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1、 莱茵达集团管理咨询项目 第 1 页 2017位说明书 文件编号：部门 房地产集团 职位名称 总工程师 职位代码直接上级 房地产集团总 经理任命方式 集团董事长/ 总裁任命平行职位 总经理助理 副总经理 下属职位工作目标作为公司技术权威，从技术的角度参与规划、设计和工程管理等环节，协助下属公司解决重大工程技术问题，并培养相关专业人才主要职责工作描述 业务管理1. 作为技术权威，协助下属公司解决施工现场的重大技术、质量问题2. 从技术角度参与项目规划设计，参与对初步设计与下属公司项目执行计划的审核，以及施工图会审，并提出专业建议3. 从技术角度参与拟订集团总体项目执行计划和项目管理流程制度，并提
2、出专业建议4. 从技术角度参与对战略合作伙伴的选择和评审，并提出专业建议5. 从技术的角度，参与评审项目的施工组织设计，并提出专业建议6. 主持新材料、新技术、新工艺的研究和应用7. 协助人力资源中心完成对公司员工的技术培训任职资格 教育程度大学本科及本科以上，或相当学历的工程管理专业、建筑专业等。年龄不超过 45 岁 莱茵达集团管理咨询项目 第 2 页 2017 莱茵达集团管理咨询项目 第 3 页 2017验 8 年以上设计院、施工企业，大中型房地产企业集团的工程技术部门的领导经验知识技能1. 熟悉房地产企业全程运作2. 熟练掌握建筑、规划设计与工程管理等相关专业知识，对其他相关业务领域有相当了解，具备复合型知识结构3. 具备较强的企业管理能力、综合业务能力，组织协调能力和人际沟通能力任职者签名 直接上级签名 审批者签名执行时间 受控状态 备注
