装修公司月计划表

《装修公司月计划表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《装修公司月计划表（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、装饰公司年度 计划书2016 年，我以总经理的身份 工作，主要负责以下工作：一、 受总经理委托， 协助总经理对企业的重大经营问题进行决策及日常管理，协助、协调各部门之间的工作。二、受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理和公司负责。三、负责协助、指导公司年度计划产值的完成及各部门任务的完成。2016 年底，公司制订了 09 年产值计划目标，根据宏观的战略目标各部门又进行了细部计划的安排。公司制订总部任务700 万元。在孟总正确领导及帮助下，经过全体员工一年的共同努力，我们虽然取得了一定的成绩，但与预期计划产值还有一定距离。回望 2016 年的家装市场应该说是风云变幻。它既让我们体味到

2、了什么是真正的幸福，同时又让我们体味了急速下滑的无耐与困惑！09 年留给我们很多的思考。 08 年底，受全球金融危机的影响，直接导致楼市低迷，而楼市低迷引发了多米诺效应，持续红火了近十年的家装行业在09 年普遍不被看好。相对于 2016 年底的悲观预期， 2016 年上半年的公司的业绩产值不仅没有萎缩，反而节节攀高，一路飘红，公司09 年前两个季度完成业绩近400 万元，比去年同期（ 306 万）增长 20.9% ，在徐州家装市场高唱凯歌。 但是 09 年下半年，与楼市联系紧密的装饰建材遭遇到了一个前所未有不同常态的“ 冷冬” ，金融危机的多米诺效应真正的波及到了徐州家装行业，市场的快速下滑，

3、 让我们知道了什么是冰火两重天的滋味，面对日益恶劣、持续低迷的市场环境，我们每前进一步都很难。在严峻的现实面前，我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，各部门齐心协力，想办法，找对策，共渡难关。同时公司加大改革力度与步伐，重新装修办公环境、改革工程部模式，提升材料品质，引进了5S 标准化样板工程体系、 设计院三位一体式的设计所模式改革，主材一站式购物馆的建立等一系列举措都为2016 年的市场作足了充分的准备。2016 年全年公司共完成519.8259 万元，其中市场部完成233.7133 万元的成绩。以下为设营部员工任务完成情况的汇总：设计部：第一名 ： 元 签约合同数： 25 户 占总签单

4、额 18.48% 第二名 ： 元 签约合同数： 18 户 占总签单额 12.04% 第三名 ： 元 签约合同数： 16 户 占总签单额 11.6% 。客服部：第一名 ： 签约合同数： 22 户 占总签单额 32.61% 第二名 ： 签约合同数： 16 户 占总签单额 26% 第三名 元 签约合同数： 16 户 占总签单额 21.3% 第四名 元 签约合同数： 13 户 占总签单额 20% 。五、围绕公司宣传和市场营销，负责公司各种活动的指挥、企划工作。协助孟总全程指挥、策划并参与了以下工作：针对 09 年上房的小区如：小康人家、锦绣年华、军援新城、贵邦俊园、山水华美、泉山森林 -海、绿地世纪城

5、、汇源置地、阿卡、滨湖三期等小区分别举行了： 09 年 1 月 11 日跨年度工程团装会7 户、 2.14 日09 首届装饰狂欢节 8 户、 3.1 日第 2 届装饰狂欢节 3 户、 3.8 日家装博览会 5 户、3.21第 3 届装饰狂欢节 12 户、4.5 日第 4 届装饰狂欢节、 4.19第5 届装饰狂欢节 6 户、2016.5.3 5 周年庆典大型签约特供会12 户、 夏季装饰狂欢节 5S 标准样板工程签约洽谈会秋季装饰狂欢节跨年度工程征集签约洽谈会等20 场活动。六、对公司品牌、形象进行有效的营销、媒介宣传。1、多期 都市晨报彭城晚报报纸、杂志、网络广告；多届大型活动及会议营销活动的

