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匹园一建立高效的绩效管理系统水革土芒鲅洞管理学随员工绩效考核早绩效考核及其在HRM中的地位目建立绩效考核系统日如何建立绩效标准日绩效考核方法的选择日绩效考核的程序万绩效考核面谈目绩效考核中应注意的问题日讨论与思考一、员工绩效考核及其在HRM中的地位目员工绩效考核收集、分析、评价和传递有关某员工在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程。筒单地说,就是对员工在一个既定时期内对组织的贡献做出评价的过程。一吊页绩效考核及其书目员工绩效考核的种类按时挂内按考间分家分核主体分P的地位一、员工绩效考核及其绩效考核流程示意图在HRMP的地位一、员工绩效考核及其一员在HRMrP的地位绩效考核在HRM中的地位一、员工绩效考核及其在HRM中的地位员工绩效考核的用途n一、员工绩效考核及一、员工绩效考核及其在HRMdHRM部门在绩效考核中的责任P的地位考核主要是直线管理人员的责任,但HRM部门也负责相应的责任。主要有:仆设计、完善考核体系。创眼侩烫训考核的月舫、|意义;-方法和孙督促、标查谷鄂门的赃役实施。仆收集反馈信息,以作改进。仆根据考核结果,进行人力资源管理决策的人力资源开发计划。紫注等。及作出相应二、建立员工绩效考核系统日确立员工绩效考核的目的(一
