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1、附表三河南省村级接种点考核验收标准（试行）一、考核验收表（总分80 分）申请考核验收单位：考核 项目考核 指标分 值考核验收内容评分标准得 分验收意见一 、 基 本 条件资质 与许可具有“医疗机构执业许可证”和县级 或以上卫生行政部门颁发的预防接种单位资格证书（两证） 。两证不全者不予验收。- 责任 区域3 有明确的责任区域，责任区域由县 级卫生行政部门以文件形式明确； 责任区域划分合理，绘制责任区域 示意图，范围清晰明确，并在接种场所显著位置予以公示。无明确明确区域或责任区 域无明文规定或备案，不予验收； 未公示责任区域示意图或 责任区域划分不清晰，范围不 明确，不得分。人员 配备4 接种人
2、员必须有执业（助理）医师、 执业护士或乡村医生执业证书，并经 过县级以上卫生行政部门培训并考核合格，持有河南省预防接种人员培 训合格证。无执业资格和河南省预防接 种人员培训合格证此项不得分。组织设置2 接受所属辖区乡级卫生院（医院）防保科业务管理； 承担防疫任务的村医无论是否参与 接种，每月均需按时参加乡级组织的免疫规划工作例会。不接受所属辖区乡级卫生院（医院）防保科业务管理不 得分； 近一年内少参加1 次例会扣1 分，扣完为止。接种 用房3 符合村卫生室建设标准，专用房 间，面积不少于10；宽敞明亮、空气流通、地面及墙面 整洁； 接种点设有醒目标识。面积达不到标准扣1 分； 环境及卫生状况不
3、佳扣1分； 未设置醒目指示标识扣2 分，扣完为止。小计 12 分二 、 接 种 点 设置功能分区3 适当设置预诊室（区） （登记、询问、 体检）、 接种室（区）、 观察室（区） （宣 传教育、反应观察）等。根据实际情况评价，设置不合理不得分。接种室及接种器材配备4 接种台清洁、无杂物，每个接种台配置两个污物桶；接种器材齐全；配备冷藏设备（冰箱/ 冷藏包）；接种室备有听诊器、血压计、体温表（ 5个以上）、压舌板（20个以上）等器材，以及肾上腺素、地塞米松、抗过敏药等抢救药品和器械；接种室内有保暖、降温设备。查看现场及固定资产档案。每项不符合要求扣1 分，扣完 为止。消毒管理3 接种室内采用消毒剂
4、或固定的紫外线 灯定期消毒，紫外线灯高度距离接种台 1 米。接种前后各消毒1 次。查看现场，无消毒设备此项不 得分，查阅当年消毒记录，少一次记录扣1 分，扣完为止。小计 10 分三 、 工 作制 度 与 公工作制度3 建立完善各项规章制度，主要制度应 包括：预防接种工作制度 、 疫苗、注射器管理制度 、 安全接种制度 、 等每项制度不完善扣1 分。考核 项目考核 指标分 值考核验收内容评分标准得 分验收意见示公示 内容6 医疗机构执业许可证、预防接种认 证书、责任区域示意图、家长须知、 预防接种流程、第一类和第二类疫苗 的品种、免疫程序、接种服务价格、咨询电话、监督电话等； 接种方法、疫苗禁忌
5、症、不良反应 以及注意事项，预防接种科普知识宣传版面（非固定, 可随时更换）等； 常用疫苗的接种部位、途径和剂量， 留观提示等。每项公示内容缺失一种扣2 分，扣完为止。小计 9 分四 、疫 苗 和 注 射 器 管理疫苗 储存2 冰箱 / 冷藏包内疫苗摆放正确； 使用冰箱保存疫苗时，每天上下午 各测温记录一次；使用冷藏包时，应保证冰排不完全 融化，并做好温度记录。查三个月温度监测记录, 每 少一次扣0.5 分, 不真实全扣； 疫苗存储条件不正确、冷藏包内部发霉、冰排有臭味等， 发现一项扣1 分，扣完为准。疫苗领取、使用5 建立疫苗领取和使用记录本；疫苗领取和使用记录，应有疫苗名 称、数量、生产单
6、位、批号、效期、 领发人签名等；苗账相符。无记录本扣2 分； 出入库登记不完整扣2 分； 苗帐不符该项不得分。发现一类疫苗使用或管理 混乱，停止考核验收，责令立 即整改。注射器材管理4 一次性注射器必须三证齐全； 建立详细的使用、回收记录；使用安全盒或截针器，妥善处理废 弃注射器。无三证或重复使用，该项不 得分； 无使用、回收、销毁相关记录扣 1 分； 未使用安全盒或截针器扣1 分。小计 11 分五 、 预 防接 种 实施筛选应种 对象3 每次接种前应进行应种儿童筛选，并与乡级提供的名单进行核对后，在接 种登记底册中标记“/ ” 。检查12 月龄内的儿童，是否 进行筛选并在接种登记底册中标记“
