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1、赴苏大学习总结塔城地区党校夏特克2013 年 5 月，我有幸参加了新疆维吾尔自治区党校系统教师调研班，在苏州大学成教院进行了为期10 天的考察学习。这次学习，丰富了我的理论知识， 拓展了个人视野，给自己带来了多方面的思考。一、考察学习的主要内容及特点学习期间，主要采取专题授课、参观考察相结合的现场教学形式。在课堂上听取了金太军教授关于“社会管理及创新”和“现代文化建设与发展中的重大理论与实际问题” 、 高峰教授关于 “社会主义新农村建设的理论与实践”，胡亚球教授的“现代社会纠纷样态及化解”，高志罡主任的“苏州经济发展战略与模式”，崔广全副主任的“苏州工业园区的发展与新加坡经验的借鉴”等一堂堂精
2、彩的课， 课堂教学与现场教学交叉进行； 实地考察了常熟市蒋巷村的发展、苏州工业园区、张家港市的永联村、昆山市等。通过边听边看、和来自全疆各地的同事思想交流的方式， 让我深深感到沿海发达地区思想解放程度之高，机遇意识之强，经济发展速度之快，城市建设和环境之美，这都让我开阔眼界， 学会了了解一个地方的发展情况， 就要从经济、社会、政治、文化、历史、风土人情等各个方面加以观察和认识，从而与自己所在地区相比较， 苏州发展理念和工作方法特别值得我们塔城人思考、学习、借鉴。同时，党校一般都与所处的社会环境相联系，并没有高高在上脱离生活或者自成独立小圈子与外界隔绝的现象，作为一名党校教师，自己还很缺乏社会实
3、际工作经验，没有多少实践感受，平日教学思想总圈在书本上，讲起课来干巴巴、枯燥无味，这一次，听苏大为我们请到的每一位教授讲课，令我感慨万千， 他们都有共同的一点就是对本地历史、文化、政治、经济、社会环境等方方面面，剖析深刻、深入浅出、语言风趣幽默，阐述新形势下怎样认识解放思想，本地又是如何发挥好自己的优势，走在经济发展的前列？以及在转型升级中如何更新观念， 创新理念，以更好的服务发展、 服务大局。作为一名党校教学人员，应立足本地的历史文化社会经济等各个方面，好的讲解就是一张当地的政治经济或者文化的名片，比如高主任在讲到“苏州经济发展战略与模式” ，他说起评弹，我们下了课，大家不约而同地去听评弹、
4、 买评弹的音像制品， 可见高主任讲课的魅力有多大。二、我所了解的苏州苏州市位于长江三角洲中部、江苏省南部。东邻上海，南接浙江，西傍无锡，北依长江，全市总面积8488 平安公里。高主任在介绍苏州经济发展战略时说， “这个数字（ 8488）中间的两个数字换一下位置，就成了世界屋脊珠穆朗玛峰的高度，我们苏州就是目前中国现有经济的“珠穆朗玛峰” ，苏州现在的4 个县市。年年进入综合实力百强县前十位， 都不足为荣了”。江苏农民人均纯收入到2012 年突破 1 万元，比全国提前 8 年以上；力争到 2017年实现比 2008 年翻一番，比全国提前 3 年左右。而且江苏是城乡收入差别最小的省份，以地级市为单
5、位的话，苏州城乡收入差别最小。虽然专家分析讲，苏州新农村建设发展得益于苏州地处长三角，背靠大上海区域经济快速发展的区位优势，得益于改革开放以来苏州经济率先发展带来的工业反哺农业的先发优势。 但客观上讲， 苏州新农村建设发展与塔城地区的差距不仅仅是在经济实力上， 更重要的是在人的思想观念、 创新精神上。（一）选好班长，建好班子。包括我们没有去的华西村，教授们谈到三个村新农村建设的成功实践，再次证明了， 只有不断加强农村基层组织建设，大力培养选拔一支能力强、素质高、群众公认的村级干部队伍，增强基层组织的凝聚力、战斗力，才能为新农村建设注入强大的活力。苏州新农村建设发展速度快、标准高是有目共睹的，不
6、是哪个喊出来和吹出来的， 是靠苏州人一步步脚踏实地、 艰苦奋斗干出来的。用高志罡主任的话讲， 就是“踏遍千山万水， 吃尽千辛万苦，说尽千言万语，排除千难万险” ，实干是可以出成绩、出经验的，也可以战胜困难、创造奇迹。如全国文明村蒋巷村， 曾经是一个“小雨白茫茫，大雨成汪洋” 、穷土恶水、交通闭塞、血吸虫流行的苦地方，在村党委书记常德盛同志的带领下，怀着“天不能改，地一定要换”的精神和“穷不会生根，富不是天生”的信念，坚持走“农业起家，工业发家，旅游旺家”的创新发展之路，经过40 多年的艰苦奋斗，变成了全国文明村、全国生态村、全国新农村建设科技示范村、全国农业旅游示范点。 走在蒋巷村的村委政府大
