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1、某某区全区开展干部作风问题排查整改工作情况汇报某某区全区开展干部作风问题排查整改工作情况汇报近日,xx 区按照省市要求,通过精心组织,深查细照,边查边改,立行立改,扎实开展干部作风问题排查整改工作,为全区干部作风持续转变开好局、起好步。 主动排查找问题。区纪委监委会同区委组织部抽调 20 名干部成立 10 个暗访组,采取实地检查、走访调查、现场取证等方式,首批对全区 57 个部门干部工作纪律情况进行明察暗访,强化问责追责,倒逼干部担当作为。全区各镇办、各部门按照统一安排,通过召开党委(党组)会、领导班子会等方式,组织学习整改要求,制定自查方案,通过干部自查、股室和下属单位排查、领导指导检查,努
2、力把工作做细做实,坚持把问题找准找透。 基层检查访问题。全区党员领导干部结合脱贫攻坚、基层党建、环境保护、项目建设等重点工作,带头深入包联镇村社区、田间地头、企事业单位走访调研,查找“四风”问题、民生需求和工作薄弱环节,为排查整改找准“着力点”和“风向标” 。据统计,目前全区各级各部门查找出遵守政治纪律方面、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、 “四风”隐形变异问题共计 520 条,经集中梳理归纳为 4个方面 13 项问题。 问卷调查摆问题。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动,全区 103 个单位 6653 名党员干部,通过召开座谈会、发放调查问卷、谈心谈话等方式,查找党员干部在“四风
3、”方面、在践行初心和使命上不适应、在“为政不为、为政不廉”方面存在的问题 600 余条。各级各部门坚持问题导向、坚持立行立改,建立问题台账,从群众身边的问题、马上能改的问题改起,及时让群众看到变化。 严肃追责晒问题。区上分别制定了优化营商环境、生态环境保护等领域的监督执纪问责工作实施方案,及时收集排查、处置问题线索,建立专项工作台账,严肃查处违纪违法问题。8 月份以来,共处置生态环保领域问题线索 7 件,立案 7 件,党纪政务处分 2 人;处置优化营商环境领域问题线索 13 件,立案 13 件,党纪政务处分13 人;处置“为政不为”问题线索 13 件,立案 8 件,党纪政务处分 9 人。 纠建并举改问题。落实整改责任。区纪委和区委组织部明确专人,对各级各部门的自查方案,问题清单、责任清单、任务清单、整改台账和整改方案严格审核,切实将整改任务落实到每个部门、每个单位、每个责任人。同时,组建督查队伍,每周安排 1 至 2 次,每次暗访 2 天左右,对各镇办、区直部门、村(社区) 、窗口单位、重点项目建设现场等领域进行明察暗访和督查检查。目前已经组织开展两轮督查,对问题查找不深入的 11 个单位要求重新自查,对整改方案不具体、责任不明确的 6 个单位要求重新研究,确保责任夯实、措施管用,排查整改任务按期完成。