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1、招商部岗位职责招商部岗位职责一一. .招商部经理：招商部经理：1. 招商部全体人员的管理，并对招商专员进行培训、考核和监督。2. 依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务3. 负责协调招商部与各个部门的工作关系。4. 招商工作的全面管理。5. 制定相应的招商方案计划和策略。6. 参与大户的洽谈。7. 制定培训计划及考核。8. 每周定期向上级部门汇报计划及总结。9. 密切注意市场动态及客户要求，并及时总结和反馈。10.安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商专员的相关问题。11.进行周边市场调研，并对推广媒体进行必要的督导，对刊登广告及活动效果进行
2、反馈、汇总和分析。12.对现有客户进行相关分析。二二. .招商专员：招商专员：1. 负责完成分解下的招商任务指标。2. 搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。3. 搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。4. 参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。5. 联络、走访客户，宣传项目优势和政策。6. 接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。7. 对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。8. 收取首笔费用，配合代理商做好开业准备工作。9. 提供完整的代理商经营资料。10.参与制订招商管理办法、工作流程，确保持续改进。11.定期汇总个人及小组业务数据， 形成书面报告， 提出建议。12.定期回访签约客户，及时反馈代理商销售中遇到的问题。13.完成上级交办临时性工作。
