社保公积金讲座ppt培训课件

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1、福达合金材料股份有限公司人力资源部,社会保险知识普及讲座 主讲：林鹏雷,福达合金材料股份有限公司人力资源部,中国政府关于社会保险的报道,全国统一的社会保险关系转续办法研究在国家发改委宏观经济研究院完成了课题研究。目前人力资源和社会保障部部长已就研究报告做了批示，请人力资源和社会保障部的相关课题组参考。说到何时实现全国统筹的终极目标，国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇表示：“现在省级统筹还未正式迈出步伐，这也是实现省与省之间社会保险关系转续的基础所在。目前国内各地收入水平差距太大，实现全国统筹有一定难度。中国很难与欧盟国家相比，老欧盟各国发展水平相近，而中国各省水平差异较大。中国可能需要30年5

2、0年实现全国统筹转移的终极目标，因为这一目标与协调东中西部发展水平，消除地区差距的时间表相关。” 2008年09月03日07:24 来源：光明日报,福达合金材料股份有限公司人力资源部,原因,社保至今仍未统筹的主要原因就在于各地以局部利益为重。杨宜勇表示，社保关系转入就意味着承担责任，转出则是转嫁了责任。再加上统筹基金目前还不能跟随关系转移，被转入地就更没有积极性去接收新的社保关系了。尤其是富裕的地区，其缴费基数高，自然不愿意让这笔钱转出。 其实省级统筹在技术上并不存在难点，关键是谁统筹就意味着谁要对社保基金进行财政兜底。在基金支付出现压力的情况下，就得动用省财政自己承担，这对经济实力较弱的省是

3、一个巨大的挑战，所以实现起来仍然很难。即使是经济发展水平在全国居前的广东省也只是县级统筹而已，富裕地区不愿意承担穷县的负担。所以说，无论是省统筹，还是将来的全国统筹，社保改革首先要做的都是打破地区利益格局，实现制度运行的统一和基金的统筹安排使用。2008年09月12日09:06 来源：经济参考报,福达合金材料股份有限公司人力资源部,社保,第一章 什么是社保? 一、定义 社保就是社会保险的简称，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特点。,福达合金材

4、料股份有限公司人力资源部,社保,第一章 什么是社保? 二、社保所包含的险种: 1、养老保险 2、医疗保险 3、生育保险 4、工伤保险 5、失业保险 三、社保的作用,福达合金材料股份有限公司人力资源部,社保,第一章 什么是社保?四、社保缴费比例（基数1230元）险种 单位 个人养老保险 18% (221元) 8% （98元）医疗保险 10% (123元) 0%失业保险 2% ( 25元) 1% ( 12元) 生育保险 1% ( 12元) 工伤保险 1% ( 12元) 合计 32% （393元） 9%（110元）,福达合金材料股份有限公司人力资源部,社保,第一章 什么是社保?五、社保常见问题解答1

5、.工作了好几个公司，均给我买了基本养老保险，现在单位又换了，问能否把买重的保险转给其他人？2.没有工作单位可否参加社保？大概需要缴纳多少钱？个人怎样投保？3.省外职工转移时缴费年限与缴费金额衔接问题？,福达合金材料股份有限公司人力资源部,社保,第二章 养老保险一、什么是养老保险？养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年限时，可按月领

6、取政府的养老金和享受其它的养老待遇。,福达合金材料股份有限公司人力资源部,社保,第二章 养老保险二、养老保险政策问答哪些单位和人员必须参加基本养老保险？什么是基本养老保险个人账户？个人账户的作用是 什么？个人账户如何建立和管理？享受基本养老保险待遇的条件是什麽？参保职工达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年的，其待遇如何计发？基本养老金水平与缴费基数的高低以及工龄的长短之间有何关系？现行政策对退休年龄是如何规定的？,福达合金材料股份有限公司人力资源部,社保,第二章 养老保险二、养老保险政策问答职工在办理退休手续时，年龄如何确定？基本养老保险待遇有哪些？ 参加养老保险职工退休后其养老金如何发放

7、？每月 何时发放？ 参加社保的职工工作调动，其养老保险怎么处理？职工或离退休人员死亡后，个人账户中个人缴费的部分怎么办？被解除劳动关系到再次参加工作的这段时间能否作为计发基本养老金的年限？,福达合金材料股份有限公司人力资源部,社保,第二章 养老保险二、养老保险政策问答外资企业、私营企业和个体经济组织的员工在享受基本养老保险待遇的条件及标准上与国有企业、集体企业的职工有什么区别？基本养老金社会化发放及形式？ 个体劳动者如何参加基本养老保险？个体劳动者缴纳养老保险费标准如何确定？ 企业未与职工签劳动合同，属于养老保险对象吗？,福达合金材料股份有限公司人力资源部,注释,1.现行政策对退休年龄是如何规

8、定的？ 国家法定的企业退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康工作(以下称特殊工种)满一定年限职工的退休年龄为男年满 55周岁，女年满 45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，连续工龄满10年，退休年龄为男年满50周岁，女年满 45周岁。按照国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个优化资本结构试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足 5年的职工；1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺、织、织工种的档车工岗位上连续工作满10年，工龄

