学习能力决定职场竞争力

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1、纽约一家因为经营不善被法国一家兼并了。在签订兼并合同的当天,新任总裁宣布:“我们不会因为兼并而随意裁员,但如果你的法语太差,无法和其他员工交流,那么我们不得不请你离开。这个周末我们将进行一次法语考试,只有考试及格的人才能继续在这里工作。“,听到这个消息,几乎所有的员工都涌向图书馆,只有一个员工像平时一样直接回家了,其他人都认为他肯定不想要这份待遇丰厚的工作了。但是结果却令所有人都跌破了眼睛,这个被大家公认为最没有希望的人却考了最高分。,原来,这位员工在大学刚毕业来到这家后,,其本意无非是我这么个穿法很不得体,而车夫也不知是何时,就已经认识到自己身上有许多不足。从那时起,他就开始有意识地提高自身

2、的能力。无论工作多么繁忙,他都会抽时间熟悉所有部门的业务,并谦虚地向同仁请教,很快就熟悉了整个工作流程。更难能可贵的是,作为一个销售部的普通员工,他还时常向技术部和产品开发部的同事们学习相关的技术知识,所以他每次都能对的问题对,答如流。,在工作中,他还发现的多半来自法国,于是在工作之余开始刻苦地学习法语。当同事都在请的翻译帮忙翻译与的往来邮件与合同文本时,他已经能够自行解决这些问题了。,启示,其本意无非是我这么个穿法很不得体,而车夫也不知是何时,个人学习能力,是指个体吸收和运用知识并改变工作和生活状态的能力。在这个知识经济的时代,学习已经突破了学校的限制,变成了终生的事情,需要随时随地地学习,

3、因此学习能力的提高比学习知识重要得多。,书本上的知识毕竟有限,一辈子呆在学校学,习也是不现实的。最切实可行的办法是,边干边学,缺什么补什么,不断地完善自己。只有不断地学习,才能接触许多新东西,才能不断使自己知识层次更替,拓宽知识视野。,有效利用企业和社会培训机会。今天能跟得上时代的步伐,不代表明天还能满足工作的需,其本意无非是我这么个穿法很不得体,而车夫也不知是何时,要,无论你能力多么出众,表现多么优秀,不学习就会被淘汰。,记住:人的一生是短暂的,真正用来学习的时间更是少得可怜。不要幻想一夜之间学会所有的知识,而是要抓紧一分一秒去慢慢积累,总有一天会为你的成功推波助澜。,思索,你有没有时常觉得

4、自己的工作力不从,心?为什么?,如果遇到不懂的问题,你怎样解决?,与比你经验丰富的员工相比,你觉得自己,其本意无非是我这么个穿法很不得体,而车夫也不知是何时,存在哪些劣势,应该向他们学习什么?,在工作中,你会主动参加各种学习的机会,吗?,回忆举办的培训活动,在一张白纸上按步骤,写下如下内容:,今年共举办了几次培训活动?写下每次培,训的主要内容;,扪心自问,你认为培训是在浪费你的时间,吗?,如果你的答案是“是“,请给出你的理由;,其本意无非是我这么个穿法很不得体,而车夫也不知是何时,如果你的答案是“不是“,你学到了什么知,识?写出你的收获和真实感受;,培训的内容对你的工作和生活产生了哪些影响?如果还有培训的机会,你会积极地参加吗?,对员工自身来说,培训能激励员工不断进,步,实现自我升值;对企业来说,培训有利于提高员工的素质和技能,是企业发展壮大的必由之路,对员工和企业都有好处。,标签:职业素养,推商http:/ 翀嚄呵,其本意无非是我这么个穿法很不得体,而车夫也不知是何时,

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