新人帮扶

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1、帮扶新人,师傅需言传身教,宁国 孔政,方法从 问题开始,为什么有的新人每天都会坚持拜访？,而有的却只是睡在床上？,为什么有的新人一年之后成了主管，两年之后成了经理，留存了五年，十年？,而有的却留存了不到三个月？,新人都是一张白纸 新人的起点都一样,差别,为什么会有这么大的,把一只幼狼，放进羊群里。小狼长大后 把一只小羊，放进狼群里。小羊长大后,橘生淮南则为橘， 生于淮北则为枳。,环境造就人,近朱者赤， 近墨者黑。,环境影响人,如果你的新人睡在床上，别怪他，想想你在干什么？如果你的新人没有拜访，别怪他，想想你在干什么？如果你的新人没开单，别怪他，想想你开单了么？,有一个酒鬼，每天都会到镇子上喝一

2、盅。 一天，天下大雪，向往常一样哼着小曲向酒馆走去。到了酒馆，看见自己三岁的儿子正朝着自己的方向走来，顿时非常生气，“你为什么不呆在家里，偷偷的跟着我过来！”儿子踩着雪，兴奋的说道：“爸爸，爸爸，你看这雪多厚啊！我是沿着你的脚印一步一步走过来的！” 人生之初，父母无疑是孩子的领路人，每一个孩子都是学着父母的言行，跟着他们的脚印长大的！,新人是一张白纸，是一张试卷，是考60分，还是考90分，这就要看我们师傅的能力，而现在就是检验我们这些做师傅的能力！,一只老狼一点一点地训练小狼捕猎的技巧和生存的本领。 老狼把小狼叫到跟前，吩咐它穿过森林到前面的空地上去觅食，小狼侦察了一番，就跑回去向老狼汇报。“

3、爸爸，快点，快点！快点跟我一起去吧！我发现了一个大羊群。它们就在山脚下，正在美美地吃草，个个膘肥体壮。它们就在那儿，很容易抓捕。要不是您刚才再三嘱咐我不要轻举妄动，我已经抓回一只小羊来了。”小狼气喘吁吁地说。,“哦，别忙！”老狼说，“我问你，你看到看守羊群的牧羊人了吗？他怎么样？”“啊，看到了。我按照您的吩咐，特意绕羊群转了一大圈，全都仔细地侦察过了。那个牧羊人看守羊群倒是很认真的，看起来很精明的样子，属于吃苦耐劳的那种人。可我也看到了他的猎狗。,它们的队伍并不壮大，看起来不是特别勇猛，性格也是温和的，好像不怎么中用的样子。它们肯定不是我们的对手。”小狼得意地说，觉得自己侦察很全面。不料老狼听了它的话，并不认同。老狼说：“你的报告听起来很不错，可我对你的推断并不赞同。,如果牧羊人又聪明又能干，那他就不见得会养一些不中用的猎狗。我们贸然去那儿，一定会自讨苦吃！你还是跟我来吧！我也侦察到了一个羊群，我觉得它们更容易抓捕。虽然那里有数不尽的猎狗，但牧羊人却是个蠢才。我们去抓捕他的羊会更安全。我告诉你，凡是牧羊人傻头傻脑的，他的猎狗也全是饭桶。”,寿险事业领路人的责任：,进攻方向进攻要点进攻策略进攻步骤,做什么,怎么做,跟我做,成功源于复制,你要的高薪，高福利， 我给你！ 我要的高要求，高标准，你给我！,