9、满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业确有困难的职工可以提前退休，但提前退休的数量必须控制在限额指标之内。此项规定与前款规定不能同时适用同一名职工。,福达合金材料股份有限公司人力资源部,注释,2.参加社会保险的职工工作调动，其养老保险怎么处理？ 职工在同一统筹范围内调动的，转移基本养老保险关系，不转移基金。职工跨统筹范围调动的，转移基本养老保险关系并转移基金。基金转移额为职工个人缴费工资基数11%计入个人账户的累计本息。,福达合金材料股份有限公司人力资源部,养老金公式,月基本养老保险金 = 甚础养老金 + 个人账户养老金。 基础养老金 = 职工退休时上一年度当地职工月平均工资 * 20%。

10、个人账户养老金 = 职工退休时个人账户储存额 / 120。基本养老保险个人账户按本人缴费工资11%的数额建立，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。个人账户储存额按公布的个人账户利率计算利息。,福达合金材料股份有限公司人力资源部,社保,第三章 医疗保险 一、什么是医疗保险？医疗保险是社会保险制度的重要组成部分。医疗保险是指由国家立法，通过强制性社会保险原则和方法筹集建立医疗保险基金，当参加医疗保险的人员因疾病需要获得必需的医疗服务时，由经办医疗保险的社会保险机构按规定提供医疗费用补偿的一种社会保险制度。医疗保险与养老、失业、工伤、生育等其他保险一起，共同对劳动者的生、老、病、死、

11、残起着保障作用。,福达合金材料股份有限公司人力资源部,社保,第三章 医疗保险 二、医疗保险计划的类型 普通医疗保险 意外伤害医疗保险 住院医疗保险 手术医疗保险 特种疾病保险,福达合金材料股份有限公司人力资源部,社保,第三章 医疗保险 三、医疗保险政策问答参加基本医疗保险的范围和对象有哪些？用人单位和个人如何缴纳基本医疗保险费？基本医疗保险个人账户怎样构成？ 参保人员在定点医疗机构住院治疗，个人负担的费用如何结算？ 参保人员在定点医疗机构门诊就医，其费用如何结算？ 什么样的医疗保险费用能进入大额医疗保险？,福达合金材料股份有限公司人力资源部,注释,1、 参保人员在定点医疗机构门诊就医，其费用如

12、何结算？ 参保人员在定点医疗机构门诊就医，由本人与医疗机构直接结算，使用个人账户资金的，凭本人IC卡与定点医疗机构结算，个人账户资金不足的部分，由本人现金支付。2、 参保人员持定点医疗机构门诊外配处方在定点零售药店购药，其费用如何结算？ 参保人员持定点医疗机构门诊外配处方在定点零售药店购药，使个人账户资金的，凭本人IC卡与定点零售药店结算，个人账户资金不足的部分，由本人现金支付。 3、 参保人员在定点医疗机构住院治疗，个人负担的费用如何结算？ 参保人员在定点医疗机构住院治疗，个人负担的费用，凭本人IC卡与定点医疗机构结算，个人账户资金不足的由本人现金支付。 4、 基本医疗保险可支付的医药服务范

13、围是什么？ 基本医疗保险可支付的医药服务范围主要有四个方面的限定：一是在定点医疗机构和定点零售药店就医和购药；二是符合基本医疗保险药品目录范围；三是符合基本医疗保险诊疗项目范围；四是符合基本医疗保险医疗服务设施标准范围。对符合上述规定所发生的医疗费用，将由基本医疗保险基金按规定予以支付。 5、 哪些药品不能纳入基本医疗保险用药范围？ 不能纳入基本医疗保险用药范围的药品主要有：一是主要起营养滋补作用的药品；二是部分可以入药的动物及动物脏器，干（水）果类；三是中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂；四是各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂；五是血液制品，蛋白类制品（特殊适应症与急救、抢救除外）；六是劳动保障

14、部规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品。,福达合金材料股份有限公司人力资源部,注释,IC卡12308%=98元/月98元6个月=588元第七个月开始享受小病医疗刷卡,福达合金材料股份有限公司人力资源部,注释,首次参加基本医疗保险的灵活就业人员，按年度缴费的，在首次缴费后的第7个月开始享受基本医疗保险待遇；按月缴费的，在连续缴费满6个月后，从第7个月开始享受基本医疗保险待遇。 参保人员如何支付在基本医疗保险统筹基金最高支付限额以下的住院医疗费用？ 一级及以下医疗机构600元，二级医疗机构800元，三级医疗机构1400元。 参保人员年度内住院发生的符合范围的医疗费累计在起付标准(含)以下部分由个

15、人自负，起付标准以上最高限额以下部分按以下办法支付： (一)起付标准以上至全省职工年平均工资1倍(含)以下的部分，在职人员统筹基 金支付80，个人自负20;退休人员统筹基金支付90，个人自负10。 (二)全省职工年平均工资1倍以上至2倍(含)以下的部分，在职人员统筹基金支付85，个人自负15;退休人员统筹基金支付92.5，个人自负7.5。 (三)全省职工年平均工资2倍以上至3倍(含)以下的部分，在职人员统筹基金支付90%，个人自负10;退休人员统筹基金支付95%，个人自负5%。 (四)全省职工年平均工资3倍以上至4倍(含)以下的部分，在职人员统筹基金支付92%，个人自负8%;退休人员统筹基金支付96%，个人自负4%。,福达合金材料股份有限公司人力资源部,社保,第四章 生育保险 一、什么是生育保险？生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的，是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康，减轻其因繁衍后代而产生的经济困难，同时也是为了保证劳动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还应当包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。,福达合金材料股份有限公司人力资源部,