铁路给水安全评估考核标准

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1、郑房技 200826号关于印发给水安全评估考核标准的通知郑州、洛阳房屋修建中心: 为贯彻、落实郑州铁路局安全生产评估考核办法的要求，进一步强化给水基础管理，不断提高安全管理水平、设备质量和职工队伍素质，确保安全生产持续稳定，实现全局给水安全生产目标，特制定给水安全评估考核标准, 自发布之日起执行。原发水电部门安全评估考核标准（郑机水函 200422 号）同时废止。望各单位结合郑州铁路局安全生产评估考核办法（郑铁安2007244 号） ，认真抓好落实。具体考核办法如下 : 1对全局各房屋修建中心的给水部分安全评估考核，每半年一次。2考核标准中的每单项扣分，以该项标准分为上限，扣完为止。3评估成绩

2、在 90 分以上（含 90 分）为优秀； 90 分以下至 80 分（含 80 分）为良好； 80 分以下至 60 分（含 60 分）为合格； 60 分以下为不合格。对评定为不合格的单位，发给黄牌给予警告，警告周期至下次评估。4按照郑州铁路局安全生产评估考核办法( 郑铁安2007244 号) 要求，对考核评估结果进行通报。受检单位必须在15 天内写出书面整改报告，提出整改措施并上报。附件： 给水安全评估考核标准二 00 八年九月二日主题词： 给水安全评估考核标准抄送：土地房产管理处，安全监察室。郑州铁路局土地房产管理处 2008年 9 月 2 日印发附件：给水安全评估考核标准（安全目标20 分、

3、基础工作40 分、设备运用、检修40 分，共 100 分）序检查内容评定标准标准 分科室车间班组负责 人一安全目标20 1 无责任行车 一般及以上事故发生一件减20 分查安全 台帐2 无责任人身 重伤及以上事故发生一件减20 分查安全 台帐3 无设备重 大、大事故发生一件减10 分查安全 台帐4 设备一般事故发生一件减2 分查安全 台帐5 客车上水 平均故障停时超过 1 小时减 2 分查安全 台帐二基础工作40 1 安全管理12 （1）安全分析制度查是否制订制度。查执行情况（抽查3 个月安 全分析会议记录） ，是否落实上月工作安排、对 本月安全生产进行分析，根据分析情况布臵下 月安全工作。1、

4、 无制度减 2 分。 2、 1 次不落实减0.5 分。 3、 1 次分析不完善减0.2 分。没有安全工作安 排减 0.5 分。3 查安全 台帐资料、 调度 日志查安全 台帐资 料查安 全台帐资 料（2 ）管理机制健全全局性活动无安排无措施减1 分，安排措施无 针对性减 0.5 分，抽查车间、班组不落实1 处 （或 1 人）减 0.5 分。1 查安全 （或技 术） 制定 的安排 措施查落实 情况查落 实情 况（ 3 ）信息处理、 故障处理和 调度指挥程序是否制订程序及程序掌握、执行情况1、没有程序减1 分。 2、1 人不掌握减0.2 分。 3、执行有误 1 处减 0.1 分（抽查 3 个月调度值

5、 班日志）。2 查资料查落实 情况查落 实情 况（ 4 ）施工作业控制应有施工安全措施、组织措施、预想活动，每 少一项扣0.2 分；严格执行施工要点制度：未执行扣 1 分。1 查资料查资 料（ 5 ）水源防护无外来人员登记制度和记录扣2 分；检查孔上锁无缝、通气孔无弯管和防投物罩（网）、无人 值班的泵房、水塔未加锁每处扣2 分。加强设 备巡视，少一次扣2 分，填写有误每处扣分。3 查资 料查 设备（ 6）安全措施绝缘手套校验标签过期或无记录扣1 分；无绝 缘垫扣 0.5 分，铺设不到位扣0.1 分；灭火器 材没按期试验扣0.5 分。1 查设备（ 7 ）逐级负责制和 安全岗位责任制是否健全安全岗

6、位责任制。查逐级负责制的执 行情况。 1、无负责制减1 分。2、1 处不落实减0.2 分。1 查资料查资料2 技术管理20 （ 1 ）技术指标给水运用报表 （抽查个月） ， 按规定正确填报， 有误每处扣0.2 分；车间上报运用报表与中心 运用报表一致，不一致每处扣0.2 分。3 查资料查资料温艳序检查内容评定标准标准 分科室车间班组负责人（ 2 ）能力查定能力不足的无补强措施和改造规划，分别扣 0.5分，缺一项扣0. 分；对重点处所应有能力分 析及补强措施，无分析、无补强措施，分别扣 0.5 分，缺一项扣0.2 分。3 查资料王永魁（3）设备鉴定查秋鉴资料：、按规定正确填写，有误每处 扣 0.

7、5 分； 有缺陷的设备未制定保安措施扣1.5 分；各车间上报的秋鉴资料汇总数与中心秋鉴 资料是否一致（抽查两类设备），不一致 1 处扣0.5 分。 、超修程设备管理，未按规定办理继续使用 手续扣 1.5 分，缺一项扣0.3 分。 3、给水管路优良率、 合格率分别达到50% 、 85% ， 每低于 1% 扣 0.5 分。 4、给水设备优良率、 合格率分别达到50% 、 85% ， 每低于 1% 扣 0.5 分。3 查资料查资料王永魁（4 ）履历簿管理没有使用微机管理减1 分， 未按时填写减0.5 分， 数据录入（设备数量、工作量指标）不完整或有误 1 处减 0.2 分。3 查资料付军普（5 ）设