7、 / ” ，发现一名儿童 一种疫苗未标记，扣0.5 分， 扣完为止。预约 和通知5 在预防接种证或预约单上，填写儿童下次应接种疫苗的时间、地点； 预约未接种者，应查明原因、做好 记录、及时通知其前来接种。检查12 月龄内的儿童，如果 应接种而未接种，是否在接种 登记底册中标记原因并注明通知方式和时间，如否，发现 一名儿童扣0.5 分， 扣完为止。主动搜索5 每半年对适龄儿童进行一次全面摸底排查，并做好记录。未开展或未按时开展均不得分。接种周期5 每月至少运转一次。检查预检登记、预约和通知接 种日期，综合判断接种周期。运转周期达不到每月1 次不给 分。接种操作2 程序规范、接种途径、部位、剂量正
8、确。现场观察，发现不规范该项不得分。小计 20 分六 、 资 料管理资料 档案2 资料分类整理，保存完整；内容包括人口资料、疫情资料、接 种资料、疫苗管理资料及各类宣传资 料等。资料管理不善或内容不完整 不得分。考核 项目考核 指标分 值考核验收内容评分标准得 分验收意见接种登记 资料3 使用统一的预检登记表、预防接种登记底册； 登记内容真实、完整。未使用省级统一格式表格 扣 2 分； 登记内容不真实、不完整扣 2 分, 扣完为止。流动 儿童2 建立流动儿童档案未建立流动儿童档案不得分异常反应和事故报告处置3 建立预防接种异常反应和事故登记簿，发现疑似预防接种异常反应，按要求规范登记，48 小
9、时内报告当地疾控机构，并配合上级做好现场调查处理。属于严重预防接种异常反应的，应采取必要措施未设立预防接种异常反应 和事故登记簿不得分； 发生异常反应，未登记不得分； 记录不完整扣0.5 分； 不及时报告扣1 分； 发生异常反应，未配合调查不得分。接种率监测与报告4 上报接种数据，及时、完整、无 逻辑错误。每次接种完成后5日内，将接种记 录（接种底册）提交乡级防保组 织。自考核之月向前检查6 个月的 接种报表发现月接种报表报告不及 时或不完整或者存在逻辑，发 现一处扣0.5 分，扣完为止。不及时报送接种记录（接种 底册）一次扣 2 分，扣完为止。 接种数据不实，不得分。报告接种率4 所有国家免
10、疫规划疫苗统计接种率 95% 。计算过去一年所有第一类疫苗接种率，有一项未达到95% 扣 0.5 分，扣完为止。小计 18 分合计 80 分（上述标准需达到60 分以上）二、现场考核及综合评价（总分 20 分，每项采用5 分制打分法，根据考核内容，评为“特别优秀” 5 分， “优秀” 4 分， “良好” 3 分， “一般” 2 分， “差” 1 分， “较差” 0 分，可细分 0.5 分。 该部分需达到12 分以上。）1、工作人员现场综合考核（5分） 。对预防接种点的所有工作人员，采取现场检视操作、提问等方式，了解其掌握预防接种和流通管理条例等法律法规、“三规范一意见”等技术规范的情况， 预防
11、接种操作及安全接种的情况，对辖区范围内预防接种状况的熟悉与掌握程度，预约、通知目标儿童的方式，为确保接种率等采取的具体措施等，进行综合评价和打分。2、责任区域划分（5 分） 。实地查看接种点责任区域划分情况，是否与公示内容相符，是否存在与相邻预防接种点责任区域的交叉或者遗漏（尤其是都市村庄或城乡结合部的接种点），群众接种是否便利等，根据调查情况进行综合评价和打分。3、走访儿童家长（5 分） 。实地走访责任区域内（重点选择流动人口聚集地区、责任区域边缘地带等） 7 岁内儿童（ 5-10 名）的家长，了解群众是否了解自己所处区域的接种点位置、接种时间，群众前往接种是否方便，接种是否预约、如何预约、如何得到接种通知、如何建立预防接种证， 儿童的接种情况和接种证记录情况，群众对预防接种点的意见等，根据走访情况进行综合评价和打分。4、综合评价（总分5 分） 。根据预防接种点创建情况，工作运营时间，管理的整体规范程度和工作质量，人员的技术水平，预防接种率， 所具有的工作特色等，综合评价该接种点预防接种服务质量和档次，工作水平和质量，并予评分。考核验收人员：考核验收时间：