7、院，看到路两边的宣传栏里，老村长常德盛一句句朴实无华的话语，深深感动了我，“当干部要将心比心，要群众做到，想想自己能不能做到；要群众做好，干部一定要做好；要群众多出力，干部一定要先出力。” 、 “干工作要把整个精力，把一生扑在那里”、 “当了干部就要严于律己、 敬业奉献、清正廉洁，这样在群众中就有凝聚力、 向心力，在群众中就有号召力，说话有人听，行动有人跟。 ”这种求真务实、吃苦耐劳的工作作风值得我们所有塔城人学习和借鉴， 苏州经济的快速发展正是利益于当地的干部群众共同创造的结果。三、考察学习的主要收获与去年我参加的师资班学习不同的是，此次学习主要注重的是学习和实践相结合， 使学员们充分体会到
8、了学以致用的乐趣，在实践中学习， 通过较系统的学习实践活动， 极大地拓展了学习的深度和广度，提高了开拓创新和应对处理实际问题的能力，为今后的工作打下了坚实的基础。（一）解放思想，破旧立新。改革开放 30 年，苏州借助背靠大上海的区位优势和悠久文化的人文优势，看准时机，抢抓机遇，培育“不管东西南北风，咬住发展不放松；不闯官场闯市场、不比官职比贡献，有作为才有地位”的新思想，形成“亲商、安商、富商；干部办企业、老板当领导，全部放开、全民创业”的新观念，强化“小发展大困难，大发展小困难，不发展最困难”的新意识，走出了一条特色发展道路 - 苏南模式，诞生了“张家港精神” 、 “昆山之路”和“园区经验”
9、三大法宝。苏州的实践证明，思想活跃，发展才有活力；思想僵化，发展必然受阻。只有在解放思想上先人一步，抢抓机遇，才能高人一筹； 只有在思想解放上率先胜出，才能在加快发展上走在前列。（二）发展为先，紧抓不放。通过实地考察，教授讲解，我们了解到苏州五个县级市年年进入百强县前十强，并且排名相当靠前， 作为一个团队， 其综合实力集体性地在全国处于前茅位置，显得非常亮丽抢眼，这体现了苏州县域经济社会发展比较科学和均衡、环境生态比较优良、人民生活比较幸福、社会比较和谐文明的事实。但他们始终不满足、不松懈，始终坚持发展不放松，聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上， 他们仍然保持着强烈的危机感、 紧迫
10、感，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。（三）火车跑得快全凭车头带在这次考察学习中，让我难以忘怀的就是蒋巷村和永联村的领导干部，一个好的领导班子直接决定了一个集体的发展。蒋巷村以常德胜为首的领导集体的带领下，村民们看到了致富、的希望，他们积极响应党的号召，努力生产。作为带头人，常德胜吃苦在前，享乐在后，为了这个村的发展，他日夜操劳，走南闯北，一心想着自己的集体，自己的村民。 也就是这种无私的奉献精神感动了村民，调动了村民的生产积极性。参观蒋巷后，想必每个来这里观看过，记录蒋巷村风雨历程的短短20 分钟的片子，都会记得常德盛
11、村长的“天不能改，地一定要改”的精神，他全心全意为人民服务的坚定信念，他敬业奉献，艰苦奋斗的高尚品质。常德盛无私奉献，有所作为，不图名利，一心为民的事迹使所有在场的党员接受了一次生动的先进性教育。大家认为，做一件事并不难， 难的是一辈子勤勤恳恳， 脚踏实地，所有党员都应该在先进性教育中，对照先进性标准， 比较自己和优秀党员之间的差距， 进而有力地推动各项工作的顺利发展。榜样的力量是无穷的，永联历经载风雨终破茧成蝶，离不开一位灵魂人物，他就是永联村党委书记、 永钢集团董事长吴栋材。 吴栋材是永联峰回路转的总设计师， 他抓住了改革开放的实质， 将永联老百姓的利益装在心里举过头顶，兴办钢厂，打造现代农业，带领永联人走“共建共享、共同富裕”之路。无论是作为村官还是一名企业家，吴都是集大成者，他将毕生心血倾注给了他深爱着的土地和百姓。参观结束后，大家对常德盛同志和吴栋材同志始终保持坚定不移的共产主义理想信念，忠诚党的事业，全心全意为人民服务，努力促进社会经济持续、 协调、科学发展的执着追求都感动不已，纷纷表示，带头创业致富，自己有了这种能力才能带领村集体、群众致富。这就要有奉献意识， 不能只想自己致富而忘了共富。村两委班子齐心协力谋发展，深刻理解领会中央精神，结合本村实情科学发展，力争走出一条符合本村实情的新农村发展道路。这也正是我们欠发达落后地区值得借鉴和学习的地方。