6、平面宣传、 完全家装手册、 快乐装修导报印刷品及广告喷绘的制作工作。八、 及时组织完成总经理， 公司所需部分文件的起草和有关文字材料的拟制。九、问题与不足曾经有一句话，对我影响很深，叫做事先做人。但我站在企业管理者的角度上， 深刻地体会到另外一点： 那就是做事就不要做人， 做人就不要做事。更多的人衡量得失只是问你：结果怎么样？！不要怕得罪人，只要是为了工作，为了公司。做事情一定要有魄力，要有执行力。更多时候需要做的只是不停地努力工作，不停的默默表现争取成功。所以2016 年我包括在坐的各位要在工作方法上有一个质的改变。二十一世纪工作生存法则就是： 建立个人品牌， 把你的名字变成钱。 由于自身在

7、专业知识上的限制，虽然比去年有所进步，但掌握仍然不够，特别是对设营部员工的培训、教育、学习指导力度还不够。2016 年计划：抓住 2016，决战 2016 一、2016 年部门计划完成产值2016 年的市场预期应该不错， 09 年的楼市持续火爆，金融危机的影响已经远去，据不完全统计， 2016 年上房的小区将达到40 多个，所以公司针对2016年的市场预期制订以下任务量：公司全年计划产值保底1000 万。市场部 万单位：万元我们在新的一年里一定要坚定信心，迎难而上，创造新业绩，谱写新辉煌。二、2016 年，我想我应该从以下几个方面来开展我们的工作：1、根据市场形势变化及时加强市场推广、宣传力度

8、，并在2016 年上半年加强投放有效媒体广告的力度， 尤其是电视和广播媒体的硬广， 进一步加强红地球装饰品牌的市场知名度。2、市场营销要有新的突破。以“ 5S 标准化样板工程 ” 为核心营销亮点、围绕它开发新的思路。尤其是客服部代表在小区驻点时可以结合我们公司在各小区的5S标准化样板工程进行洽谈客户，这样会更有说服力，会更有效，更直接。3、加强与物业、 工会的前期 合作，配合会议营销，开展 “ 家装课堂 ” 进小区活动。4、在巩固现有的市场份额基础上，加强会议营销，运用各种有效促销方式，确保市场的占有率， 有目的的策划活动。 现把 2016 年会议营销活动策划方案 (草案)具体时间及安排情况汇

9、总如下：1 月 23 日 虎虎生威之新年团装盛宴3月 6 日 第 2 届装饰狂欢节暨春季签约洽谈会3 月 27 日 第 3 届装饰狂欢节暨春季签约洽谈会4 月 25 日 周年庆典签约特供会5 月 1 日 红地球五一七天乐促销活动6 月 6 日 第 6 届装饰狂欢节暨签约洽谈会7 月 3 日 第 7 届装饰狂欢节暨夏季签约洽谈会8 月 1 日 第 8 届装饰狂欢节暨 8 大装修风格解析会9 月 5 日 第 9 届金秋装饰狂欢节10 月 1 日 十一七天乐促销活动 可在 10 月 1 日前做专场11 月 6 日 第11 届冬季装饰狂欢节12 月 12 日 联合广播电台跨年度样板工程征集特供会以上活

10、动具体时间和密度视实际情况而定，整体严格控制在1214 次。装饰狂欢节是设营部集中客户签约的舞台，但2016 年不论是装饰狂欢节还是数次家装文化节等大型展会活动有效客户数量和质量都比2016 年同期有所下降。（3.21 5.3 12.12 ）在 2016 年 3 月、 五一、 十一， 可能会有市装饰协会等单位或媒2 月 27 日第1 届装饰狂欢节暨新年签约洽谈会体举办的春季家装文化节、 房展会等大型公共展会 ,我们需要有选择的参加。5、注重企业人才建设，增强企业竞争力公司已经建立比较健全科学的薪酬和绩效考核体系，形成了红地球独特的“ 公平公正、广纳群贤、人尽其才、 能上能下、充满活力 ” 的用

11、人机制和激励机制。2016 年公司共吸引各类人才10 多名， 2016 年公司要继续加大人才招聘力度，为各部门增加新的力量，尤其是设计院和客服部。实现“ 吸引人才、留住人才 ” 的人才战略，进一步增加企业竞争力。 2016 年， 设计院整体人数控制在20 人左右，客服部人员控制在10 人左右。6、加强企业文化建设，尤其是网络文化建设，提升企业凝聚力良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力，通过企业网站、快乐装修导报的改版，评选每周一星等， 组织摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动，宣传推广企业文化建设，增加了员工对企业的认同感，提升了企业凝聚力。7、加大 5S标准工程巡检力度。质量确实是一

