《模具各岗位工作范围与职责(2)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《模具各岗位工作范围与职责(2)（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、钳工组长的工作范围与职责：1. 工作范围：负责钳工组所有的事务与人员的安排与调动，新模与修改模全方位的技术指导，质量，效率（进度）跟踪，2. 工作职责：调动组员的积极性（激情，一支军队的实力四分之三靠的是士气 , 我们团队也是如此） ；沟通，与组员之间的沟通由为重要，通过沟通要达到其识，消除与组员之间的分歧，做到互相信任; 组长要达到带头与模范的作用，让其组员服服帖帖，在组员间激励与负激励（绩效）要做到公平公正，透明；钳工副组长的工作范围与职责：1. 工作范围：负责模具修改和新模跟进安排，质量的管控2. 工作职责：帮助组长解决问题，当组长请假时，你能把整个组带动起来，顶得住 ; 与项目，工程及
2、加工组各个环节的沟通检测组长的工作范围与职责：1. 工作范围：负责工模部所有模具与产品的检测及人员安排等事务，2. 工作职责：技能，判断能力的宣导，要达到每个人都能独立完成检测工作，而不是只检测不判断；处理事情，问题要及时，发现问题要及时反馈；如何带动组员的积极性与互动；铣床组长的工作范围与职责：1. 工作范围：负责铣床组所有的加工事务及人员安排与调动；2. 工作职责 : 铣床的技能，安全，流程制作，外发加工跟进与沟通，机床的保养与维护铣床领班的工作范围与职责：1. 工作范围：日常机器设备保养点检负责，人员管理及技术交流2. 工作职责：与组长相互配合，处理事情，问题要及时，带动组员的积极性ED
3、M 组长的工作范围与职责：1. 工作范围：负责 EDM 组的人员安排，工作计划，流程制作，专业技能及安全的培训，外发加工的跟进与沟通；2. 工作职责：解决与总结质量异常来提升专业技能，做到公平公正且透明式的管理理念；EDM 领班的工作范围与职责：1. 工作范围：日常机器设备保养点检负责，人员管理、技术交流及互动；2. 工作职责：与组长相互配合，处理事情，问题要及时，带动组员的积极性；省模组长的工作范围与职责：1. 工作范围：负责省模组所有的加工事务、工作安排、技术交流，外发加工的跟进、沟通、检验，理论和技能培训，异常及疑难杂症处理2. 工作职责：起到带头与模范的职责; CNC 主管的工作范围与
4、职责：1. 工作范围：负责CNC所有加工事务，工作安排，技术交流，外发加工的跟进、沟通、理论和技能培训，异常及疑难杂症处理；2. 工作职责：起到带头与模范的职责，调动组员的激情；CNC 操机组长的工作范围与职责：1. 工作范围：负责CNC操机的所有加工事务，技术交流，安全、技能的培训；2. 工作职责：起到带头与模范的职责，调动组员的激情；CNC 操机领班的工作范围与职责：1. 工作范围：日常机器设备保养点检负责，人员管理、技术交流及互动；2. 工作职责：与组长相互配合，处理事情，问题要及时，带动组员的积极性；CNC 编程的工作范围与职责：1. 工作范围：按要求完成主管分配的工作；2. 工作职责
5、：配合主管的工作安排，与检测沟通，交接，配合EDM 完成工作。模具部主管的工作范围与职责；1. 工作范围；负责模房日常大小事务，生产总调度安排与监督，外协加工跟进沟通，人员管理，调动，培训，考核。2. 工作职责；a ； 对模具上的问题负主要责任，对模房所有人员安全操作负主要责任，7S环境与机器保养负责。b；日常请购单审核确认，修改模审核确认。c；每月 20 日左右仓库存库盘点，仓管提供数据监督周凯盘点。d；每月所有加工送货单确认签名，异常统计总结。（全部 28 号前交上级）e； 每月把当月新模算产值的模号20左右统计给到财务部攀芳宇统计产值。f ；部门每月绩效考核统计g；每月新模改模价格计算入档主管助理的工作范围与职责；1. 工作范围；负责模房模具进度调动调配，人员指挥调动，生产工艺安排与外协加工跟进。2. 工作职责；对模具拖期负主要责任， 协助主管共同把本部门的工作做好。助理的工作范围与职责；1. 工作范围；负责生产工艺的落实加工跟进，外协跟进，对加工出现的问题跟进并反馈上级，有对人员指挥调动的权力。2. 工作职责；对加工的质量负责。协助主管共同把本部门的工作做好。