8、备大修、 更改管理设计、开工、检查（隐蔽工程）、竣工、验收各 环节原始记录和基础资料完整齐全、建档保存。 缺一种扣 0.5 分，填写有误一处扣0.2 分。 （抽 查三个项目）4 查资料徐强、张春红、 韩志杰（6 ）给水集中控 制、管网检漏、设专人负责，未设专人负责扣0.2 分； 、成立给水集中控制、管网检漏专门机构，无扣 0.2 分； 、制订给水集中控制、管网检漏制度，无扣 0.2 分；、建立台帐，无台帐扣0.2 分，记录有误每 处扣 0.1 分； 5、给水集中控制系统运行正常，一个检测点不 能正常运行扣0.1 分。2 查资料付军 普， 王永 魁（7 ）设备大检查检查给水设备安全大检查资料：

9、、没有工作安排扣1 分； 2、建立安全大检查问题库，未建立扣0.5 分， 填写有误一处扣0.2 分；3、问题整改落实，一项未落实扣0.2 分。2 查资料查资料王永 魁3 职工教育 及基础管理8 （1 ）培训计划无培训计划扣1 分 培训计划执行情况( 抽查 3 个培训班：人数、考 勤表、教学大纲、课程安排、考试成绩)一项不符扣 0.2 分。1 查资料查资料（2 ）安全合格证查应考人数、实考人数（以考试成绩为准）、不 及格补考情况： 、一人未考试扣1 分。、发证率未达到% ，每少 % 扣 0.2 分1 查资料查资料查资料（3 ）基础管理以下达不到要求的每处（项）减0.1 分： 职责范围明确，考勤、

10、工作制度齐全，操作性 强； 资料文件分类建档，并有编号、目录、标签， 定臵存放； 工作制度及程序、设备示意图是否上墙。1 查资料查资料查资料（4 ）人员素质抽考给水司机名、管道工名。抽考不合格 每人扣 1 分5 序检查内容评定标准标准 分科室车间班组负责 人三设备运用、检修40 1 设备运用20 （1 ）示范设备室内地坪水磨石或地砖、吸扬水管道光滑无锈、 刷银粉漆、仪表校验、压力真空表缓冲装臵、 传动部分红色防护罩、止阀开关方向及状态挂 牌按示范标准， 1 处不合格扣0.5 分。4 查设备（2）运行日志及班组台帐各类运行日志及班组台帐应严格执行文件规 定，一种不符合规定扣0.2 分；按要求填写

11、，抽查 1 个月内 10 天，错 1 处扣 0.5 分。 （抽查 个月日志）3 查资料（3）操作规程检查所用电泵有无操作规程，无规程减1 分。3 查资料（4 ）消毒设施有消毒设备不用扣1 分，查运行记录（个月） 缺项、填写有误一处扣0.2 分。2 查资料 查设备（5 ）水质化验按规定配备化验仪器，缺一种扣0.2 分；按规 定开展水质化验工作，缺一处扣0.1 分。3 查资料王大 鸣（6 ）业务收费、业务报表按规定正确填报，数据计算准确， 有误每处扣 0. 分； （查三个月报表） 、所有单位、居民用水按表计量收费，未做 到每处扣 0.5 分； （查三个月台帐） 、与用户实行对抄表和签认制度，未做到

12、每 处扣 0.5 分。 （查三个月）5 查资料查资料查资料冯玮2 设备检修20 （1 ）设备检修1、 查检修计划，无检修计划减2 分；有误每处扣 0.5 分； 2、查 2 个月检修报表，填写、计算正确，有误 1 处扣 0.5 分。2 查资料查资料王永 魁（2 ）检修计划 执行情况没按计划完成、变更未经批准一月扣1 分、计 算有误 1 处扣 0.5 分； 抽查 10 份检修验收工作单，填写错误每处扣 0.2 分。2 查资料查资料（3 ）设备定检未按规定定检，一处扣0.2 分，填写有误一处 扣 0.1 分。 （抽查一个月）2 查资料（4 ）客车上水设备检查客车给水设备维修管理记录本，（抽查上 半年

13、记录本）没坚持每周巡检或恶劣天气、重 大事件无特巡每次扣1 分，填写有误扣0.2 分； 没坚持每月走访用户或用户意见无处理结果一 次扣 1 分； 每半年未测栓口压力流量扣2 分，填写有误扣 0.2 分； 无临修分析记录扣2 分，填写有误扣0.2 分； 检查 3 组客车栓，栓盖锈、脱漆、字迹不清， 每处扣 0.2 分；栓阀漏水每个扣0.5 分。4 查资料 查设备（5）检查井抽查 1 个检查井，阀门应开关灵活无泄漏，方 向标志清晰正确，井内无积水杂物，爬梯完整牢固无锈蚀、表盘完好清晰。1 处不合格扣0.2 分。1 查设备序检查内容评定标准标准分科室车间班组（6 ）水塔抽查 1 个水塔，塔体无渗漏，防腐防锈良好，配管及阀无泄漏、无锈蚀、阀作用灵活、塔门 牢固上锁、水位显示正常。1 处不合格扣0.2 分。1 查设备（7 ）走访用户每月走访主要用户（车站、公寓等主要生产单 位）少于一次扣1 分，少一个扣0.5 分。2 查资料查资料（8 ）抢修材料无事故抢修材料最低配臵表扣1 分；低于最低 配臵每种扣0.5 分；抽查3 种材料帐物对照，不符每种扣 0.5 分。3 查现场查现场（9 ）检修值班客车上水水道组，无值班制度扣0.5 分；未安 排值班扣 3 分；值班脱岗一次扣0.5 分。3 查资料