12、个公司的立足之本，没有质量，没有一切，所以，我们装饰公司要一手抓业务，一手抓质量。两手都要抓，两手都要硬，两者是相辅相成的。明年公司的重点工作之一还是抓工程质量，抓形象，避免延期， 全方位提升客户满意度及市场美誉度。同时，切实加大在建工地巡查力度，人人都是巡检员，争取总经理的足迹能到达每个在建工地。2016 年将成为全民家装的时代。家装公司纷纷兴起， 竞争对手不断增多， 家装的舞台毕竟只能容纳有限的留恋舞步，有人将成为过客，也有人将成为最终的王者。 我希望我们大家都会成为最终的王者。大家可以看到这样一种现象：在一线品牌家装公司背后，随时都有一群虎视眈眈的二线公司紧紧相逼， 再加上不少新兴家装公

13、司纷纷前来抢食。所以作为红地球装饰的员工要有一种危机意识，2016 年将是我们公司的发展速度最快的一年！2016 年是公司的储备年，公司在这一年全面升级了公司软、 硬件环境与实力。 重新装修办公环境、 改革工程部模式，提升材料品质，引进了5S 标准化样板工程体系、设计院三位一体式的设计所模式改革，主材一站式购物馆的建立等一系列举措。2016 年，公司必将走上快速发展的轨道。 公司的发展就是要不断的前进，不断的努力， 在不断的发展中赢取市场占有率。只要我们重管理，重质量，给客户最满意的答案。不论市场如何变化，注重品牌、追求品质且具有真正实力的专业家装公司仍将是业主们的首选。今年，是# 装饰成立的

14、第六年， 2016 年，我们将继续以快乐装修“ 领跑5S标准化工程 ” ，为广大业主提供最优质的家装服务。最后，借这个机会提前向在坐的各们伙伴及战友拜个早年，祝大家合家欢乐、吉祥如意。装饰公司年度计划书篇 2 辞旧迎新旧的一年即将过去，新的一年即将到来，现将2016 年的工作虽存在的不足做以总结，并对2016 年的公司工作进行计划安排。一、总结过去找出不足过去的一年里我们取得了一定的成绩，但工作中也存在着突出的问题，主要表现在以下几点：（一）执行力不到位，使得一年的整体工作计划发展缓慢。（二）缺少一名协调指挥、实施安排、检查督促工作的经理总监。（三）人员结构整体年轻化、不稳定、流动性大。（四）

15、没有按工作流程执行， 部门之间配合不够默契， 团队凝聚力氛围不浓，员工的信心丧失和士气低落，对公司的发展长景不乐观。（五）由于种种原因导致工程上拖延工期严重、 工程服务质量未达到标准客户满意度降低，客户投诉时有发生。二、满怀信心迎接 2016 过去所有的成败都将成为历史。我们翻开的是崭新的一页，为了在未来的一年里能获得更好的成绩，我们要做好充分的准备满怀信心迎接 2016 年， 为了共同拥有更好的明天而努力， 为创造 800 万的业绩而冲刺。经营目标： 800 万 力争突破 1000 万大关！服务宗旨：优质服务打造轻舟品牌，过硬的工程质量赢得客户口碑。八字方针：团结共赢求真务实口号： 12 年

16、北京轻舟工程质量服务年！同样也是壮大的一年、收获的一年、腾飞的一年！（一）压力变动力，在危机中找商机，牢固龙头地位2016 年在房产将处于疲软的影响下，我们装饰公司同样也要受到冲击，这无疑是对我们一个考验， 如何保证客户进店量对市场部来说压力越来越大。市场部将在五一进行如下活动： 1 征集都市原创精品房，设计部配合在五一前做好准备，不打价格战（ 4 万以上） 2 征集零利润样板间（ 4 万以下）。还要在十一、周年店庆等黄金时间举办客户座谈会茶话会等多形式的优惠活动邀约客户，稳固我们轻舟在安阳装饰行业的地位。明年将重点主攻的小区： -。年指标量分解：自然进店及返单占20% 160 万电话营销 20% 160 万市场部 60% 480 万 月分解量：（进店量）1 月份 0 2 月份 30 万（40）3 月份 40 万（50）4 月份 60 万（75）5 月份 1