打团队主旋律） 6、各队进行各自鼓乐风采展示,随后各大组进行一起展示。分享要点：1、大团队中的各个环节都有自身的工作效率及工作节奏； 2、全体人员及各个环节需要遵
16、从一个工作主旋律和总目标才能和谐共荣； 3、树立全局观念及服从主流趋势的大团队意识及工作作风； 4、通过每个人的努力付出和彼此关注，找到最适合团队发展的步调及氛围。参考时间：4050分钟,活动项目简介,具体策划（二） 室内团队趣味运动会,前言 企业趣味运动会是企业文化建设的重要方式，不仅可以起到提高员工身心素质的目的，更在于通过体育赛事，加强团队之间的合作精神，提高各部门之间的相互配合，缔结友谊，传承和谐。通过举办趣味运动会，来自各部门的员工在临时组建的运动队伍中相互配合，共同努力，既可以通过赛事与周围同事达成良好的人际关系，为今后的工作建立起一个和谐的人际环境，还可以令大家更好地了解彼此传统、习惯，以及工作处理的风格，营造一个彼此融和、团结互助的氛围，令所有员工真正成为事业上和生活中的好同事，好伙伴。通过趣味赛事的设置，激励团队中的每一个人去用心体验团队中的自我、力量和文化。它能微妙地改善企业与员工关系，是员工的福利，也是团队增效的有益途径；它既能缓解工作压力，提高士气，又能增强团队的活力。最终目的是帮助团队提升竞争力，发展团队文化。,
